De cele mai multe ori, rolul unui manager implica o multitudine de responsabilitati. Pe de o parte, nu e de neglijat necesitatea constanta de a activa in sprijinul echipei si de a le oferi angajatilor suport si indrumare. Pe de alta parte, managerul trebuie sa raspunda in fata...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
11020
29-Apr-2011
Ce parere ti-ai face, la prima vedere, daca ai asista la o sedinta in care managerul face glume chiar pe seama propriei persoane, impartaseste cu angajatii unele dintre succesele, dar si esecurile de pe vremea cand ocupa aceeasi functie ca si ei si nu se teme sa para "unul de-al lor"?5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
L-ai judeca aspru? Ai crede ca a incalcat o linie clara? Ei bine, niciuna dintre variante nu este raspunsul corect. Un manager care adopta un astfel de comportament stie foarte bine ce face. Printr-o astfel de atitudine, nu risca sa piarda respectul celorlalti angajati, ci dimpotriva, asa le castiga increderea.
In momentul in care le spui oamenilor cum sa procedeze, trebuie sa ai grija ce modalitate alegi. Uneori, tonul sau atitudinea nepotrivita pot face ca angajatii tai sa dezvolte o incredere superficiala, tipul de incredere care nu duce nicicum la relatii puternice si nici nu promoveaza colaborarea in cadrul echipei.
O astfel de falsa incredere ii va impiedica pe oameni sa vina la tine cu o problema tocmai pentru ca atmosfera pe care o vor resimti le transmite ca nu este o idee buna sa procedeze astfel. Tipul de vulnerabilitate amintit mai sus este insa unul impachetat frumos astfel incat sa poti cultiva si dezvolta un mediu sigur pentru angajatii tai.
Sunt mai multe metode prin care poti consolida relatia de incredere dintre tine si angajati: tine-ti intotdeauna promisiunile, respecta modul in care lucrezi cu ceilalti, arata-le ca ii sprijini si ca pot conta pe tine.
O echipa eficienta se bazeaza tocmai pe aceasta incredere nascuta din abilitatea de a demonstra vulnerabilitate in modul discutat anterior. O vulnerabilitate expusa in mod controlat le permite oamenilor sa se simta mai confortabil si sa isi impartaseasca problemele sau temerile.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
13 Feb2025
Cum sa fii un manager echilibrat - strategii pentru o relatie armonioasa cu echipa
629
Management
17 Ian2019
Managerul agil transforma obstacolele in oportunitati
de Afaceri La Cheie Formarea echipelor autonome nu este o idee noua, ci are un istoric ce merge cu 50 de ani in urma. Astfel, s-a pus o baza solida pentru configurarea a ceea ce astazi numim organizatii agile – companii centrate pe echipe autonome, multidisciplinare, formate din 8 pana la 10 persoane, care duc...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1053
Management
20 Dec2018
Idei de amenajare pentru birouri de manager. Cum arata spatiul unui lider de succes?
de Viorica Ghinea
Birourile de manager transmit multe informatii despre omul care se afla in fata ta. Un posibil client isi poate da seama daca cel cu care comunica este atent la detalii, organizat, deschis, determinat, inteligent si dornic sa obtina lucruri calitative. Modul in care este amenjat spatiul de lucru,...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1007
Management
13 Sep2018
5 reguli pentru a deveni un bun manager
de Afaceri La Cheie In sfarsit ai fost promovat manager. Pentru prima data ai in subordine mai multi angajati care iti raporteaza. Esti incantat sa te faci remarcat si sa-ti duci cariera la nivelul urmator. Dar orice responsabilitate noua vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunosti.
De fapt, exista...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1675
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → 2 afaceri la cheie profitabile cu salcie energetica
- → Afaceri de succes in 2016 - firma de catering!
- → Top 27 cele mai profitabile afaceri la cheie
- → O afacere cu produse cosmetice 100% naturale la tine acasa
- → Afaceri la cheie - Cultivarea ciupercilor Champignon
- → Afaceri la cheie - Cultivarea arbustilor fructiferi: catina, coacaze, capsuni
- → Biblia Antreprenorului sau Cum sa devii milionar peste noapte
- → Afaceri la cheie - Cultivarea catinei
- → Vrei sa incepi repede o afacere simpla? Realizeaza accesorii HANDMADE!
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli

Afacerilacheie.NET

Comentarii0 comentarii