Structura de tip copac a firmelor mari pune doar o limita superioara libertatii, nu si una inferioara. seful unei firme mici poate alege tirania. Diferenta este ca firmele mari sunt obligate prin structura lor sa aiba unul.
Prima consecinta este ca firmele sunt obligate sa-si reduca din...
→ Citeste mai departe
Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri » ManagementCompaniile de resurse umane vad cu optimism 2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
9326
25-Ian-2010
"O crestere a somajului va fi in continuare, dar pentru inceputul lui 2010 suntem mai optimisti decat in 2009 pentru ca cel putin daca nu s-au schimbat conditiile economice, s-a schimbat atitudinea, ceea ce la un moment dat va arata diferenta," spune directorul de vanzari al BestJobs, Oana Cirstea. 5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
"Angajatorii sunt mai deschisi sa vorbeasca de viitoarele angajari decat erau in aceeasi perioada a anului trecut," spune Camelia Stanculescu, director general ManPower.
Stanculescu spune ca timpii in care o comanda noua era procesata de catre companii au scazut considerabil, iar in industria prelucratoare "se vad cresteri atat pe partea de recrutare cat si pe partea de lucru temporar, pe proiecte."
Nevoia unui loc de munca ii determina pe romani sa ia cu asalt internetul in cautare de solutii. Iar acest lucru a facut sa creasca spectaculos numarul accesarilor pe site-urile de recrutare online. Pe un post concureaza chiar si 2000 de persoane.
Sursa: news.ro
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
12 Dec2014
Un loc de munca la o firma mica nu iti asigura libertatea, propria afacere, da!
de Cristian Mihai
08 Iul2011
4 greseli pe care sa le eviti cand faci angajari
de Afacerilacheie.net
Ca si in sport, si in afaceri este greu sa-ti construiesti o echipa buna. Chiar si companiile vechi fac greseli in recrutare si in formarea unei echipe.
Totusi, spre deosebire de afacerile aflate la inceput, ele isi pot permite astfel de greseli, fara ca sa sufere un impact semnificativ...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
01 Iun2011
Fii un as al angajarilor
Pentru a deveni un manager cat mai bun sau un antreprenor care stie ce e mai bine pentru afacerea sa, este nevoie sa fii intotdeauna deschis la nou si sa aplici toate micile secrete care iti sunt puse la dispozitie.
1. Incepe prin a realiza o descriere cat mai realista a jobului pe care...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
25 Mai2011
Ce ai de castigat daca esti PFA si faci angajari
Persoanele fizice autorizate pot incheia mai nou contracte de munca precum firmele si pot face astfel angajari fara sa mai fie suspectati ca desfasoara o activitate dependenta. Astfel, cei peste 260.000 de romani care au ales sa obtina venituri desfasurand activitati ca PFA pot avea angajati si...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Afaceri la cheie - Castiga 20.000 euro/luna cu propria ta Ferma de Vipere!
- → Cum sa faci bani de acasa? Idei de afaceri profitabile
- → 5 idei de afaceri de top si un voucher CADOU
- → Cresterea viermilor de matase
- → Afaceri la cheie - Cultivarea ciupercilor Champignon
- → Afaceri la cheie - Profit de 3.000 de euro pe luna cu o covrigarie
- → Afaceri la cheie - cresterea lipitorilor. Deschide-ti propria ferma de lipitori!
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → Top 27 cele mai profitabile afaceri la cheie
- → Top 33 cele mai tari idei de afaceri dupa orele de serviciu
Comentarii0 comentarii