Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri » ManagementRegandirea strategiei de business pentru sustenabilitate pe termen lung - 3 puncte cheie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
1060
13-Apr-2023
5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Unul dintre cele mai importante procese de HR, managementul performantei, poate fi punctul de la care porneste regandirea strategiei de business pentru sustenabilitate pe termen lung. Ce este, mai exact, managementul performantei? Este un concept pe baza caruia fiecare companie isi creeaza o scara de valori. Aceasta va permite obtinerea echitatii interne, motivarea angajatilor, incurajarea angajatilor care performeaza si altele.
Managementul performantei joaca un rol important din perspectiva sustenabilitatii unui business modern, pe termen lung. Un business sustenabil se bazeaza pe conceptul de people centricity. Ce este acesta? Focusarea pe nevoile si aspiratiile angajatilor, pentru ca acestia sa performeze.
.jpg)
In continuare, iti prezentam cele trei puncte cheie pe baza carora poate fi regandita strategia de business pentru sustenabilitate pe termen lung.
1. Crearea unui spatiu de lucru care sa stimuleze munca in echipa, creativitatea, productivitatea
Este foarte important ca spatiul de lucru sa stimuleze munca in echipa, creativitatea si productivitatea, care pot fi cuantificabile cu ajutorul managementului performantei. Un astfel de spatiu poate fi organizat prin consultarea si implementarea IMMUNE Building Standard™, initia de catre Liviu Tudor, care se centreaza pe sanatatea cladirii. Bunastarea angajatilor va duce la prosperitatea companiei. Acest standard poate fi aplicat unor cladiri de birouri, spatii industriale, rezidentiale si cladirilor institutiilor de invatamant.
2. Sustinerea angajatilor pentru a performa
Acesta este unul dintre rolurile managerilor moderni ai afacerilor sustenabile. Angajatii sunt cei mai mari creatori de valoare organizationala. De aceea, gestionarea eficienta a performantei este esentiala, pentru succes.
Fiecare angajat ar trebui sa stie ce anume se asteapta de la el si sa primeasca tot sprijinul pentru a fi coordonat si organizat. Totodata, este recomandat sa i se asigure participarea la cursuri, astfel incat sa fie motivat si sa aiba abilitatile si resursele necesare pentru ca munca sa ii fie rasplatita. Fiecare angajat poate sa performeze, atat timp cat ii este indicata o directie de dezvoltare, pe care i-o poate oferi compania la care lucreaza, ca parte din managementul performantei.
3. Regandirea experientei de lucru in sine
Al treilea punct cheie din strategia de business pentru sustenabilitate pe termen lung este regandirea experientei de lucru in sine. Managementul performantei analizeaza si acest aspect, avand in vedere nevoia incurajarii echilibrului dintre viata personala si cea profesionala.
Munca de la birou a inceput sa nu mai fie atat de apreciata de catre angajati, de cand acestia au descoperit munca in regim hibrid sau chiar full remote. Confortul de acasa pare sa nu poata fi inlocuit de altceva.
De aceea este ideal sa lucrezi intr-un spatiu care sa incurajeze atat dezvoltarea personala, cat si dezvoltarea profesionala a angajatilor. Cele doua concepte, viata personala si viata profesionala, pot fi dezvoltate la acelasi nivel, atat timp cat mediul permite acest lucru.
Asadar, pentru o strategie a viitorului sustenabila, pune in aplicare aceste trei puncte cheie!
Sursa foto: Shutterstock
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Cresterea viermilor de matase
- → Afaceri la cheie - Stand de sucuri naturale
- → Afaceri la cheie - Cum sa faci bani din propria ta plantatie de Paulownia
- → Totul despre accesarea fondurilor UE pentru agricultura si zootehnie
- → Secretele antreprenorilor care o duc bine pe timp de criza
- → Afaceri la cheie - Profit de 3.000 de euro pe luna cu o covrigarie
- → Secretele ingrijirii celor mai deosebite si pretentioase flori de apartament si gradina!
- → Afaceri la cheie - Goji, merisoare, Aronia - trei fructe miraculoase care te pot imbogati!
- → Afaceri de succes in 2016 - firma de catering!
- → Afaceri la cheie - Castiga 20.000 euro/luna cu propria ta Ferma de Vipere!
Comentarii0 comentarii