Agricultura a evoluat mult in ultimii ani, iar fermele de astazi nu mai seamana deloc cu cele de acum un deceniu. Cerintele sunt mai mari, standardele de calitate sunt tot mai stricte, iar randamentul a devenit esential pentru orice fermier care vrea sa isi mentina sau sa isi dezvolte...
→ Citeste mai departe
Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri3 tipuri de angajati esentiali pentru orice companie!
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
11300
24-Iun-2013
Fiecare companie are merele ei stricate si merele ei proaspete si aromate. Nu se poate doar cu bine, desi ne-ar conveni o astfel de situatie si credem ca lumea ar fi un loc mai bun daca la baza oricarei afaceri ar fi numai oameni de calitate. Cu toate acestea, afacerile sunt conduse de oameni buni si de oameni ... mai putini buni.5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Esential este sa distingem care sunt cei de calitate si trebuie pastrati in firme si care sunt cei fara care companiile noastre ar functiona mult mai bine.
Iata si cele 3 tipuri de angajati esentiali pentru orice companie, oameni pe care sa ii promovati, sa ii oferiti ca model, sa ii lasati la carma departamentelor, pentru formarea de noi profesionisti ca ei:
1. Generosul. Nu sunt multi generosi in companiile noastre. Adevarul este ca sunt foarte putini oameni generosi si in lumea larga. Sunt, daca doriti, specii pe cale de disparitie. Mai mult, daca esti prea generos, devii suspicios.
Din pacate, aceasta este situatia si nu putem s-o negam! Din fericire, cateodata mai dam peste generosi convinsi si este esential sa ii tinem prin preajma cat mai mult. La urma urmei, sunt sanse mari ca acestia sa "contagieze" si alti angajati.
Dar de ce este generozitatea atat de importanta pentru bunul mers al unei companii? O companie reprezinta un intreg ce functioneaza pe baza fluxului de informatii! Fluxul nu este posibil daca fiecare este pe cont propriu si nimeni nu isi ofera din experienta, sprijin, ajutor, sfaturi samd.
2. Pacifistul. Si in acest caz discutam despre angajati pe cale de disparitie si este vital sa ii recunoastem. Sunt cei care mereu vor sa faca pace, nu vor sa porneasca conflicte si daca observa vreunul, il vor stinge cu viteza uimitoare. Acestia sunt oamenii pe care ai vrea sa ii lasi in departament de fiecare data cand esti plecat. Stii sigur ca pana te intorci, lucrurile vor merge struna.
3. Optimistul convins. Pesimistii sunt peste tot. Sa fii optimist in vremurile noastre inseamna sa fii cel putin naiv! Realitatea este pentru pesimisti, sau cel putin asa crede majoritatea lumii.
Adevarul este ca lumea are nevoie de optimisti pentru ca ei ne dau, de cele mai multe ori, curajul sa continuam si cand lucrurile nu par sa mearga struna! Si tot optimistii sunt cei care vad posibilitati, solutii si oportunitati pretutindeni unde pesimistii vad porti inchise si probleme.
Iata ca am descoperit 3 tipuri de angajati pe care ii vrem in companiile noastre, 3 tipuri de oameni care valoreaza mai mult decat ne-am imagina!
Sa aveti succes si afaceri prospere!
sursa foto: www.sxc.hu
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
04 Mai2026
Strategii esentiale pentru consolidarea unei afaceri la inceput de drum
Lansarea unui proiect antreprenorial este un proces complex care depaseste simpla existenta a unei idei inovatoare. In piata dinamica de astazi, succesul nu este garantat doar de entuziasm, ci mai ales de capacitatea fondatorului de a organiza eficient fiecare etapa, de la viziunea initiala pana la...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
13 Mar2026
Vitrine frigorifice pentru afaceri la cheie in retail alimentar sau HoReCa
Intr-un magazin alimentar, o cofetarie sau un bistro modern, modul in care sunt prezentate produsele reci poate influenta direct decizia de cumparare. Clientii aleg adesea cu ochii, iar vitrinele frigorifice devin si instrumente de vanzare.
De la bauturi racoritoare si lactate pana la...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
15 Ian2026
Logistica micilor afaceri: cum sa iti organizezi spatiul pentru a creste productivitatea
Entuziasmul inceperii unei afaceri este contagios. Ai ideea, ai produsul si esti gata sa cuceresti piata. Insa, pe masura ce comenzile incep sa vina, multi antreprenori se lovesc de un zid invizibil: dezorganizarea. Ceea ce la inceput parea gestionabil – cateva cutii intr-un colt si un teanc...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Agricultura ecologica. Cultivarea de legume in sistem ecologic
- → Afaceri la cheie - Cresterea albinelor
- → Pachet promotional Colectia Idei de Afaceri de Succes
- → Afaceri la cheie - Descopera comoara din pivnita - ciupercile Pleurotus!
- → Biblia Antreprenorului sau Cum sa devii milionar peste noapte
- → Afaceri la cheie - Ferma piscicola in sistem familial
- → Afaceri la cheie - Stand de sucuri naturale
- → Cresterea viermilor de matase
- → 5 oportunitati directe de a obtine sanatate, frumusete, performante si o viata implinita
Comentarii0 comentarii