Afacerilacheie.NET
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
de
4210 24-Mar-2014

5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cu siguranta, angajatii constituie capitalul cel mai important al firmei tale. Cum sa utilizezi in mod optim acest capital?  

Psihologii din domeniul muncii deosebesc intre metode motivarea de tip pozitiv si cea de tip negativ.

In cazul ultimei, “iti incaleci” angajatii. Vrei sa obti mai multa performanta prin presiune si obligativitate, ceea ce arareori duce la succes.
 

  Afacerea anului: Cultura de sofran
 
    Afla secretele cultivarii si utilizarii
    celui mai scump condiment din lume

        >> Click AICI <<
Mult mai bune rezultate ofera motivarea de tip pozitiv. (“metoda morcovului”).

Imaginati-va un magar, pe care proprietarul cu ajutorul unui morcov il stimuleaza sa-si iuteasca pasul. Animalul alearga numai atunci cand doreste cu adevarat sa aiba leguma.
Din aceasta imagine rezulta regula nr. 1 pentru dvs.: numai ceea ce angajatii accepta ii motiveaza la o performanta mai inalta. Si astfel arata instrumentarul motivational clasic:
 
Informati-va angajatii despre etapele de lucru din firma. Cel ce stie de ce trebuie sa faca un lucru, il face mai bine.
 
Consultati-va angajatii la rezolvarea problemelor. Cine are drept de a participa la discutie, se simte luat in serios.
 
Cooperati cu angajatii dvs. la sarcinile grele. Cine poate sa-l ajute pe sef intr-o astfel de situatie, simte ca iese in evidenta.
 
Delegati din atributele dvs. Cine participa la purtarea raspunderii isi vede meritele recunoscute. 
 
Mobilizati-va angajatii. Cine este solicitat, doreste sa fie si incurajat. In majoritatea persoanelor, se ascunde mai mult decat va imaginati. Descoperiti capacitatile ascunse ale angajatilor, si incurajati dezvoltarea acestora.
 
Laudati-va angajatii. Cel care a facut ceva bine se simte nedreptatit daca treceti in tacere peste acest moment, deoarece dvs. considerati de la sine inteleasa munca de inalta calitate. Nu este adevarat, pentru ca oamenii sunt totusi oameni.

 

Tags: angajatimotivre angajatiperformante angajati


Ti-a placut acest articol?

Recomanda-l prietenilor

Votati articolul

Motivarea angajatilor: cum sa obtineti performante de varf
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

26 Feb2024

Patru solutii pentru atragerea si pastrarea talentelor din generatia Z

Atragerea si pastrarea talentelor din generatia Z pot fi o provocare pentru orice manager, din pricina diferentelor dintre generatii. Pentru ca nevoile si asteptarile generatiei Z sunt distincte, managerii trebuie sa implementeze solutii si strategii noi, in companiile lor. Iata 4 solutii...
Citeste mai departe
27 Nov2023

Magia impachetarii: cum sa-ti uimesti clientii cu ambalaje deosebite pentru cadouri

         Detii un magazin si vrei sa faci o impresie placuta clientilor tai prin modul in care impachetezi produsele pe care acestia le comanda spre a fi daruite persoanelor dragi? Poate ca ti se pare un detaliu minor, dar este foarte important modul de...
Citeste mai departe
13 Apr2023

Regandirea strategiei de business pentru sustenabilitate pe termen lung - 3 puncte cheie

Unul dintre cele mai importante procese de HR, managementul performantei, poate fi punctul de la care porneste regandirea strategiei de business pentru sustenabilitate pe termen lung. Ce este, mai exact, managementul performantei? Este un concept pe baza caruia fiecare companie isi creeaza...
Citeste mai departe
07 Apr2023

Cum gestionezi marfa, ca detinator al unui E-commerce

Businessurile din sectorul e-commerce fac parte din viitorul pietei de afaceri. Conform unui studiu realizat de worldwebtechno.com, pana in anul 2040, 95% dintre achizitii vor fi realizate online. Daca detii si tu un magazin din sectorul e-commerce, ai putea sa iei cateva masuri eficiente...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale

Sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Idei de Afaceri pentru 2024: 5 idei pentru Profit maxim
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016