Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Afacerilacheie.NET
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de
2345 28-Aug-2014


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Angajatorii vor plati o contributie mai mica la Casa de Asigurari de Sanatate.

De exemplu, pentru un salariu de 2.200 de lei, angajatorii vor plati, din octombrie, o contributie de 347 de lei la CAS, fata de 457 de lei in prezent, potrivit unui calcul efectuat de avocatnet.ro. 
 
Plenul Senatului a votat proiectul de lege privind reducerea CAS cu cinci puncte procentuale la angajatori. 
 
Afla cum sa faci bani din propria ta Plantatie de Paulownia

O afacere cu investitii modeste,
aducatoare de castig consistent

Detalii aici>>
Potrivit noilor reglementari, cotele CAS se vor reduce fata de actualele valori cu cinci puncte procentuale la angajator, dupa cum urmeaza:
 
- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala şi 15,8% pentru contributia datorata de angajator;
 
- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala şi 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
 
- 36,3% pentru conditii speciale de munca şi pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala şi 25,8% pentru contributia datorata de angajator.
 
Noile valori ale CAS ar urma sa se aplice incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014.

Sursa: yahoonews

Tags: asigurari de sanatateangajatorcontributie angajator


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Veste buna pentru patroni: CAS la angajatori, redus cu 5 la suta din octombrie
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
5 Idei de Afaceri cu investitie MINIMA si profit MAXIM + Model de Plan de Afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul 5 Idei de Afaceri cu investitie MINIMA si profit MAXIM + Model de Plan de Afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
5 Idei de Afaceri cu investitie MINIMA si profit MAXIM + Model de Plan de Afaceri
5 Idei de Afaceri cu investitie MINIMA si profit MAXIM + Model de Plan de Afaceri

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale

Sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
5 Idei de Afaceri cu investitie MINIMA si profit MAXIM + Model de Plan de Afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

5 Idei de Afaceri cu investitie MINIMA si profit MAXIM + Model de Plan de Afaceri
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016