Formarea echipelor autonome nu este o idee noua, ci are un istoric ce merge cu 50 de ani in urma. Astfel, s-a pus o baza solida pentru configurarea a ceea ce astazi numim organizatii agile – companii centrate pe echipe autonome, multidisciplinare, formate din 8 pana la 10 persoane, care duc...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Daca incerci sa intelegi cum sa creezi o echipa care sa contribuie la succesul afacerii tale, ar trebui mai intai sa stabilesti foarte clar misiunea afacerii.
Abia atunci cand, in calitate de lider, vei avea o imagine concreta a acesteia, vei putea sa construiesti echipa potrivita.
In momentul in care poti sa identifici fara probleme misiunea si sa rezonezi cu ea la nivel emotional, vei fi capabil sa selectezi persoanele potrivite care sa contribuie cel mai bine la succesul afacerii tale.
In functie de specificul si, implicit, de misiunea afacerii tale, e posibil sa trebuiasca sa te concentrezi asu pra crearii unei echipe de oameni creativi, analitici, intelectuali sau spirituali.
Afacerea anului: Cultura de sofran
Afla secretele cultivarii si utilizarii
celui mai scump condiment din lume
>> Click AICI <<
Spre exemplu, o firma de PR (relatii publice) nu trebuie neaparat sa construiasca o echipa de spirituali; acest tip de personalitate e mai potrivita pentru o afacere care are specific motivational sau inspirational. O firma de PR ar angaja mai degraba persoane creative si intelectuali.
Un alt exemplu de potrivire a personalitatii ar fi in cadrul unei firme de contabilitate: aceasta va avea ca scop crearea unei echipe cu membri analitici, nu neaparat creativi sau spirituali. Abia apoi sa-ti construiesti echipa.
Sa spunem ca ai nevoie de un asistent care sa calatoreasca cu tine pentru a te ajuta cu evenimentele live (seminarii sau interviuri etc.).
Un element important in alegerea membrului de echipa este sa te asiguri ca are urmatoarele calitati:
Punctual si serios
Organizator excelent
Te calmeaza in momentele tensionate
Se ocupa de micile detalii pentru ca tu sa te concentrezi la lucrurile mai importante
Iubeste calatoriile
Ii place sa intalneasca oameni noi
Are o personalitate placuta, e sociabil.
→ 3 sfaturi pentru manageri intelepti si afaceri profitabile
→ Compatibilitatea cu partenerii - un factor vital pentru succesul in afaceri
→ Cum sa devii un manager talentat?
Abia atunci cand, in calitate de lider, vei avea o imagine concreta a acesteia, vei putea sa construiesti echipa potrivita.
In momentul in care poti sa identifici fara probleme misiunea si sa rezonezi cu ea la nivel emotional, vei fi capabil sa selectezi persoanele potrivite care sa contribuie cel mai bine la succesul afacerii tale.
In functie de specificul si, implicit, de misiunea afacerii tale, e posibil sa trebuiasca sa te concentrezi asu pra crearii unei echipe de oameni creativi, analitici, intelectuali sau spirituali.
Afacerea anului: Cultura de sofran
Afla secretele cultivarii si utilizarii
celui mai scump condiment din lume
>> Click AICI <<
Spre exemplu, o firma de PR (relatii publice) nu trebuie neaparat sa construiasca o echipa de spirituali; acest tip de personalitate e mai potrivita pentru o afacere care are specific motivational sau inspirational. O firma de PR ar angaja mai degraba persoane creative si intelectuali.
Un alt exemplu de potrivire a personalitatii ar fi in cadrul unei firme de contabilitate: aceasta va avea ca scop crearea unei echipe cu membri analitici, nu neaparat creativi sau spirituali. Abia apoi sa-ti construiesti echipa.
Sa spunem ca ai nevoie de un asistent care sa calatoreasca cu tine pentru a te ajuta cu evenimentele live (seminarii sau interviuri etc.).
Un element important in alegerea membrului de echipa este sa te asiguri ca are urmatoarele calitati:
Punctual si serios
Organizator excelent
Te calmeaza in momentele tensionate
Se ocupa de micile detalii pentru ca tu sa te concentrezi la lucrurile mai importante
Iubeste calatoriile
Ii place sa intalneasca oameni noi
Are o personalitate placuta, e sociabil.
→ 3 sfaturi pentru manageri intelepti si afaceri profitabile
→ Compatibilitatea cu partenerii - un factor vital pentru succesul in afaceri
→ Cum sa devii un manager talentat?
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
20 Dec2018
Idei de amenajare pentru birouri de manager. Cum arata spatiul unui lider de succes?
de Viorica Ghinea
Birourile de manager transmit multe informatii despre omul care se afla in fata ta. Un posibil client isi poate da seama daca cel cu care comunica este atent la detalii, organizat, deschis, determinat, inteligent si dornic sa obtina lucruri calitative. Modul in care este amenjat spatiul de lucru,...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
420
Management
13 Sep2018
5 reguli pentru a deveni un bun manager
de Afaceri La Cheie In sfarsit ai fost promovat manager. Pentru prima data ai in subordine mai multi angajati care iti raporteaza. Esti incantat sa te faci remarcat si sa-ti duci cariera la nivelul urmator. Dar orice responsabilitate noua vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunosti.
De fapt, exista...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
551
Management
15 Ian2018
33 de instrumente vitale pentru un management de succes
de Alina Constantinescu Succesul unei companii depinde de modul in care antreprenorul gestioneaza resursele companiei. Un manager de succes trebuie sa fie o persoana rationala si creativa, sa identifice cele mai bune solutii pentru afacerea sa.
Instrumentele de management trebuie intelese si aplicate corect. Lean, Six...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
847
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → 5 idei de afaceri de top si un voucher CADOU
- → Agricultura ecologica. Cultivarea de legume in sistem ecologic
- → Biblia Antreprenorului sau Cum sa devii milionar peste noapte
- → Secretele ingrijirii celor mai deosebite si pretentioase flori de apartament si gradina!
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → Afaceri la cheie - Descopera comoara din pivnita - ciupercile Pleurotus!
- → 5 oportunitati directe de a obtine sanatate, frumusete, performante si o viata implinita
- → 10 cele mai accesibile afaceri care pot fi demarate la ora actuala in Romania!
- → Afaceri la cheie - Profit de 3.000 de euro pe luna cu o covrigarie
- → Revista Idei de Afaceri - peste 500 idei de afaceri profitabile
Comentarii0 comentarii