Marti, ora 11. O parte dintre colegi sunt la birou, altii lucreaza de acasa. Nu e nimic neobisnuit. Pentru multe companii, acesta este deja ritmul firesc de lucru. in ultimii ani s-a schimbat insa ceva important: oamenii nu mai vin la birou doar pentru ca acolo este locul in care se munceste. Daca...
→ Citeste mai departe
Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri » ManagementAngajatii tai: Top 5 calitati pe care le pretuiesti cel mai mult!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
9947
08-Aug-2012
Angajatii nostri sunt mai valorosi decat ne-am putea imagina.5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Foarte multi experti din mediul de afaceri spun foarte clar faptul ca angajatii trebuie pretuiti la fel de mult precum ne pretuim clientii. In fapt, trebuie sa constientizam faptul ca fara angajatii nostri nu am avea niciun client.
Iata si cele mai importante cinci calitati pe care le pretuim cel mai mult la angajatii nostri:
1. Proactivitate. Ne plac si avem nevoie de angajati proactivi, cu initiativa si cu orientare catre actiuni clare, planificate. De asemenea, ne sunt de folos angajatii care pot lua decizii pe cont propriu si care poseda o motivatie puternica de a aduce rezultate exceptionale in contul afacerii pe care o reprezinta.
2. Orientare catre solutii si rezultate. Angajatii trebuie sa fie orientati catre solutii si sa fie capabili sa vina cu idei noi, idei care sa aduca mai multa profitabilitate unei afaceri.
3. Avem nevoie de angajati care sa stie ce inseamna etica si deontologie.
Traim in secolul vitezei si orice greseala se propaga cu rapiditate si ne poate strica imaginea, ne poate ruina reputatia. Este nevoie de angajati care sa poata pastra neatinse principiile la care se adera in cadrul unei companii integre.
4. Angajatii care rezista la stres si pot lucra sub presiune sunt unii dintre cei mai ravniti oameni intr-o companie.
Le cerem foarte mult oamenilor pe umerii carora apasa sarcini si responsabilitati importante. Asa ca este normal sa ne dorim persoane capabile sa lucreze la un program de lucru cat mai lung si cu rezultate exceptionale in mod constant, neintrerupt.
5. Angajatii care dau dovada de onestitate sunt unii dintre cei mai valorosi oameni intr-o companie.
Onestitatea ne salveaza foarte mult timp. Fie ca ne vor marturisi o greseala comisa si astfel vom avea timp sa o reparam impreuna, fie ca ne vor spune din timp ca isi cauta un loc de munca diferit, in orice conditii ne-am afla, este excelent sa avem alaturi de noi oameni sinceri.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
01 Iul2026
Cum organizezi mai eficient activitatea unei firme?
Indiferent daca vorbim despre o companie aflata la inceput de drum sau despre o afacere cu o echipa numeroasa, organizarea ramane unul dintre elementele care influenteaza ritmul de lucru. Atunci cand documentele sunt usor de identificat, materialele necesare sunt la indemana, iar fiecare proces are...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
16 Iun2026
Strategii administrative pentru reducerea cheltuielilor in companiile mici si mijlocii
Gestiunea financiara a unei firme implica o monitorizare atenta a tuturor componentelor care genereaza costuri fixe si variabile. In timp ce marile investitii tehnologice sau campaniile de dezvoltare primesc o atentie sporită, micile cheltuieli logistice sunt adesea trecute cu vederea. Analiza...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
23 Feb2026
Greseala administrativa care iti poate bloca firma peste noapte
Iti aduci aminte ziua cand ai scos primele acte de la Registrul Comertului? Miroseau a hartie proaspata si a libertate. Aveai in minte doar planul de bataie: cum vei gasi clienti, cum vei revolutiona piata, cum vei face primul milion. Nimeni nu sta sa se gandeasca la dosare cu sina, declaratii...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Afaceri la cheie - Cresterea albinelor
- → Idei de afaceri profitabile - ciupercarie
- → Afaceri la cheie - Cultivarea ciupercilor Champignon
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Vrei sa incepi repede o afacere simpla? Realizeaza accesorii HANDMADE!
- → O colectie impresionanta de idei de afaceri!
- → 10 cele mai accesibile afaceri care pot fi demarate la ora actuala in Romania!
- → Secretele ingrijirii celor mai deosebite si pretentioase flori de apartament si gradina!
- → Afaceri la cheie - Ferma piscicola in sistem familial
- → Afaceri la cheie - Castiga independenta financiara cu o Ferma de raci!
Comentarii0 comentarii