Potrivit unei analize KeysFin, peste 500 000 de femei sunt implicate in prezent in afaceri, in calitate de actionari in companii active pe piata romaneasca. Noul studiu KeysFin, prezentat in premiera in cadrul evenimentului “Empowering Women Entrepreneur”, organizat de catre Artfirst si...
→ Citeste mai departe
Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri3 tipuri de angajati esentiali pentru orice companie!
Fiecare companie are merele ei stricate si merele ei proaspete si aromate. Nu se poate doar cu bine, desi ne-ar conveni o astfel de situatie si credem ca lumea ar fi un loc mai bun daca la baza oricarei afaceri ar fi numai oameni de calitate. Cu toate acestea, afacerile sunt conduse de oameni buni si de oameni ... mai putini buni.
Esential este sa distingem care sunt cei de calitate si trebuie pastrati in firme si care sunt cei fara care companiile noastre ar functiona mult mai bine.
Iata si cele 3 tipuri de angajati esentiali pentru orice companie, oameni pe care sa ii promovati, sa ii oferiti ca model, sa ii lasati la carma departamentelor, pentru formarea de noi profesionisti ca ei:
1. Generosul. Nu sunt multi generosi in companiile noastre. Adevarul este ca sunt foarte putini oameni generosi si in lumea larga. Sunt, daca doriti, specii pe cale de disparitie. Mai mult, daca esti prea generos, devii suspicios.
Planul de afacere perfect intocmit
reprezinta argumentul tau in discutiile cu
investitorii, finantatorii sau cumparatorii
>> Click AICI <<
Din pacate, aceasta este situatia si nu putem s-o negam! Din fericire, cateodata mai dam peste generosi convinsi si este esential sa ii tinem prin preajma cat mai mult. La urma urmei, sunt sanse mari ca acestia sa "contagieze" si alti angajati.
Dar de ce este generozitatea atat de importanta pentru bunul mers al unei companii? O companie reprezinta un intreg ce functioneaza pe baza fluxului de informatii! Fluxul nu este posibil daca fiecare este pe cont propriu si nimeni nu isi ofera din experienta, sprijin, ajutor, sfaturi samd.
2. Pacifistul. Si in acest caz discutam despre angajati pe cale de disparitie si este vital sa ii recunoastem. Sunt cei care mereu vor sa faca pace, nu vor sa porneasca conflicte si daca observa vreunul, il vor stinge cu viteza uimitoare. Acestia sunt oamenii pe care ai vrea sa ii lasi in departament de fiecare data cand esti plecat. Stii sigur ca pana te intorci, lucrurile vor merge struna.
3. Optimistul convins. Pesimistii sunt peste tot. Sa fii optimist in vremurile noastre inseamna sa fii cel putin naiv! Realitatea este pentru pesimisti, sau cel putin asa crede majoritatea lumii.
Adevarul este ca lumea are nevoie de optimisti pentru ca ei ne dau, de cele mai multe ori, curajul sa continuam si cand lucrurile nu par sa mearga struna! Si tot optimistii sunt cei care vad posibilitati, solutii si oportunitati pretutindeni unde pesimistii vad porti inchise si probleme.
Iata ca am descoperit 3 tipuri de angajati pe care ii vrem in companiile noastre, 3 tipuri de oameni care valoreaza mai mult decat ne-am imagina!
Sa aveti succes si afaceri prospere!
sursa foto: www.sxc.hu
Esential este sa distingem care sunt cei de calitate si trebuie pastrati in firme si care sunt cei fara care companiile noastre ar functiona mult mai bine.
Iata si cele 3 tipuri de angajati esentiali pentru orice companie, oameni pe care sa ii promovati, sa ii oferiti ca model, sa ii lasati la carma departamentelor, pentru formarea de noi profesionisti ca ei:
1. Generosul. Nu sunt multi generosi in companiile noastre. Adevarul este ca sunt foarte putini oameni generosi si in lumea larga. Sunt, daca doriti, specii pe cale de disparitie. Mai mult, daca esti prea generos, devii suspicios.
