Entuziasmul inceperii unei afaceri este contagios. Ai ideea, ai produsul si esti gata sa cuceresti piata. Insa, pe masura ce comenzile incep sa vina, multi antreprenori se lovesc de un zid invizibil: dezorganizarea. Ceea ce la inceput parea gestionabil – cateva cutii intr-un colt si un teanc...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
10952
21-Iun-2011
Multe dintre companii se confrunta cu productivitatea scazuta a angajatilor. Strategiile aplicate de manageri pentru a rezolva aceste situatii nu sunt insa intotdeauna printre cele mai eficiente.5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Criza a facut ca multe companii sa mentina salariile angajatilor la acelasi nivel pe o perioada de timp mai mare decat ar fi fost firesc. Argumentul crizei nu a fost insa de ajuns pentru a evita nemultumirile iscate in interiorul acestor companii.
Un studiu efectuat recent arata ca problemele majore ale managerilor se refera la productivitatea scazuta a angajatilor si la calitatea slaba a muncii acestora. In acelasi timp, nu angajatii poarta in intregime vina pentru aceasta atitudine pe care o au atunci cand vine vorba de munca prestata pentru angajator.
Multi dintre managerii care ar trebui sa rezolve astfel de situatii privesc lucrurile diferit de ceea ce produce in realitate scaderea productivitatii.
Astfel, desi companiile ofera in unele cazuri bonuri de cantina sau pentru sala de fitness, angajatii sunt in realitate motivati de importanta muncii pe care o depun, de oportunitatile de dezvoltare oferite de companie, iar beneficiile non-financiare nu se situeaza tocmai in topul preferintelor angajatilor.
Specialistii declara ca angajatii apreciaza posibilitatea de dezvoltare profesionala la locul de munca si sunt incantati de aprecierile sefilor sau ale colegilor de munca.
Criza este deja perceputa ca fiind depasita de cele mai multe companii, astfel incat asteptarile pentru perioada urmatoare sunt cat se poate de optimiste.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
15 Ian2026
Logistica micilor afaceri: cum sa iti organizezi spatiul pentru a creste productivitatea
223
Management
15 Ian2018
33 de instrumente vitale pentru un management de succes
de Alina Constantinescu Succesul unei companii depinde de modul in care antreprenorul gestioneaza resursele companiei. Un manager de succes trebuie sa fie o persoana rationala si creativa, sa identifice cele mai bune solutii pentru afacerea sa.
Instrumentele de management trebuie intelese si aplicate corect. Lean, Six...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1384
Management
18 Mai2016
2 sfaturi pentru management intelept in afaceri
de Andreescu Sorin 1. Reduceti activitatile care nu creeaza valoare pentru afacerea dvs.
Pentru ca reducerea costurilor sta la baza succesului strategiei, eliminarea activitatilor care nu aduc valoare este foarte importanta.
De exemplu, puteti reduce tim pii morti ai echipamentelor pentru a creste gradul de...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1487
Management
30 Iun2015
5 pasi ca sa-ti redobandesti productivitatea, concentrandu-te pe o singura sarcina
de Catalin Chivu
Credeai ca esti o persoana multitasking dar constati ca incepi sa faci ceva important si, fara sa-ti dati seama, a trecut deja o ora si nu ai lucrat la ce ti-ai propus?
Te ingrijoresi si te intrebi ce ai realizat in acel timp?
Este timpul sa schimbi ceva deoarece, se pare, zilele...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1231
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Idei de afaceri cu amenajari interioare pentru birouri si locuinte
- → Afaceri la cheie - toaletarea cateilor si pisicilor
- → Afaceri la cheie - Pasiune si afacere - cultivarea trandafirilor
- → Cresterea viermilor de matase
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Afaceri la cheie - Cultivarea arbustilor fructiferi: catina, coacaze, capsuni
- → Afaceri la cheie - Goji, merisoare, Aronia - trei fructe miraculoase care te pot imbogati!
- → 5 idei de afaceri de top si un voucher CADOU
- → Afaceri la cheie - Cresterea albinelor
- → Cum sa faci bani de acasa? Idei de afaceri profitabile

Afacerilacheie.NET

Comentarii0 comentarii