De cele mai multe ori, rolul unui manager implica o multitudine de responsabilitati. Pe de o parte, nu e de neglijat necesitatea constanta de a activa in sprijinul echipei si de a le oferi angajatilor suport si indrumare. Pe de alta parte, managerul trebuie sa raspunda in fata...
→ Citeste mai departe
Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri » ManagementDe ce putina vulnerabilitate te poate transforma intr-un manager puternic
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
11021
29-Apr-2011
Ce parere ti-ai face, la prima vedere, daca ai asista la o sedinta in care managerul face glume chiar pe seama propriei persoane, impartaseste cu angajatii unele dintre succesele, dar si esecurile de pe vremea cand ocupa aceeasi functie ca si ei si nu se teme sa para "unul de-al lor"?5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
L-ai judeca aspru? Ai crede ca a incalcat o linie clara? Ei bine, niciuna dintre variante nu este raspunsul corect. Un manager care adopta un astfel de comportament stie foarte bine ce face. Printr-o astfel de atitudine, nu risca sa piarda respectul celorlalti angajati, ci dimpotriva, asa le castiga increderea.
In momentul in care le spui oamenilor cum sa procedeze, trebuie sa ai grija ce modalitate alegi. Uneori, tonul sau atitudinea nepotrivita pot face ca angajatii tai sa dezvolte o incredere superficiala, tipul de incredere care nu duce nicicum la relatii puternice si nici nu promoveaza colaborarea in cadrul echipei.
O astfel de falsa incredere ii va impiedica pe oameni sa vina la tine cu o problema tocmai pentru ca atmosfera pe care o vor resimti le transmite ca nu este o idee buna sa procedeze astfel. Tipul de vulnerabilitate amintit mai sus este insa unul impachetat frumos astfel incat sa poti cultiva si dezvolta un mediu sigur pentru angajatii tai.
Sunt mai multe metode prin care poti consolida relatia de incredere dintre tine si angajati: tine-ti intotdeauna promisiunile, respecta modul in care lucrezi cu ceilalti, arata-le ca ii sprijini si ca pot conta pe tine.
O echipa eficienta se bazeaza tocmai pe aceasta incredere nascuta din abilitatea de a demonstra vulnerabilitate in modul discutat anterior. O vulnerabilitate expusa in mod controlat le permite oamenilor sa se simta mai confortabil si sa isi impartaseasca problemele sau temerile.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
17 Ian2019
Managerul agil transforma obstacolele in oportunitati
de Afaceri La Cheie Formarea echipelor autonome nu este o idee noua, ci are un istoric ce merge cu 50 de ani in urma. Astfel, s-a pus o baza solida pentru configurarea a ceea ce astazi numim organizatii agile – companii centrate pe echipe autonome, multidisciplinare, formate din 8 pana la 10 persoane, care duc...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
20 Dec2018
Idei de amenajare pentru birouri de manager. Cum arata spatiul unui lider de succes?
de Viorica Ghinea
Birourile de manager transmit multe informatii despre omul care se afla in fata ta. Un posibil client isi poate da seama daca cel cu care comunica este atent la detalii, organizat, deschis, determinat, inteligent si dornic sa obtina lucruri calitative. Modul in care este amenjat spatiul de lucru,...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
13 Sep2018
5 reguli pentru a deveni un bun manager
de Afaceri La Cheie In sfarsit ai fost promovat manager. Pentru prima data ai in subordine mai multi angajati care iti raporteaza. Esti incantat sa te faci remarcat si sa-ti duci cariera la nivelul urmator. Dar orice responsabilitate noua vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunosti.
De fapt, exista...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Afaceri la cheie - Castiga 20.000 euro/luna cu propria ta Ferma de Vipere!
- → Afaceri la cheie - Cultivarea plantelor medicinale si aromatice in sistem ecologic
- → Secretele antreprenorilor care o duc bine pe timp de criza
- → Afaceri online. Cum sa-ti faci Magazin Online
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Afaceri la cheie - Crescatoria ECO de gaini pentru oua si carne
- → Afaceri la cheie - Firma de organizare evenimente
- → Secretele ingrijirii celor mai deosebite si pretentioase flori de apartament si gradina!
- → Cum sa faci bani de acasa? Idei de afaceri profitabile
- → Franciza - primul pas catre succesul afacerii tale. Fa-l acum!
Comentarii0 comentarii