Cand vorbim despre succesul unei afaceri, ne gandim adesea la strategii de marketing grandioase, la vanzari record sau la parteneriate cheie. Totusi, in spatele cortinei, realitatea de zi cu zi a unui antreprenor sau a unui manager se loveste de aspecte mult mai pamantesti: logistica.
Modul in...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
2887
20-Mar-2014
5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Parteneriatul cu fostul angajator este o practica des raspandita in tarile occidentale. Angajatul observa o anumita problema in firma la care lucreaza si dezvolta o mica afacere care sa furnizeze un produs sau un serviciu ca solutie la problema respectiva.
Dupa ce a pus afacerea pe picioare, in virtutea cunostintelor pe care le-a acumulat despre activitatea fostului angajator si chiar despre problema in sine, ii propune un parteneriat.
La noi, aceasta este destul de greu de realizat cata vreme angajatorii continua sa aiba senzatia ca salariatul le datoreaza toate eforturile sale. Probabil ca ati intampina nu numai un refuz, dar vi s-ar reprosa ca lucrati pe la spate cu mijloace neortodoxe.


Ceea ce trebuie sa retineti este ca puteti descoperi o oportunitate de afacere chiar la firma la care lucrati si ca sunt de stui manageri, in afara de cel la care sunteti angajat, dispusi sa plateasca un serviciu sau un produs care sa le rezolve o problema.
Poate cel mai interesant si surprinzator mod de asociere este cu o firma concurenta.
Pentru a avea o afacere de succes trebuie sa va cunoasteti concurenta foarte bine – ce capacitati are, de ce fonduri sau sustinere dispune, cum isi face publicitate si cine ii sunt clientii. In general, oamenii care au afaceri in acelasi domeniu ajung sa se cunoasca datorita deselor intalniri la conferinte, la furnizori, in calatorii de afaceri, la targuri de specialitate.
Pe piata este destul loc pentru firmele serioase, care isi respecta clientii si de aceea este recomandat sa va gasiti parteneri printre concurentii cei mai buni.
Managerul unei firme destul de mici care vinde piese auto marturiseste ca lucreaza de vreo doi ani in parteneriat cu o firma concurenta si lucrurile merg foarte bine.
Anul trecut au castigat in cooperare o licitatie foarte mare la care resursele fiecarei firme in parte nu le-ar fi permis nici macar sa participe. In afara de asta i se intampla deseori sa vina clienti care vor sa fie serviti rapid, iar el sa nu aiba oameni disponibili sa se ocupe de ei.
In astfel de cazuri pune mana pe telefon si aranjeaza ca firma concurenta sa se ingrijeasca in timp util de aceste cereri. Nici macar nu au un acord semnat cu privire la plasarea clientilor de la o firma la alta, dar se ajuta reciproc in mod cinstit pentru ca nu au decat de castigat din cooperarea aceasta.
Pentru a avea o afacere de succes trebuie sa va cunoasteti concurenta foarte bine – ce capacitati are, de ce fonduri sau sustinere dispune, cum isi face publicitate si cine ii sunt clientii. In general, oamenii care au afaceri in acelasi domeniu ajung sa se cunoasca datorita deselor intalniri la conferinte, la furnizori, in calatorii de afaceri, la targuri de specialitate.
Pe piata este destul loc pentru firmele serioase, care isi respecta clientii si de aceea este recomandat sa va gasiti parteneri printre concurentii cei mai buni.
Managerul unei firme destul de mici care vinde piese auto marturiseste ca lucreaza de vreo doi ani in parteneriat cu o firma concurenta si lucrurile merg foarte bine.
Anul trecut au castigat in cooperare o licitatie foarte mare la care resursele fiecarei firme in parte nu le-ar fi permis nici macar sa participe. In afara de asta i se intampla deseori sa vina clienti care vor sa fie serviti rapid, iar el sa nu aiba oameni disponibili sa se ocupe de ei.
In astfel de cazuri pune mana pe telefon si aranjeaza ca firma concurenta sa se ingrijeasca in timp util de aceste cereri. Nici macar nu au un acord semnat cu privire la plasarea clientilor de la o firma la alta, dar se ajuta reciproc in mod cinstit pentru ca nu au decat de castigat din cooperarea aceasta.
Daca ati pornit o afacere singur si vreti sa ramaneti unicul proprietar este foarte bine. Parteneriatele sunt o forma comoda de asociere prin care nu cedati nimic din afacerea initiala, ci o extindeti sau ii creati noi orizonturi.
Expertii americani sustin ca a te asocia este un lucru care se invata cu timpul, deci un esec de inceput nu trebuie sa va demoralizeze mai ales daca aveti in vedere numeroasele avantaje pe care vi le poate oferi o alianta.
Trebuie sa aveti mereu in minte ca filosofia oricarui parteneriat este ca ambele parti sa castige si sa va propuneti obiective indraznete pentru care sa va cautati parteneri pe masura.
Expertii americani sustin ca a te asocia este un lucru care se invata cu timpul, deci un esec de inceput nu trebuie sa va demoralizeze mai ales daca aveti in vedere numeroasele avantaje pe care vi le poate oferi o alianta.
Trebuie sa aveti mereu in minte ca filosofia oricarui parteneriat este ca ambele parti sa castige si sa va propuneti obiective indraznete pentru care sa va cautati parteneri pe masura.
Sursa poza: www.sxc.hu
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
11 Dec2025
Logistica invizibila: cum micile detalii de ambalare si organizare iti pot eficientiza afacerea
179
Management
13 Feb2025
Cum sa fii un manager echilibrat - strategii pentru o relatie armonioasa cu echipa
De cele mai multe ori, rolul unui manager implica o multitudine de responsabilitati. Pe de o parte, nu e de neglijat necesitatea constanta de a activa in sprijinul echipei si de a le oferi angajatilor suport si indrumare. Pe de alta parte, managerul trebuie sa raspunda in fata...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
629
Management
17 Ian2019
Managerul agil transforma obstacolele in oportunitati
de Afaceri La Cheie Formarea echipelor autonome nu este o idee noua, ci are un istoric ce merge cu 50 de ani in urma. Astfel, s-a pus o baza solida pentru configurarea a ceea ce astazi numim organizatii agile – companii centrate pe echipe autonome, multidisciplinare, formate din 8 pana la 10 persoane, care duc...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1054
Management
20 Dec2018
Idei de amenajare pentru birouri de manager. Cum arata spatiul unui lider de succes?
de Viorica Ghinea
Birourile de manager transmit multe informatii despre omul care se afla in fata ta. Un posibil client isi poate da seama daca cel cu care comunica este atent la detalii, organizat, deschis, determinat, inteligent si dornic sa obtina lucruri calitative. Modul in care este amenjat spatiul de lucru,...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1007
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Afaceri la cheie - Ghid practic pentru confectionarea de lumanari decorative
- → O afacere cu produse cosmetice 100% naturale la tine acasa
- → Top 33 cele mai tari idei de afaceri dupa orele de serviciu
- → Afaceri la cheie - Ferma pentru cresterea melcilor
- → Agricultura ecologica. Cultivarea de legume in sistem ecologic
- → Secretele ingrijirii celor mai deosebite si pretentioase flori de apartament si gradina!
- → Afaceri la cheie - Ferma piscicola in sistem familial
- → O colectie impresionanta de idei de afaceri!
- → Shaormerie - afacerea care se hraneste si creste din apetitul clientului!
- → Revista Idei de Afaceri - peste 500 idei de afaceri profitabile

Afacerilacheie.NET

Comentarii0 comentarii