Oricare ar fi situatia in care va gasiti, urmati acesti 4 pasi care va maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari!
1. Ascultati cu atentie
Intr-adevar, este foarte important sa va ascultati cu atentie interlocutorul pentru a putea pregati terenul propriei...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se afirma ca, unii oameni, indiferent de cat de bine isi cunosc afacerea si cat de competenti sunt, nu vor fi niciodata lideri.
In zilele noastre nu putem inca sa credem ca anumite persoane dintr-o afacere sunt lideri. Ce ar trebui sa faca managerii ca sa fie adevarati lideri pentru echipa lor?
1. Liderii de top trebuie implicati
De multe ori, programele de leadership esueaza, deoarece leadershipul de top se complace cu rezultatele. Liderii de top nu se implica si nici nu participa la procesul de invatare.
Planul de afacere perfect intocmit
reprezinta argumentul tau in discutiile cu
investitorii, finantatorii sau cumparatorii
>> Click AICI <<
Ca rezultat, participantii verifica trainingul inainte sa-l inceapa. Liderii trebuie sa sprijine si sa sustina programul de formare, daca doresc interactiune sporita din partea participantilor.
2. Urmarirea participantilor la traininguri
Astazi, toata lumea este ocupata, iar trainingurile se limiteaza, de multe ori, la sesiuni din ce in ce mai scurte. Ar trebui sa se asigure ca formarea nu se termina in sala de clasa.
Programele ar trebui sa urmareasca participantii, astfel incat competentele invatate sa poate fi masurate. Ar putea fi stabilita si o intalnire in care participantii pot impartasi propriile lectii si idei.
3. Instruirea unui grup divers
Programele de training de leadership ar trebui sa pledeze pentru un numar mare de participanti pentru a reprezenta diferite functii si grupuri din cadrul afacerilor. Interactiunile dintre acesti membri vor contribui la conectare si organizare.
Sursa: inc.com
In zilele noastre nu putem inca sa credem ca anumite persoane dintr-o afacere sunt lideri. Ce ar trebui sa faca managerii ca sa fie adevarati lideri pentru echipa lor?
1. Liderii de top trebuie implicati
De multe ori, programele de leadership esueaza, deoarece leadershipul de top se complace cu rezultatele. Liderii de top nu se implica si nici nu participa la procesul de invatare.
Planul de afacere perfect intocmit
reprezinta argumentul tau in discutiile cu
investitorii, finantatorii sau cumparatorii
>> Click AICI <<
Ca rezultat, participantii verifica trainingul inainte sa-l inceapa. Liderii trebuie sa sprijine si sa sustina programul de formare, daca doresc interactiune sporita din partea participantilor.
2. Urmarirea participantilor la traininguri
Astazi, toata lumea este ocupata, iar trainingurile se limiteaza, de multe ori, la sesiuni din ce in ce mai scurte. Ar trebui sa se asigure ca formarea nu se termina in sala de clasa.
Programele ar trebui sa urmareasca participantii, astfel incat competentele invatate sa poate fi masurate. Ar putea fi stabilita si o intalnire in care participantii pot impartasi propriile lectii si idei.
3. Instruirea unui grup divers
Programele de training de leadership ar trebui sa pledeze pentru un numar mare de participanti pentru a reprezenta diferite functii si grupuri din cadrul afacerilor. Interactiunile dintre acesti membri vor contribui la conectare si organizare.
Sursa: inc.com
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul
Nota: 4.5 din 2 voturiArticole conexe
01 Iun2016
4 pasi care iti maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari
de Dragos Craciun
1285
Management
26 Mai2016
Cat de important este sa te intelegi bine cu persoanele potrivite afacerii pe care o conduci
de Cosmin Enescu
La locul de munca, se intampla frecvent sa lucrati cu persoane ce apartin diferitelor generatii cu diferite stiluri de munca, moduri de a gandi si de a comunica.
De multe ori, in organizatiile romanesti se repeta acelasi scenariu: exista un grup de persoane care castiga simpatia sefilor si...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1072
Management
24 Mai2016
Ca manager al afacerii, evitati aceste practici abuzive
de Cosmin Enescu
Atunci cand un proiect redirectioneaza angajati de la postul lor obisnuit la proiect, trebuie sa tinem cont de cateva lucruri.
Managerul de proiect trebuie sa discute cu persoanele propuse sa intre in proiect daca sunt dispuse sa renunte la responsabilitatile din prezent, sa efectueze deplasari...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1274
Management
18 Mai2016
2 sfaturi pentru management intelept in afaceri
de Andreescu Sorin 1. Reduceti activitatile care nu creeaza valoare pentru afacerea dvs.
Pentru ca reducerea costurilor sta la baza succesului strategiei, eliminarea activitatilor care nu aduc valoare este foarte importanta.
De exemplu, puteti reduce tim pii morti ai echipamentelor pentru a creste gradul de...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1113
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Idei de afaceri cu amenajari interioare pentru birouri si locuinte
- → Afaceri la cheie - Ferma pentru cresterea melcilor
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → Afaceri la cheie - Cultivarea plantelor medicinale si aromatice in sistem ecologic
- → Top 27 cele mai profitabile afaceri la cheie
- → Afaceri la cheie - Descopera comoara din pivnita - ciupercile Pleurotus!
- → Afaceri la cheie - Firma de organizare evenimente
- → Top cele mai profitabile 17 afaceri la cheie in agricultura
- → Idei de afaceri profitabile - ciupercarie
- → Afaceri la cheie - Cum sa deschizi o cafenea
Comentarii0 comentarii