Marti, ora 11. O parte dintre colegi sunt la birou, altii lucreaza de acasa. Nu e nimic neobisnuit. Pentru multe companii, acesta este deja ritmul firesc de lucru. in ultimii ani s-a schimbat insa ceva important: oamenii nu mai vin la birou doar pentru ca acolo este locul in care se munceste. Daca...
→ Citeste mai departe
Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri » Management6 metode ca sa cresti dedicarea si loialitatea angajatilor fata de companie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
1503
21-Dec-2015
Ca sa ai o afacere prospera este nevoie sa ai angajati dedicati si loiali. Cum poti incuraja loialitatea, dedicarea si mandria in activitatea oamenilor din companie? 4.25
din 4 voturi
din 4 voturi
RATING UTILIZATORI
Iata 6 strategii potrivite care te-ar putea ajuta:
1. Adopta o politica transparenta.
Cateodata, angajatii se tem sa se adreseze top managementului si de aceea trebuie sa stie ca esti deschis sa auzi ce au de spus. Totusi, fii atent sa nu exagerezi cu prietenia, deoarece este posibil ca angajatii sa bata apoi drumul catre biroul tau pentru orice lucru neinsemnat. Viziteaza-i ocazional si vezi ce au de spus.
2. Recompensarea bazata pe rezultate.
Gandeste-te la o recompensa pentru angajatii care ajung la un anumit nivel in compania ta. Poti stabili cateva praguri de recompense.
Daca angajatii au obtinut din proprie initiativa un certificat sau au urmat un curs/training care ii ajuta sa isi faca treaba mai bine, recompenseaza-i cu un premiu formal. Din sute de angajati intervievati, cei mai multi au spus ca si-ar dori sa aiba un program de recompense care sa premieze rezultatele.
3. Ore flexibile de lucru
Acestea sunt adesea o buna recompensa pentru o multime de angajati, in special cei care au copii. Fiecare angajat are nevoi diferite, asa ca daca unul dintre ei prefera sa lucreze de la 7:00 la 16:00 in loc de 8:00 - 17:00, permite-le sa faca asta.
4. Creaza un program de performanta care sa permita atat tie, cat si angajatilor tai sa isi evalueze productivitatea, scopurile si rezultatele obtinute.
5. Ofera recompense corecte in functie de pozitiile ocupate, cu cresteri si evaluari regulate.
6. Incurajeaza activitatile de team-building intre grupurile de angajati pentru a crea sentimentul de incredere, acceptanta si pentru a creste moralitatea.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 4.25 din 4 voturiArticole conexe
01 Iul2026
Cum organizezi mai eficient activitatea unei firme?
Indiferent daca vorbim despre o companie aflata la inceput de drum sau despre o afacere cu o echipa numeroasa, organizarea ramane unul dintre elementele care influenteaza ritmul de lucru. Atunci cand documentele sunt usor de identificat, materialele necesare sunt la indemana, iar fiecare proces are...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
16 Iun2026
Strategii administrative pentru reducerea cheltuielilor in companiile mici si mijlocii
Gestiunea financiara a unei firme implica o monitorizare atenta a tuturor componentelor care genereaza costuri fixe si variabile. In timp ce marile investitii tehnologice sau campaniile de dezvoltare primesc o atentie sporită, micile cheltuieli logistice sunt adesea trecute cu vederea. Analiza...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
23 Feb2026
Greseala administrativa care iti poate bloca firma peste noapte
Iti aduci aminte ziua cand ai scos primele acte de la Registrul Comertului? Miroseau a hartie proaspata si a libertate. Aveai in minte doar planul de bataie: cum vei gasi clienti, cum vei revolutiona piata, cum vei face primul milion. Nimeni nu sta sa se gandeasca la dosare cu sina, declaratii...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Franciza - primul pas catre succesul afacerii tale. Fa-l acum!
- → O afacere cu produse cosmetice 100% naturale la tine acasa
- → Cum sa faci bani de acasa? Idei de afaceri profitabile
- → Secretele ingrijirii celor mai deosebite si pretentioase flori de apartament si gradina!
- → Afaceri online. Cum sa-ti faci Magazin Online
- → Afaceri la cheie - Ghid practic pentru confectionarea de lumanari decorative
- → Afaceri la cheie - cresterea lipitorilor. Deschide-ti propria ferma de lipitori!
- → 5 oportunitati directe de a obtine sanatate, frumusete, performante si o viata implinita
- → Agricultura ecologica. Cultivarea de legume in sistem ecologic
- → Vrei sa incepi repede o afacere simpla? Realizeaza accesorii HANDMADE!
Comentarii0 comentarii