Afacerilacheie.NET
Potrivit unei analize KeysFin, peste 500 000 de femei sunt implicate in prezent in afaceri, in calitate de actionari in companii active pe piata romaneasca. Noul studiu KeysFin, prezentat in premiera in cadrul evenimentului “Empowering Women Entrepreneur”, organizat de catre Artfirst si...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Imi amintesc seara in care sotia mea mi-a dat vestea proasta. Conversatia iesise de sub control. Nici nu mi-am dat seama cand mi-a zis, speram cu disperare ca situatia sa fie alta si ceea ce imi spusese sa nu fie adevarat.
Apoi, a spus urmatoarele cuvinte care au schimbat totul: “Nu mai esti atat de implicat in ceea ce faci , ca pe vremuri.”
Nu m-am gandit niciodata la asta in acest fel si am crezut ca a fost acolo pentru mine pentru mai mult de opt ani!
Dintr-o data, a fost clar ca lumina zilei ca omul pe care obisnuiam sa il numesc mentor, nu mai facea parte din echipa mea. Pentru a fi clar, nu plateam serviciile unui specialist in afaceri, ci pe acelea ale unui om care m-a invatat atat de multe lucruri ani de zile. A fost greu de acceptat, acesta mi-a fost intai de toate mentor, apoi sef, si prieten, credeam eu.
Afacerea anului: Cultura de sofran
Afla secretele cultivarii si utilizarii
celui mai scump condiment din lume
>> Click AICI <<
Uitandu-ma inapoi, nu ar trebui sa fie o surpriza. Au fost cateva semnale pe care nu am vrut sa le vad.
Iata 5 aspecte pe care sa le urmaresti atunci cand consideri ca este timpul sa renunti la mentorul tau.
Lipseste de la intalniri.
Consider ca un “mentor” este acea persoana care are experienta si care te poate ajuta sa iti indeplinesti obiectivele. Ar trebui sa ai ocazia sa te vezi cu acesta cel putin o data la trei luni. Daca reprogrameaza mai mult de doua intalniri, trebuie sa tragi un semnal de alarma.
Te tin departe.
Un mentor prin definitie, are mai multa experienta si prin urmare, o retea mai mare de lucru. Acesta ar trebui sa te incurajeze sa cunosti oameni noi si sa iti creezi treptat o retea de lucru care sa te ajute. Daca mentorul tau nu da semne ca isi doreste acest lucru si refuza sa te introduca in reteaua lui, priveste-l cu scepticism.
Nu iti adreseaza intrebari noi.
Desigur, este indicat pentru toti cei care sunt in curs de specializare intr-un domeniu, sa invete din ceea ce stiu deja, insa, de-a lungul timpului, este important ca un mentor sa iti adreseze intrebari noi, sa te scoata din rutina zilnica, acesta fiind in acelasi timp un semn ca ii pasa de tine si activitatea ta.
Daca purtati mereu aceleasi discutii si daca mentorul tau iti spune mereu aceleasi povesti, inseamna ca este timpul sa mergi mai departe singur.
Nu iti aproba initiativele.
Este ceea ce mi s-a intamplat mie. Cand am inceput sa vorbesc despre cartile pe care imi doresc sa le scriu in perioada urmatoare, “mentorul” meu m-a descurajat. Ar fi trebuit sa ma gandesc serios la reactia lui.
Nu accepta progresul.
In calitate de discipol, este responsabilitatea ta sa impartasesti ultimele noutati cu mentorul tau, din cand in cand. Daca dupa aproximativ un an, nu consideri ca ai acumulat experiente si ca ai perspective noi, gandeste-te sa renunti la gandul ca aceasta persoana te-ar mai putea ajuta.
Cu toate astea, te gandesti probabil: Cum poti concedia un mentor? Desigur, este normal sa faci asta, nu este ceva ce inveti la scoala. Trebuie sa iti dezvolti propria viziune, precum si propriul set de valori, si sa incredintezi oportunitatile si provocarile profesionale unei persoane care isi doreste cu adevarat sa fie langa tine.
Renuntand la o persoana care nu mai are energia si vointa de a te sustine, deschizi portile unui intreg set de posibilitati.
Apoi, a spus urmatoarele cuvinte care au schimbat totul: “Nu mai esti atat de implicat in ceea ce faci , ca pe vremuri.”
Nu m-am gandit niciodata la asta in acest fel si am crezut ca a fost acolo pentru mine pentru mai mult de opt ani!
Dintr-o data, a fost clar ca lumina zilei ca omul pe care obisnuiam sa il numesc mentor, nu mai facea parte din echipa mea. Pentru a fi clar, nu plateam serviciile unui specialist in afaceri, ci pe acelea ale unui om care m-a invatat atat de multe lucruri ani de zile. A fost greu de acceptat, acesta mi-a fost intai de toate mentor, apoi sef, si prieten, credeam eu.
