Afacerilacheie.NET
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de
1040 28-Iul-2015

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Printre beneficiile mai importante pentru companie se numara:

1. Cresterea productivitatii.

Angajatii impliniti pe plan profesional si personal aduc valoare companiilor pentru care lucreaza. Un parinte care stie ca poate avea grija de copilul sau atunci cand acesta este bolnav, fara resentimente din partea sefului pentru ca lipseste de la serviciu, va fi dedicat jobului si va incerca sa isi faca treaba cat mai bine.

2.  Imbunatatirea imaginii companiei.

Firmele care sustin crearea echilibrului intre viata personala si cariera se afla in topul alegerii multor angajati.
Companiile interesate de bunastarea oamenilor sai va fi respectata si admirata atat de angajati, cat si de clienti sau de parteneri.

3.  O mai buna recrutare a angajatilor.

Companiile care au ca valori bunastarea angajatului si familia vor atrage angajati valorosi. Multi dintre acestia vor fi dispusi sa paraseasca firme mai mari si locuri de munca mai bine platite in schimbul unui program flexibil care le permite sa isi petreaca timp cu cei dragi.

4. Reducerea absenteismului.

De exemplu, atunci cand angajatii cu copii sunt nevoiti sa se ocupe de problemele de sanatate ale acestora este mai eficient ca acest timp sa fie gestionat intr-o maniera formala.

In acest caz, angajatii nu vor mai trebui sa adreseze scuze sefior pentru ca nu pot ajunge la serviciu, ci se vor putea ocupa de copiii lor.

5.  Costuri scazute ale organizatiei generate de problemele de sanatate ale angajatilor.

Stresul prelungit cauzat de incapacitatea de a impaca viata personala cu cariera, dar si de situatia de a alege intre cele doua planuri duce, in timp, la probleme de sanatate.

Angajatii cu astfel de probleme au sanse mici de a fi performanti in indeplinirea sarcinilor de la locul de munca.

6 pasi catre angajati mai fericiti si afaceri mai prospere

Cum sa ridici nivelul scazut al angajatilor tai ca sa ai o afacere de succes?

Ingredientele succesului in afaceri

Tags: viata profesionalaviata de familieangajatiafacereafacericosturi


Ti-a placut acest articol?

Recomanda-l prietenilor

Votati articolul

5 beneficii pentru afacerea ta daca optimizezi viata profesionala si cea de familie
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

15 Ian2026

Logistica micilor afaceri: cum sa iti organizezi spatiul pentru a creste productivitatea

Entuziasmul inceperii unei afaceri este contagios. Ai ideea, ai produsul si esti gata sa cuceresti piata. Insa, pe masura ce comenzile incep sa vina, multi antreprenori se lovesc de un zid invizibil: dezorganizarea. Ceea ce la inceput parea gestionabil – cateva cutii intr-un colt si un teanc...
Citeste mai departe
11 Dec2025

Logistica invizibila: cum micile detalii de ambalare si organizare iti pot eficientiza afacerea

Cand vorbim despre succesul unei afaceri, ne gandim adesea la strategii de marketing grandioase, la vanzari record sau la parteneriate cheie. Totusi, in spatele cortinei, realitatea de zi cu zi a unui antreprenor sau a unui manager se loveste de aspecte mult mai pamantesti: logistica. Modul in...
Citeste mai departe
31 Mai2017

Cum iti poti motiva angajatii cu 0% efort investit

de Afaceri La Cheie
Orice manager isi doreste angajati motivati si fericiti la locul de munca pentru ca stie ca acest lucru poate face diferenta intr-un mediu de business competitiv. In cazul in care conduci o afacere aflata la inceput de drum, stii cat este de important sa iti recompensezi echipa pentru implicare si...
Citeste mai departe
2021 Management
01 Iun2016

4 pasi care iti maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari

de Dragos Craciun
Oricare ar fi situatia in care va gasiti, urmati acesti 4 pasi care va maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari! 1. Ascultati cu atentie Intr-adevar, este foarte important sa va ascultati cu atentie interlocutorul pentru a putea pregati terenul propriei...
Citeste mai departe
1773 Management

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale

Sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Idei de Afaceri pentru 2026. 5 idei de profit maxim
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016