Formarea echipelor autonome nu este o idee noua, ci are un istoric ce merge cu 50 de ani in urma. Astfel, s-a pus o baza solida pentru configurarea a ceea ce astazi numim organizatii agile – companii centrate pe echipe autonome, multidisciplinare, formate din 8 pana la 10 persoane, care duc...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
18439
02-Dec-2011
Leadership-ul a prins multa popularitate si multe companii se indreapta catre strategiile de leadership pentru binele afacerilor pe care le detin sau le reprezinta. Leaderii sunt profesionisti cu vasta experienta si cu abilitati care ii abiliteaza sa ia asupra lor sarcini si responsabilitati majore in conducerea unei afaceri catre succes.5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Leaderii de succes trebuie sa detina cateva calitati de top, cateva calitati bine conturate si care le confera sanse sporite de a atrage reusita catre afacerile pe care le reprezinta.
In primul rand, leaderii de succes detin charisma, sunt persoane charismatice, persoane pe care le ascultam, catre care venim in incercarea de a gasi solutii cat mai potrivite pentru problemele de care ne lovim, persoane care se fac auzite indiferent de circumstante.
Apoi leaderii trebuie sa inteleaga necesitatea existentei unei viziuni clare. Leaderii conduc afaceri catre succes si acest drum trebuie sa mearga alaturi de viziunea pe care o detin la adresa viitorului afacerii. Fiecare obiectiv, fiecare misiune trebuie sa convearga catre realizarea acestei viziuni.
De asemenea, leaderii trebuie sa conduca nu prin puterea autoritara, ci prin sadirea unui climat de bunavointa, de respect reciproc, prin comunicare intensiva, prin cercetarea feedback-ului, prin motivare si insuflarea entuziasmului catre echipele cu care lucreaza si pe care le conduc catre succesul afacerilor.
Aceasta este si marea diferenta intre manageri si leader. Managerul se foloseste de puterea sa autoritara, in timp ce leaderul utilizeaza metode mai putin aspre, metode care au la baza bunavointa, motivatia personala a fiecarui angajat.
Leaderii insufla aceleasi obiective cu setul lor de beneficii comune atat pentru afacerile reprezentate cat si pentru echipele angajate in ridicarea afacerilor la un nivel superior. Cat timp afacerile functioneaza corect si angajatii vor simti beneficiile pe care singuri si le-au proiectat si de care trebuie sa se bucure din plin.
Autor: Maria Nicutar
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
20 Dec2018
Idei de amenajare pentru birouri de manager. Cum arata spatiul unui lider de succes?
de Viorica Ghinea
Birourile de manager transmit multe informatii despre omul care se afla in fata ta. Un posibil client isi poate da seama daca cel cu care comunica este atent la detalii, organizat, deschis, determinat, inteligent si dornic sa obtina lucruri calitative. Modul in care este amenjat spatiul de lucru,...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
881
Management
13 Sep2018
5 reguli pentru a deveni un bun manager
de Afaceri La Cheie In sfarsit ai fost promovat manager. Pentru prima data ai in subordine mai multi angajati care iti raporteaza. Esti incantat sa te faci remarcat si sa-ti duci cariera la nivelul urmator. Dar orice responsabilitate noua vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunosti.
De fapt, exista...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1541
Management
17 Iun2016
3 sfaturi ca sa devii un leader mai bun
de Teo Manole
Sfaturile pe care le vom prezenta sunt usor de urmat, iar punerea lor in practica te poate ajuta sa devii un leader mai bun.
1. Ofera recompense pentru performanta
Oricui ii place ca eforturile depuse sa fie recunoscute de superiori si de colegi. Daca este posibil, ofera recompense...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1551
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.
Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maximAdauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Afaceri la cheie - Cultivarea plantelor medicinale si aromatice in sistem ecologic
- → Afaceri la cheie - Castiga independenta financiara cu o Ferma de raci!
- → Vrei sa incepi repede o afacere simpla? Realizeaza accesorii HANDMADE!
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Idei de afaceri profitabile - ciupercarie
- → Revista Idei de Afaceri - peste 500 idei de afaceri profitabile
- → Top 33 cele mai tari idei de afaceri dupa orele de serviciu
- → Top 27 cele mai profitabile afaceri la cheie
- → Idei de afaceri cu amenajari interioare pentru birouri si locuinte
- → Afaceri la cheie - Stand de sucuri naturale
Comentarii0 comentarii