Afacerea anului: Cultura de sofran
Afla secretele cultivarii si utilizarii
celui mai scump condiment din lume
>> Click AICI <<
Uitandu-ma inapoi, nu ar trebui sa fie o surpriza. Au fost cateva semnale pe care nu am vrut sa le vad.
Iata 5 aspecte pe care sa le urmaresti atunci cand consideri ca este timpul sa renunti la mentorul tau.
Lipseste de la intalniri.
Consider ca un “mentor” este acea persoana care are experienta si care te poate ajuta sa iti indeplinesti obiectivele. Ar trebui sa ai ocazia sa te vezi cu acesta cel putin o data la trei luni. Daca reprogrameaza mai mult de doua intalniri, trebuie sa tragi un semnal de alarma.
Te tin departe.
Un mentor prin definitie, are mai multa experienta si prin urmare, o retea mai mare de lucru. Acesta ar trebui sa te incurajeze sa cunosti oameni noi si sa iti creezi treptat o retea de lucru care sa te ajute. Daca mentorul tau nu da semne ca isi doreste acest lucru si refuza sa te introduca in reteaua lui, priveste-l cu scepticism.
Nu iti adreseaza intrebari noi.
Desigur, este indicat pentru toti cei care sunt in curs de specializare intr-un domeniu, sa invete din ceea ce stiu deja, insa, de-a lungul timpului, este important ca un mentor sa iti adreseze intrebari noi, sa te scoata din rutina zilnica, acesta fiind in acelasi timp un semn ca ii pasa de tine si activitatea ta.
Daca purtati mereu aceleasi discutii si daca mentorul tau iti spune mereu aceleasi povesti, inseamna ca este timpul sa mergi mai departe singur.
Nu iti aproba initiativele.
Este ceea ce mi s-a intamplat mie. Cand am inceput sa vorbesc despre cartile pe care imi doresc sa le scriu in perioada urmatoare, “mentorul” meu m-a descurajat. Ar fi trebuit sa ma gandesc serios la reactia lui.
Nu accepta progresul.
In calitate de discipol, este responsabilitatea ta sa impartasesti ultimele noutati cu mentorul tau, din cand in cand. Daca dupa aproximativ un an, nu consideri ca ai acumulat experiente si ca ai perspective noi, gandeste-te sa renunti la gandul ca aceasta persoana te-ar mai putea ajuta.
Cu toate astea, te gandesti probabil: Cum poti concedia un mentor? Desigur, este normal sa faci asta, nu este ceva ce inveti la scoala. Trebuie sa iti dezvolti propria viziune, precum si propriul set de valori, si sa incredintezi oportunitatile si provocarile profesionale unei persoane care isi doreste cu adevarat sa fie langa tine.
Renuntand la o persoana care nu mai are energia si vointa de a te sustine, deschizi portile unui intreg set de posibilitati.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
01 Nov2018
Afacerile cu grau si porumb au ajuns la cote record. Cine sunt principalii jucatori din piata
de Afaceri La Cheie Romania inregistreaza, in acest an, cel mai bun rezultat agricol din istorie. Productia record de grau si porumb plaseaza cifra de afaceri din agricultura aproape de nivelul de 8 miliarde de euro, afirma expertii de la KeysFin, intr-o analiza privind evolutia business-ului din acest...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
21 Iun2017
Afacerile din sectorul cerealelor s-au dublat in ultimii ani
de Alina Constantinescu Perspectivele agriculturii romanesti sunt extrem de pozitive, inclusiv din punct de vedere macroeconomic. Potrivit unui studiu realizat de analistii de la KeysFin, afacerile din sectorul productiei de cereale s-au dublat in ultimii 7 ani, de la 8,34 miliarde de lei in 2009 la 16,1 milarde de lei in...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
17 Mai2016
Incepe o afacere ca fondator al unui incubator de afaceri!
de Afacerilacheie.net
Potrivit legii recent adoptate, pot fi fondatori ai unui incubator de afaceri persoane juridice de drept privat, autoritatile publice locale, institutia sau consortiul de institutii de invatamant superior acreditate, institutele, centrele si statiunile de cercetare-dezvoltare, camerele de...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Cresterea viermilor de matase
- → 2 afaceri la cheie profitabile cu salcie energetica
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → Afaceri la cheie - cresterea lipitorilor. Deschide-ti propria ferma de lipitori!
- → Agricultura ecologica. Cultivarea de legume in sistem ecologic
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Afaceri la cheie - Castiga independenta financiara cu o Ferma de raci!
- → Top 33 cele mai tari idei de afaceri dupa orele de serviciu
- → Secretele antreprenorilor care o duc bine pe timp de criza
- → 9 afaceri la cheie profitabile in Romania cu produse naturale si culturi ecologice
Comentarii0 comentarii