.jpg)
Un birou inteligent nu este doar un spatiu fizic, ci reprezinta o adevarata infrastructura care contribuie la un mediu de lucru al viitorului. Acesta pune accent pe tehnologie, in timp ce tine cont de nevoile angajatilor moderni. De aceea, pentru antreprenori, investitia intr-un birou...
→ Citeste mai departe
Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri » EditorialCum pot sa iti creasca productivitatea retelele sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
14822
08-Mar-2011
5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
E-mailul este deja depasit. Este oare timpul sa incercam noi instrumente web pentru comunicarea interna?
Social media poate fi cel mai bun instrument pentru construirea brandurilor si conectarea cu clienti, dar ceea ce nu stiu unii antreprenori este ca multe companii folosesc retelele sociale si pentru comunicarea interna.
Aceste instrumente pot ajuta proprietarii de afaceri sa prezinte obiectivele corporatiei, sa determine angajatii sa se implice mai mult si sa eficientizeze operatiunile.
Aceasta practica a devenit destul de raspandita in lume, mai ales in randul companiilor din Statele Unite ale Americii si alte intreprinderi care promoveaza inalta tehnologie, dar exista si firme mai micute care incep sa adopte aceasta tehnica. Pentru cei neinitiati inca, prezentam beneficiile folosirii retelelor sociale in scopuri interne.
Multe companii folosesc Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, precum si retele interne precum Microsoft Communicator si Central Desktop. Acestea pot ajuta la centralizarea activitatilor intr-o companie si la stimularea colaborarii intre grupurile inter-departamentale.
Aceste eforturi pot ajuta o organizatie sa stea fara griji si sa concureze mai bine in lupta cu competirori mai mari, mai dezvoltati. Multi angajati tineri folosesc deja aplicatii bazate pe Web ca pe mijloace primare de comunicare, iar colegii mai in varsta vin puternic din spate.
Prin utilizarea forumurilor si instrumentelor de colaborare pe Intranet-ul unei companii, partenerii interni sunt incurajati sa participle si sa aiba drepturi egale in prezentarea proiectelor si proceselor lor, care pot fi legate direct de viziunea si obiectivele companiei. Aceasta transparenta ajuta managementul sa ofere o viziune mai clara proiectelor si initiativelor dintr-o companie.
Devine astfel mai usor sa elimini proiectele care nu se afla in concordanta cu obiectivele companiei. Pe de alta parte, angajatii au vizibilitate mai buna asupra activitatilor de zi cu zi care trebuie sa ia forma celor din marile corporatii.
Scopul mediilor sociale interne este sa creeze o comunitate care sa colaboreze acolo unde echipele inceteaza sa mai lucreze ca echipe. Ia exemplul lansarii unui nou produs care necesita implicare din partea departamentului tehnic, departamentului de management de produs, de marketing, de relatii cu clientii si cel de vanzari.
Aceste departamente se pot confrunta cu fusul orar, in functie de zona in care lucreaza fiecare. Daca componentele detaliate ale lansarii sunt integrate intr-o solutie pe o retea sociala de colaborare precum Central Desktop, toata lumea beneficiaza de vizibilitate imediata a proiectului si a fiecarei parti din acesta. Astfel, obstacolele pot fi imediat comunicate si redundantele eliminate.
Retelele sociale interne sunt totodata folosite ca o strategie pentru a-i determina pe anagajati sa fie creativi si sa aiba o parere despre directia in care merge compania. De exemplu, o companie porneste o discutie pe Intranet pentru a incuraja colegii sa vina cu idei noi pentru produsele noi, sau chiar sa vina cu solutii pentru imbunatatirea proceselor.
Este recomandat ca managerii sa incurajeze anagajatii sa prezinta feedback pentru a avea un dialog deschis. De asemenea, este bine ca managerii sa puna intrebari, iar apoi sa asculte.
O retea sociala interna poate fi totodata folosita ca un spatiu de stocare a informatiilor despre ceea ce se intampla in companie, precum programarea concediilor, stiri despre angajati, solutii pentru problemele tehnice, informatii despre produse, materiale de la training-uri de vanzari, campanii de marketing si articole despre companie din diferite publicatii.
Accesul in aceasta retea permite angajatilor sa fie mai eficienti si mai responsabili, deoarece pot accesa informatiile foarte rapid. Beneficiul de ansamblu este ca se formeaza o organizatie cu activitati simplificate si mult mai eficienta.
Investitia de timp si resurse in dezvoltarea unei retele sociale interne ofera potential pentru a avea beneficii pentru toate aspectele unei afaceri. Firmele care adopta aceste instrumente vad imediat beneficiile: implicarea angajatilor, satisfactie si motivare. In plus si cel mai important, aceste decizii duc la nivele mai inalte de productivitate, venituri si profit.
Afacere de familie care isi vinde produsele pe Facebook
Cum pot sa iti creasca productivitatea retelele sociale
Construieste-ti brandul cu ajutorul retelelor sociale
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
29 Apr2024
Ce este un birou inteligent si de ce este o idee buna pentru afacerea ta
de Afaceri La Cheie
18 Feb2013
Care este definitia succesului in afaceri? E full options!
de Silviu Marian Banila
Cum definesti succesul? N-ai griji. Ai tot ce-ti doresti. Ai dobandit totul pe munca ta.
Ai fost destept. I-ai devansat pe altii. N-ai asteptat pana la 80 de ani sa-ti transformi visul in realitate. Esti cineva. Nu altcineva.
La 25 de ani, conduci un Golf 6, ai o casa de 80.000 de...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
15 Apr2014
De ce cauta oamenii idei de afaceri?
de Ionut Razvan Serbu
Stiu, cititorule, este tot criza. Puterea de cumparare a scazut. Cu aceiasi bani nu mai iei aceleasi produse.
In marile hipermarketuri au ajuns la cautare si cosurile mici. Oamenii sunt din ce in ce mai atintiti pe lista saptamanala de cumparaturi.
Uneori mai au reflexul de altadata. Sa...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
11 Aug2012
Secretul fericirii cand cladesti o afacere sau o cariera este echilibrul intre munca si distractie!
de Adela Simonescu
Suna destul de ciudat pentru multi antreprenori si asta se intampla fiindca foarte putini mai stiu ce inseamna sa te distrezi. Mergem si mai departe si nu gresim cand spunem chiar ca majoritatea antreprenorilor si carieristilor nu isi mai amintesc ultima zi cand au dormit macar sase ore legate....
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Propriul meu plan de afaceri - plan de afaceri model!
- → Afaceri la cheie - Ferma pentru cresterea melcilor
- → Shaormerie - afacerea care se hraneste si creste din apetitul clientului!
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → Vrei sa incepi repede o afacere simpla? Realizeaza accesorii HANDMADE!
- → Franciza - primul pas catre succesul afacerii tale. Fa-l acum!
- → Afaceri online. Cum sa-ti faci Magazin Online
- → 9 afaceri la cheie profitabile in Romania cu produse naturale si culturi ecologice
- → Afaceri la cheie - cresterea lipitorilor. Deschide-ti propria ferma de lipitori!
- → Afaceri la cheie - Stand de sucuri naturale
Comentarii0 comentarii