Sunt de acord cu politica de cookie
Afacerilacheie.NET
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de
12174 13-Oct-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Motivarea angajatilor vine cu reguli si sfaturi de care incercam sa tinem cont intotdeauna. Pe angajati ne-am bazat inca din faza in care doar detineam idei de afaceri cu potential si ne bazam si acum cand afacerile s-au dezvoltat si au ajuns afaceri profitabile, de succes.

Iata pasii prin care va puteti asigura ca veti detine angajati motivati si ca directia spre care se indreapta afacerile dvs este cea potrivita:


1.     Totul incepe de la procesul de recrutare. Multi angajatori si responsabili cu procesul de recrutare se indreapta catre angajatii nepotriviti unei companii. Luati in calcul personalitatea candidatilor si modul de a se comporta, de a trai, de a coexista alaturi de colegi si nu priviti doar in directia specializarii si experientei lor de lucru.

Un candidat mai slab pregatit se poate dovedi o alegere mai corecta doar din privinta temperamentului si a setului de valori in functie de care se ghideaza. Aceste valori, cultura sa, principiile pe care le detine sunt aspecte importante care ar trebui, intr-o masura cat mai mare, sa se plieze pe cele ale companiei alaturi de care va lucra.

  Afacerea anului: Cultura de sofran
 
    Afla secretele cultivarii si utilizarii
    celui mai scump condiment din lume

        >> Click AICI <<


2.     Motivarea angajatilor vine si din abilitatea pe care o veti detine in a promova atmosfera potrivita pentru locul de munca. Sprijiniti creativitatea, originalitatea, intrebarile si dorinta de ascensiune pe scara ierarhica a companiei.

Un colectiv fericit este un colectiv motivat si care va elibera rezultate neasteptat de avantajoase pentru afacerile care investesc in atmosfera in care acesta isi petrece o mare parte din viata.

3.     Motivarea angajatilor se obtine in mare masura si cand afacerile pe care acestia le consolideaza investesc in ei prin intermediul training-urilor, specializarilor, seminariilor samd. Educatia angajatilor este un aspect important si de care trebuie tinut cont. Aceste investitii sunt amortizabile si sunt un beneficiu pentru intreaga companie.

Per total, angajatii in care s-a investit in mare masura vor fi cei mai atasat de companie, cei care vor simti ca au crescut alaturi de ea, ca datorita ei sunt astazi mai bine pregatiti si detin sanse sporite in viata lor profesionala. In acest punct se consolideaza motivatia angajatilor in mod real.

Autor: Nicutar Maria

Tags: motivatiemotivatie angajatimotivare angajatiafaceri


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Motivati-va angajatii pentru afaceri mai profitabile
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

15 Sep2021

Partenerii tai de afaceri au datorii? Platforma online InfoQuick.ro te ajuta sa verifici rapid si simplu firmele la ANAF

de Redactia Afacerilacheie.net
Parteneriatele de afaceri sunt esentiale pentru succesul multora dintre companii. Progresam alaturi de clientii, furnizorii si partenerii cu care am incheiat diverse acorduri.    In acelasi timp insa, partenerii de afaceri pot reprezenta un risc pentru propria afacere....
Citeste mai departe
26 Nov2019

Artisan Bakery - ingredientele unei afaceri de succes

de Alina Constantinescu
O afacere cu potential ridicat pe piata din Romania este deschiderea unei cofetarii/patiserii. Aflam in randurile de mai jos povestea din spatele afacerii Artisan Bakery. Ideea afacerii de familie a Ioanei Ungureanu s-a nascut in perioada de maternitate, cand a avut timpul necesar sa se informeze...
Citeste mai departe
17 Oct2019

Trei ingrediente ale unei afaceri de succes - Avido Bistro

de Alina Constantinescu
Programul Start-Up Nation ii ajuta pe tinerii antreprenori indrazneti sa isi transforme pasiunile in idei de afaceri profitabile. Astazi aflam povestea a doua tinere, Madalina si Cristiana, care au renuntat la domeniile in care activau si au pus bazele unei afaceri cu mancare naturala. Cele doua...
Citeste mai departe
15 Mar2019

Ce afaceri detin femeile din Romania

de Afaceri La Cheie
Potrivit unei analize KeysFin, peste 500 000 de femei sunt implicate in prezent in afaceri, in calitate de actionari in companii active pe piata romaneasca. Noul studiu KeysFin, prezentat in premiera in cadrul evenimentului “Empowering Women Entrepreneur”, organizat de catre Artfirst si...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022 . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale

Sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Profit MAXIM cu investitie MINIMA. TOP 6 afaceri pentru 2022
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016