Entuziasmul inceperii unei afaceri este contagios. Ai ideea, ai produsul si esti gata sa cuceresti piata. Insa, pe masura ce comenzile incep sa vina, multi antreprenori se lovesc de un zid invizibil: dezorganizarea. Ceea ce la inceput parea gestionabil – cateva cutii intr-un colt si un teanc...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
1337
26-Aug-2015
Specialistii definesc echilibrul intre viata profesionala si cea personala ca acea situatie caracterizata prin satisfactie, conflict de rol minim, functionare optima a angajatului atat in sarcinile si ro lurile de la locul de munca, cat si in cele din viata perso nala/de familie.5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Acest echilibru depinde de timpul investit in sarcinile de munca si in cele de familie, im plicarea emotionala in aspectele profesionale si cele familiale si de nivelul de satisfactie la locul de munca si in familie.
in timp ce unele persoane reusesc sa faca fata cu succes carierei si familiei, pentru altele pare o misiune imposibila. Aici ar trebui sa intervina companiile prin actiuni dedicate echilibrului personal si profesional al angajatilor.
Firmele stiu ca performanta in munca este influentata de starea emotionala si de nivelul de stres al angajatului, insa de multe ori prefera sa renunte la angajatii care nu fac fata.
Pare mai simplu sa angajeze oameni noi, dornici de munca, mai ales in contextul de acum, cand oamenii bat la usa firmelor in fiecare zi. Aceasta strategie este una sortita esecului pe termen lung.
Mai devreme sau mai tarziu, va veni o vreme in viata fiecarui angajat cand isi va dori sa dedice mai multa energie familiei.
Iar daca firma nu manifesta intelegere in acest sens, angajatul se va implica mai putin in sarcinile zilnice (rezumandu-se la sarcinile
obligatorii), va fi mai putin loial si va pleca atunci cand se va ivi o oportunitate mai buna.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
15 Ian2026
Logistica micilor afaceri: cum sa iti organizezi spatiul pentru a creste productivitatea
224
Management
11 Dec2025
Logistica invizibila: cum micile detalii de ambalare si organizare iti pot eficientiza afacerea
Cand vorbim despre succesul unei afaceri, ne gandim adesea la strategii de marketing grandioase, la vanzari record sau la parteneriate cheie. Totusi, in spatele cortinei, realitatea de zi cu zi a unui antreprenor sau a unui manager se loveste de aspecte mult mai pamantesti: logistica.
Modul in...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
255
Management
01 Apr2020
Locurile de munca in viitor: Cum schimba paradigma o criza la nivel global
de Redactia Afacerilacheie.net
Pandemia de COVID-19 impune deja o franare brutala in evolutia economiei la nivel mondial, cu costuri foarte mari pe termen scurt. Specialistii spun ca, cel mai probabil, va urma o reorganizare a sistemului de munca, in lumina unor noi lectii invatate in timpul acestei crize. Pandemia va...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1670
Management
01 Iun2016
4 pasi care iti maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari
de Dragos Craciun
Oricare ar fi situatia in care va gasiti, urmati acesti 4 pasi care va maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari!
1. Ascultati cu atentie
Intr-adevar, este foarte important sa va ascultati cu atentie interlocutorul pentru a putea pregati terenul propriei...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1773
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → Idei de afaceri profitabile - ciupercarie
- → 9 afaceri la cheie profitabile in Romania cu produse naturale si culturi ecologice
- → Shaormerie - afacerea care se hraneste si creste din apetitul clientului!
- → Afaceri la cheie - Cum sa deschizi o cafenea
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Totul despre accesarea fondurilor UE pentru agricultura si zootehnie
- → Afaceri la cheie - toaletarea cateilor si pisicilor
- → Joaca-te inteligent cu copilul tau! Fise distractive si educationale
- → 10 afaceri la cheie cu fonduri europene, bazate pe agricultura ecologica

Afacerilacheie.NET

Comentarii0 comentarii