De cele mai multe ori, rolul unui manager implica o multitudine de responsabilitati. Pe de o parte, nu e de neglijat necesitatea constanta de a activa in sprijinul echipei si de a le oferi angajatilor suport si indrumare. Pe de alta parte, managerul trebuie sa raspunda in fata...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
1244
15-Sep-2015
Taierea costurilor reprezinta un proces sensibil cu implicatii multiple asupra afacerii.5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Managerii trebuie sa cantareasca cu atentie consecintele restructurarii astfel incat sa nu provoace mai multe pierderi decat beneficii.
De aceea, le recomandam managerilor care se confrunta cu un proces de restructurare sa acorde atentie urmatoarelor trei aspecte:
1. Planificare
Ce tip de restructurare este potrivita pentru situatia cu care firma se confrunta? Pentru ca fiecare afacere este diferita, sunt necesare solutii personalizate.
Pentru a realiza cu succes un proces de restructurare, managerii trebuie sa inteleaga problemele cu care se confrunta compania si sa transforme solutionarea acestora in scopul principal al restructurarii.
Acordati timp pentru a analiza situatia firmei si cea a economiei si pentru a identifica problemele pe care trebuie sa le rezolvati.
2. Executie
Cum ar trebui derulat procesul de restructurare astfel incat sa creeze valoare pentru companie? Managerii trebuie sa prevada riscurile din implementare astfel incat sa atinga obiectivele propuse.
Pentru executia planului de restructurare, va recomandam sa delegati o persoana care sa supervizeze activitatile.
3. Comunicare
Cum trebuie explicat procesul de restructurare persoanelor implicate astfel incat sa atrageti sustinerea lor?
Aplicarea cu succes a planului de restructurare este precedata de pregatirea unui climat favorabil schimbarilor, prin care se urmareste modificarea culturii organizationale (viziune, misiune și valori).
Angajatilor li se vor explica necesiatea, scopul și obiectivele restructurarii si oamenii vor fi implicati in aceste schimbari.
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
13 Feb2025
Cum sa fii un manager echilibrat - strategii pentru o relatie armonioasa cu echipa
489
Management
17 Ian2019
Managerul agil transforma obstacolele in oportunitati
de Afaceri La Cheie Formarea echipelor autonome nu este o idee noua, ci are un istoric ce merge cu 50 de ani in urma. Astfel, s-a pus o baza solida pentru configurarea a ceea ce astazi numim organizatii agile – companii centrate pe echipe autonome, multidisciplinare, formate din 8 pana la 10 persoane, care duc...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1036
Management
20 Dec2018
Idei de amenajare pentru birouri de manager. Cum arata spatiul unui lider de succes?
de Viorica Ghinea
Birourile de manager transmit multe informatii despre omul care se afla in fata ta. Un posibil client isi poate da seama daca cel cu care comunica este atent la detalii, organizat, deschis, determinat, inteligent si dornic sa obtina lucruri calitative. Modul in care este amenjat spatiul de lucru,...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
987
Management
13 Sep2018
5 reguli pentru a deveni un bun manager
de Afaceri La Cheie In sfarsit ai fost promovat manager. Pentru prima data ai in subordine mai multi angajati care iti raporteaza. Esti incantat sa te faci remarcat si sa-ti duci cariera la nivelul urmator. Dar orice responsabilitate noua vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunosti.
De fapt, exista...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
1652
Management
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → 5 idei de afaceri de top si un voucher CADOU
- → Afaceri la cheie - Cultivarea arbustilor fructiferi: catina, coacaze, capsuni
- → 10 afaceri la cheie cu fonduri europene, bazate pe agricultura ecologica
- → 5 afaceri la cheie cu sanse maxime de reusita te pot scoate usor din criza
- → Afaceri la cheie - Descopera comoara din pivnita - ciupercile Pleurotus!
- → Secretele ingrijirii celor mai deosebite si pretentioase flori de apartament si gradina!
- → Top 33 cele mai tari idei de afaceri dupa orele de serviciu
- → Top cele mai profitabile 17 afaceri la cheie in agricultura
- → Afaceri la cheie - Crescatoria ECO de gaini pentru oua si carne
- → Afaceri la cheie - Cresterea albinelor

Afacerilacheie.NET
.jpg)
Comentarii0 comentarii