Afacerilacheie.NET.jpg)
Lansarea unui proiect antreprenorial este un proces complex care depaseste simpla existenta a unei idei inovatoare. In piata dinamica de astazi, succesul nu este garantat doar de entuziasm, ci mai ales de capacitatea fondatorului de a organiza eficient fiecare etapa, de la viziunea initiala pana la...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
15057
25-Sep-2011
Leadership-ul a devenit un concept atat de uzat in ultima perioada si in acelasi timp, ramane o sursa de confuzie si neintelegere chiar si pentru cei care se proclama ca leaderi. 5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Stim ca leaderii organizeaza si motiveaza, ca imbunatatesc relatiile intre angajati si management, stim ca leaderii sunt buni comunicatori si mai ales, buni evaluatori. Iata cateva sfaturi care sa va determine sa va constientizati masura in care sunteti un leader de exceptie sau unul mediocru:
1. Leaderii nu se folosesc de puterea autoritara ci de masura in care reusesc sa imprime schimbari si luari de decizii prin puterea bunavointei sau a exemplului personal.
2. Leaderii stiu cu cine au de-a face in cadrul echipei pe care o coordoneaza sau de al carei bun mers se ocupa.
3. Leaderii ofera feedback intr-o maniera total diferita decat cea folosita de un manager.
4. Leaderii sunt exemple vii si isi urmeaza setul de reguli pe care le propun.
5. Leaderii trebuie sa detina si abilitati de coach-i si de mentori.
6. Leaderii trebuie sa promoveze si sa imbunatateasca calitatea comunicarii la locul de munca.
7. Leaderii trebuie sa promoveze si sa faciliteze procesul de specializare si perfectionare a angajatilor cu care colaboreaza. Un leader adevarat trebuie sa detina abilitatea de a-si evalua oamenii cu care colaboreaza si de a-i motiva in directia specializarii, in directia avansarii in viata lor profesionala. In acest sens, leaderii sunt si mentori.
8. Leaderii trebuie sa motiveze si sa inspire oamenii cu care lucreaza. Un leader nu este o autoritate care sa impuna anumite directii si maniere in care angajatii sa isi desfasoare activitatea ci, mai degraba, sa le propuna si sa le insufle prin puterea bunavointei. Leaderii reusesc sa scoata in evidenta obiective, misiuni si mai ales, o viziune pe marginea careia se va merge in conducerea activitatilor alaturi de echipa pe care o detine in grija.
9. Un leader este constient de faptul ca intreaga sa viata va trebui sa continue educatia pe care o detine, sa isi largeasa setul de cunostinte si sa isi imbunatateasca abilitatile si competentele de leadership.
Autor: Nicutar Maria
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
13 Mar2026
Vitrine frigorifice pentru afaceri la cheie in retail alimentar sau HoReCa
Intr-un magazin alimentar, o cofetarie sau un bistro modern, modul in care sunt prezentate produsele reci poate influenta direct decizia de cumparare. Clientii aleg adesea cu ochii, iar vitrinele frigorifice devin si instrumente de vanzare.
De la bauturi racoritoare si lactate pana la...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
15 Ian2026
Logistica micilor afaceri: cum sa iti organizezi spatiul pentru a creste productivitatea
Entuziasmul inceperii unei afaceri este contagios. Ai ideea, ai produsul si esti gata sa cuceresti piata. Insa, pe masura ce comenzile incep sa vina, multi antreprenori se lovesc de un zid invizibil: dezorganizarea. Ceea ce la inceput parea gestionabil – cateva cutii intr-un colt si un teanc...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
22 Oct2025
Pregatirea afacerii pentru sezonul rece: ce obligatii au angajatorii
de Afacerilacheie.net Pe masura ce calendarul ne anunta apropierea sezonului rece, managerii si antreprenorii trebuie sa isi indrepte atentia catre un set specific de provocari. Temperaturile scazute, conditiile meteorologice nefavorabile si zilele mai scurte nu afecteaza doar moralul angajatilor, ci si eficienta...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Secretele ingrijirii celor mai deosebite si pretentioase flori de apartament si gradina!
- → 2 afaceri la cheie profitabile cu salcie energetica
- → O colectie impresionanta de idei de afaceri!
- → Top 27 cele mai profitabile afaceri la cheie
- → Afaceri la cheie - Castiga independenta financiara cu o Ferma de raci!
- → Afaceri la cheie - toaletarea cateilor si pisicilor
- → Afaceri la cheie - Firma de organizare evenimente
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → Top cele mai profitabile 17 afaceri la cheie in agricultura
- → Top 33 cele mai tari idei de afaceri dupa orele de serviciu
Comentarii0 comentarii