Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Afacerilacheie.NET
de
8703 29-Apr-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
De ce unele companii investesc in traininguri pentru angajati in ceea ce priveste protejarea datelor personale? Astfel de cursuri ii invata pe angajati (uneori chiar si pe clientii lor) sa identifice un caz de furt de identitate pentru ca acest lucru poate afecta intreaga companie prin reducerea incasarilor.

In urma acestor traininguri, compania va iesi intotdeauna in castig:

1. Se reduce timpul de recuperare. In cazurile serioase de furt de identitate, poate fi nevoie si de 600 de ore de recuperare. Deoarece bancile si institutiile de finantare au program similar cu cel al companiilor, angajatii sunt nevoiti sa recupereze in timpul programului. Asta inseamna cheltuieli mari pentru companie si, in general, se recupereaza anual cam 10% din cauza situatiilor de furt de identitate.

2. Se promoveaza respectul pentru datele personale. Cum ar putea companiile sa aiba incredere ca angajatii protejeaza informatiile personale cu care lucreaza in fiecare zi daca nu isi respecta propriile date de identificare? Pe masura ce acestia descopera cat valoreaza datele de identitate, vor lucra cu mai multa grija si cu datele clientilor. Si asta pentru ca incep sa inteleaga ca un furt de identitate li s-ar putea intampla chiar lor.

Planul de afacere perfect intocmit
reprezinta argumentul tau in discutiile cu
investitorii, finantatorii sau cumparatorii  

>> Click AICI << 


3. Sunt economisite sume importante de bani. Scurgerile de informatii in cadrul companiilor costa mult. Corporatiile inteligente inteleg ca informatiile bine pazite inseamna informatii profitabile. In vreme ce a investi in prevenirea unor astfel de situatii costa putin, a incerca sa remediezi o scurgere de informatii costa mult mai mult. Asa ca managerii acestor companii incep cu personalul si ajung pana in varf cu aceste traininguri.

4. este protejata santatea financiara a angajatilor. Angajatii protejati si multumiti sunt niste angajati valorosi. Multor companii le pasa cu adevarat de calitatea vietii pe care o duc salariatii lor. Acesti manageri au inteles ca angajatii multumiti si fericiti sunt mai loiali companiei, nu raspandesc zvonuri negative si raman pentru mai mult timp in cadrul organizatiei.

5. Este sprijinita educarea si informarea clientilor. Clientii informati costa mai putini bani. Cand un client al unei banci stie cum sa previna furtul de identitate, acesta are mai putine sanse sa devina o victima a infractorilor care se ocupa cu furtul datelor personale. Atunci cand cineva iti foloseste datele si fura bani din cont, banca este obligata in general sa iti acopere acele sume.

Furtul de identitate este mai important decat cred oamenii in general si este destul de frecvent. O buna informare conduce tocmai la beneficiile enumerate mai sus, avantaje situate de ambele parti.

Tags: furt de identitateclientimanagerbancicompaniitraininguriprotejarea datelor


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

5 motive pentru care sa-ti informezi angajatii despre furtul de identitate
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

17 Ian2019

Managerul agil transforma obstacolele in oportunitati

de Afaceri La Cheie
Formarea echipelor autonome nu este o idee noua, ci are un istoric ce merge cu 50 de ani in urma. Astfel, s-a pus o baza solida pentru configurarea a ceea ce astazi numim organizatii agile – companii centrate pe echipe autonome, multidisciplinare, formate din 8 pana la 10 persoane, care duc...
Citeste mai departe
20 Dec2018

Idei de amenajare pentru birouri de manager. Cum arata spatiul unui lider de succes?

de Viorica Ghinea
Birourile de manager transmit multe informatii despre omul care se afla in fata ta. Un posibil client isi poate da seama daca cel cu care comunica este atent la detalii, organizat, deschis, determinat, inteligent si dornic sa obtina lucruri calitative. Modul in care este amenjat spatiul de lucru,...
Citeste mai departe
13 Sep2018

5 reguli pentru a deveni un bun manager

de Afaceri La Cheie
In sfarsit ai fost promovat manager. Pentru prima data ai in subordine mai multi angajati care iti raporteaza. Esti incantat sa te faci remarcat si sa-ti duci cariera la nivelul urmator. Dar orice responsabilitate noua vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunosti. De fapt, exista...
Citeste mai departe
24 Mai2016

Ca manager al afacerii, evitati aceste practici abuzive

de Cosmin Enescu
Atunci cand un proiect redirectioneaza angajati de la postul lor obisnuit la proiect, trebuie sa tinem cont de cateva lucruri. Managerul de proiect trebuie sa discute cu persoanele propuse sa intre in proiect daca sunt dispuse sa renunte la responsabilitatile din prezent, sa efectueze deplasari...
Citeste mai departe
1062 Management

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul AFACERI cu Profit in 2020. 7 Exemple si Studii de caz . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
AFACERI cu Profit in 2020. 7 Exemple si Studii de caz

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

AFACERI cu Profit in 2020. 7 Exemple si Studii de caz
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016