Planul de afacere perfect intocmit
reprezinta argumentul tau in discutiile cu
investitorii, finantatorii sau cumparatorii
>> Click AICI <<
Din pacate, aceasta este situatia si nu putem s-o negam! Din fericire, cateodata mai dam peste generosi convinsi si este esential sa ii tinem prin preajma cat mai mult. La urma urmei, sunt sanse mari ca acestia sa "contagieze" si alti angajati.
Dar de ce este generozitatea atat de importanta pentru bunul mers al unei companii? O companie reprezinta un intreg ce functioneaza pe baza fluxului de informatii! Fluxul nu este posibil daca fiecare este pe cont propriu si nimeni nu isi ofera din experienta, sprijin, ajutor, sfaturi samd.
2. Pacifistul. Si in acest caz discutam despre angajati pe cale de disparitie si este vital sa ii recunoastem. Sunt cei care mereu vor sa faca pace, nu vor sa porneasca conflicte si daca observa vreunul, il vor stinge cu viteza uimitoare. Acestia sunt oamenii pe care ai vrea sa ii lasi in departament de fiecare data cand esti plecat. Stii sigur ca pana te intorci, lucrurile vor merge struna.
3. Optimistul convins. Pesimistii sunt peste tot. Sa fii optimist in vremurile noastre inseamna sa fii cel putin naiv! Realitatea este pentru pesimisti, sau cel putin asa crede majoritatea lumii.
Adevarul este ca lumea are nevoie de optimisti pentru ca ei ne dau, de cele mai multe ori, curajul sa continuam si cand lucrurile nu par sa mearga struna! Si tot optimistii sunt cei care vad posibilitati, solutii si oportunitati pretutindeni unde pesimistii vad porti inchise si probleme.
Iata ca am descoperit 3 tipuri de angajati pe care ii vrem in companiile noastre, 3 tipuri de oameni care valoreaza mai mult decat ne-am imagina!
Sa aveti succes si afaceri prospere!
sursa foto: www.sxc.hu
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
07 Mar2019
Car sharing de la persoana la persoana, o noua afacere care infloreste in Romania
de Afaceri La Cheie Primul serviciu de car sharing de la persoana la persoana din Romania, Perpetoo, va fi disponibil incepand cu luna mai a anului 2019 in Bucuresti si in alte 3 orase mari din tara: Cluj-Napoca, Iasi si Timisoara.
Conceput ca un serviciu care se adreseaza utilizatorilor activi, care isi doresc sa...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
01 Nov2018
Afacerile cu grau si porumb au ajuns la cote record. Cine sunt principalii jucatori din piata
de Afaceri La Cheie Romania inregistreaza, in acest an, cel mai bun rezultat agricol din istorie. Productia record de grau si porumb plaseaza cifra de afaceri din agricultura aproape de nivelul de 8 miliarde de euro, afirma expertii de la KeysFin, intr-o analiza privind evolutia business-ului din acest...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
21 Iun2017
Afacerile din sectorul cerealelor s-au dublat in ultimii ani
de Alina Constantinescu Perspectivele agriculturii romanesti sunt extrem de pozitive, inclusiv din punct de vedere macroeconomic. Potrivit unui studiu realizat de analistii de la KeysFin, afacerile din sectorul productiei de cereale s-au dublat in ultimii 7 ani, de la 8,34 miliarde de lei in 2009 la 16,1 milarde de lei in...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul AFACERI cu Profit in 2020. 7 Exemple si Studii de caz . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.
Citeste Raportul Special GRATUIT
AFACERI cu Profit in 2020. 7 Exemple si Studii de cazAdauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Afaceri la cheie - Cresterea albinelor
- → Afaceri la cheie - Cultivarea plantelor medicinale si aromatice in sistem ecologic
- → Afaceri la cheie - Crescatoria ECO de gaini pentru oua si carne
- → Afaceri la cheie - Ferma piscicola in sistem familial
- → Afaceri la cheie - Pasiune si afacere - cultivarea trandafirilor
- → Afaceri la cheie - Cultivarea arbustilor fructiferi: catina, coacaze, capsuni
- → Afaceri de succes in 2016 - firma de catering!
- → Shaormerie - afacerea care se hraneste si creste din apetitul clientului!
- → Totul despre accesarea fondurilor UE pentru agricultura si zootehnie
- → Afaceri la cheie - Firma de organizare evenimente
Comentarii0 comentarii