Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
8977
22-Aug-2012
De foarte multe ori plecam la drum fara sa ne ingrijim foarte mult de bagaj. Aruncam diverse lucruri in geanta si uitam unde le-am pus, realizam ca am luat lucruri inutile care mai mult de incurca, realizam ca am uitat altele care ne sunt esentiale. Asa se intampla si in cazul unui CV. Foarte multe CV-uri devin colectii reale de obiecte inutile si nu contin lucrurile esentiale pentru succes deplin!5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Sa ne gandim cand a fost ultima oara cand ne-am actualizat CV-ul si sa nu neglijam faptul ca acesta ar trebui actualizat la fiecare 3 luni, minim. Chiar si cand muncim, CV-ul perfect trebuie sa reflecte realitatea si tot ce se petrece in viata noastra profesionala. Este, daca doriti, un fel de plan de afaceri. El ne ajuta sa obtinem "autorizatii de functionare", "parteneri de afaceri" si mai ales "investitori". Acestia din urma sunt angajatorii nostri.
In alta ordine de idei, haideti sa ne gandim si cat timp am petrecut pentru a ne construi CV-ul, pentru a-l finisa, pentru a-l pune la punct in ce mai mic detaliu. Credeti ca sase-sapte ore de munca sunt de ajuns? Realitatea va poate oferi o perspectiva total diferita. Un CV poate fi actualizat si finalizat chiar si in mai mult de 20 de ore. Desigur, acest lucru se intampla in cazul celor ce detin specializari complexe, experienta de lucru vasta, cursuri, diplome, supra-specializari si activitati de perfectionare.
Haideti sa vedem si care este CV-ul care iti aduce job-ul dorit:
1. Fara greseli gramaticale, de punctuatie, ortografice si ortoepice.
2. Cu un limbaj complet profesional.
3. Cu detalii clare legate de perioadele de angajare, cu referinte reale, cu recomandari de la fostii angajatori. Foarte putine alte aspecte conteaza pentru un angajator ca o recomandare din partea unui angajator multumit 100% de prestatia dvs.
4. Cu un design atragator, clar, care insufla profesionalism.
5. Cu un set amplu de specializari, cursuri urmate si in curs de finalizare, participari la seminarii, workshop-uri si nu numai. Nu uitati faptul ca o simpla specializare trebuie sustinuta prin intermediul altor dovezi ca sunteti activ in domeniul de referinta.
6. Cu un set clar de obiective. Angajatorii cauta personal care sa detina o viziune clara in ceea ce le priveste viitorul profesional.
7. Cu un set bine pus la punct de motivatii. Angajatorii cauta persoane care sa fie motivate de multe alte aspecte decat de cele pur-financiare.
Mult succes!
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiAboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Revista Idei de Afaceri - peste 500 idei de afaceri profitabile
- → Afaceri la cheie - Ghid practic pentru confectionarea de lumanari decorative
- → 10 cele mai accesibile afaceri care pot fi demarate la ora actuala in Romania!
- → Afaceri la cheie - cresterea lipitorilor. Deschide-ti propria ferma de lipitori!
- → O colectie impresionanta de idei de afaceri!
- → Afaceri la cheie - Profit de 3.000 de euro pe luna cu o covrigarie
- → Afaceri la cheie: ferma de vipere - una dintre cele mai tentate afaceri!
- → Afaceri la cheie - Crescatoria ECO de gaini pentru oua si carne
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
Comentarii0 comentarii