Orice manager isi doreste angajati motivati si fericiti la locul de munca pentru ca stie ca acest lucru poate face diferenta intr-un mediu de business competitiv. In cazul in care conduci o afacere aflata la inceput de drum, stii cat este de important sa iti recompensezi echipa pentru implicare si...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Fiecare afacere de succes se cladeste pe o anumita fundatie solida, serioasa, bine construita.
Adevarul este ca orice fundatie nu inseamna nimic fara cei care au cladit-o, angajatii care contribuie, prin actiunile lor, la succesul intregului business. Si adevarul este ca nicio afacere nu detine sanse de succes fara angajati valorosi.
Dar cum recunoastem angajatii valorosi pentru o afacere?
1. Angajatii valorosi sunt cei care inteleg clar ce au de facut si nu au nevoie sa li se reaminteasca zilnic se sarcini si responsabilitati au de indeplinit.
Super-planta medicinala care
iti aduce 100.000 de euro la hectar!
SCHISANDRA - planta cu 5 arome
care vindeca o multime de boli
>> Click AICI <<
2. Angajatii valorosi sunt capabili sa ia decizii pe cont propriu, rapid. Uneori nu suntem acolo sa ii indrumam la fiecare pas si avem nevoie de oameni care sa gandeasca si sa actioneze rapid si corect.
3. Angajatii valorosi sunt onesti si isi asuma responsabilitatea pentru actiunile lor.
4. Angajatii valorosi nu se tem de greseli si accepta sfaturile celor din jurul lor.
5. Angajatii valorosi sunt si cei care cauta sa investeasca in permanenta in cariera lor, in maniera in care se vor dezvolta din punct de vedere profesional.
6. Mai mult, angajatii in care avem incredere si pe care mizam in afacerile noastre sunt si cei in permanenta cautare de solutii pentru problemele cu care avem de-a face.
Acestia sunt oamenii orientati catre rezolvarea de probleme, oamenii care mizeaza pe inovatie continua.
7. Angajatii valorosi sunt si cei care vad mai departe de salariul pe care il primesc.
Desigur, nu ne asteptam la persoane total dezinteresate de situatia lor financiara, insa mizam pe oamenii care stiu faptul ca salariul nu inseamna totul cand vine vorba despre cariera, despre succes in viata profesionala.
Adevarul este ca orice fundatie nu inseamna nimic fara cei care au cladit-o, angajatii care contribuie, prin actiunile lor, la succesul intregului business. Si adevarul este ca nicio afacere nu detine sanse de succes fara angajati valorosi.
Dar cum recunoastem angajatii valorosi pentru o afacere?
1. Angajatii valorosi sunt cei care inteleg clar ce au de facut si nu au nevoie sa li se reaminteasca zilnic se sarcini si responsabilitati au de indeplinit.
Super-planta medicinala care
iti aduce 100.000 de euro la hectar!
SCHISANDRA - planta cu 5 arome
care vindeca o multime de boli
>> Click AICI <<
2. Angajatii valorosi sunt capabili sa ia decizii pe cont propriu, rapid. Uneori nu suntem acolo sa ii indrumam la fiecare pas si avem nevoie de oameni care sa gandeasca si sa actioneze rapid si corect.
3. Angajatii valorosi sunt onesti si isi asuma responsabilitatea pentru actiunile lor.
4. Angajatii valorosi nu se tem de greseli si accepta sfaturile celor din jurul lor.
5. Angajatii valorosi sunt si cei care cauta sa investeasca in permanenta in cariera lor, in maniera in care se vor dezvolta din punct de vedere profesional.
6. Mai mult, angajatii in care avem incredere si pe care mizam in afacerile noastre sunt si cei in permanenta cautare de solutii pentru problemele cu care avem de-a face.
Acestia sunt oamenii orientati catre rezolvarea de probleme, oamenii care mizeaza pe inovatie continua.
7. Angajatii valorosi sunt si cei care vad mai departe de salariul pe care il primesc.
Desigur, nu ne asteptam la persoane total dezinteresate de situatia lor financiara, insa mizam pe oamenii care stiu faptul ca salariul nu inseamna totul cand vine vorba despre cariera, despre succes in viata profesionala.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
01 Iun2016
4 pasi care iti maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari
de Dragos Craciun
Oricare ar fi situatia in care va gasiti, urmati acesti 4 pasi care va maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari!
1. Ascultati cu atentie
Intr-adevar, este foarte important sa va ascultati cu atentie interlocutorul pentru a putea pregati terenul propriei...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1407
Management
26 Mai2016
Cat de important este sa te intelegi bine cu persoanele potrivite afacerii pe care o conduci
de Cosmin Enescu
La locul de munca, se intampla frecvent sa lucrati cu persoane ce apartin diferitelor generatii cu diferite stiluri de munca, moduri de a gandi si de a comunica.
De multe ori, in organizatiile romanesti se repeta acelasi scenariu: exista un grup de persoane care castiga simpatia sefilor si...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1108
Management
24 Mai2016
Ca manager al afacerii, evitati aceste practici abuzive
de Cosmin Enescu
Atunci cand un proiect redirectioneaza angajati de la postul lor obisnuit la proiect, trebuie sa tinem cont de cateva lucruri.
Managerul de proiect trebuie sa discute cu persoanele propuse sa intre in proiect daca sunt dispuse sa renunte la responsabilitatile din prezent, sa efectueze deplasari...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1370
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Agricultura ecologica. Cultivarea de legume in sistem ecologic
- → Top cele mai profitabile 17 afaceri la cheie in agricultura
- → Afaceri la cheie - Profit de 3.000 de euro pe luna cu o covrigarie
- → Revista Idei de Afaceri - peste 500 idei de afaceri profitabile
- → Top 33 cele mai tari idei de afaceri dupa orele de serviciu
- → Afaceri la cheie - Ferma piscicola in sistem familial
- → 5 idei de afaceri de top si un voucher CADOU
- → Afaceri la cheie - Ferma pentru cresterea melcilor
- → Afaceri de succes in 2016 - firma de catering!
- → Afaceri online. Cum sa-ti faci Magazin Online
Comentarii0 comentarii