Atragerea si pastrarea talentelor din generatia Z pot fi o provocare pentru orice manager, din pricina diferentelor dintre generatii. Pentru ca nevoile si asteptarile generatiei Z sunt distincte, managerii trebuie sa implementeze solutii si strategii noi, in companiile lor. Iata 4 solutii...
→ Citeste mai departe
Afacerilacheie.NET » Articole » Articole afaceri » Management6 metode ca sa cresti dedicarea si loialitatea angajatilor fata de companie
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
1338
21-Dec-2015
Ca sa ai o afacere prospera este nevoie sa ai angajati dedicati si loiali. Cum poti incuraja loialitatea, dedicarea si mandria in activitatea oamenilor din companie? 4.25
din 4 voturi
din 4 voturi
RATING UTILIZATORI
Iata 6 strategii potrivite care te-ar putea ajuta:
1. Adopta o politica transparenta.
Cateodata, angajatii se tem sa se adreseze top managementului si de aceea trebuie sa stie ca esti deschis sa auzi ce au de spus. Totusi, fii atent sa nu exagerezi cu prietenia, deoarece este posibil ca angajatii sa bata apoi drumul catre biroul tau pentru orice lucru neinsemnat. Viziteaza-i ocazional si vezi ce au de spus.
2. Recompensarea bazata pe rezultate.
Gandeste-te la o recompensa pentru angajatii care ajung la un anumit nivel in compania ta. Poti stabili cateva praguri de recompense.
Daca angajatii au obtinut din proprie initiativa un certificat sau au urmat un curs/training care ii ajuta sa isi faca treaba mai bine, recompenseaza-i cu un premiu formal. Din sute de angajati intervievati, cei mai multi au spus ca si-ar dori sa aiba un program de recompense care sa premieze rezultatele.
3. Ore flexibile de lucru
Acestea sunt adesea o buna recompensa pentru o multime de angajati, in special cei care au copii. Fiecare angajat are nevoi diferite, asa ca daca unul dintre ei prefera sa lucreze de la 7:00 la 16:00 in loc de 8:00 - 17:00, permite-le sa faca asta.
4. Creaza un program de performanta care sa permita atat tie, cat si angajatilor tai sa isi evalueze productivitatea, scopurile si rezultatele obtinute.
5. Ofera recompense corecte in functie de pozitiile ocupate, cu cresteri si evaluari regulate.
6. Incurajeaza activitatile de team-building intre grupurile de angajati pentru a crea sentimentul de incredere, acceptanta si pentru a creste moralitatea.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 4.25 din 4 voturiArticole conexe
27 Nov2023
Magia impachetarii: cum sa-ti uimesti clientii cu ambalaje deosebite pentru cadouri
Detii un magazin si vrei sa faci o impresie placuta clientilor tai prin modul in care impachetezi produsele pe care acestia le comanda spre a fi daruite persoanelor dragi?
Poate ca ti se pare un detaliu minor, dar este foarte important modul de...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
13 Apr2023
Regandirea strategiei de business pentru sustenabilitate pe termen lung - 3 puncte cheie
Unul dintre cele mai importante procese de HR, managementul performantei, poate fi punctul de la care porneste regandirea strategiei de business pentru sustenabilitate pe termen lung. Ce este, mai exact, managementul performantei? Este un concept pe baza caruia fiecare companie isi creeaza...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
07 Apr2023
Cum gestionezi marfa, ca detinator al unui E-commerce
Businessurile din sectorul e-commerce fac parte din viitorul pietei de afaceri. Conform unui studiu realizat de worldwebtechno.com, pana in anul 2040, 95% dintre achizitii vor fi realizate online. Daca detii si tu un magazin din sectorul e-commerce, ai putea sa iei cateva masuri eficiente...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Citeste Raportul Special GRATUIT
Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Cum sa faci bani de acasa? Idei de afaceri profitabile
- → Afaceri la cheie - Cresterea albinelor
- → Afaceri la cheie - Crescatoria ECO de gaini pentru oua si carne
- → Afaceri la cheie - Cultivarea ciupercilor Champignon
- → Afaceri la cheie - Cultivarea plantelor medicinale si aromatice in sistem ecologic
- → O colectie impresionanta de idei de afaceri!
- → Biblia Antreprenorului sau Cum sa devii milionar peste noapte
- → Afaceri online. Cum sa-ti faci Magazin Online
- → Afaceri la cheie - Stand de sucuri naturale
- → O afacere cu produse cosmetice 100% naturale la tine acasa
Comentarii0 comentarii