Lansarea unui proiect antreprenorial este un proces complex care depaseste simpla existenta a unei idei inovatoare. In piata dinamica de astazi, succesul nu este garantat doar de entuziasm, ci mai ales de capacitatea fondatorului de a organiza eficient fiecare etapa, de la viziunea initiala pana la...
→ Citeste mai departe
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
14212
07-Dec-2011
Carierele noastre sunt asemenea unor afaceri. Ne alegem cariera care ni se potriveste, investim in ea timp, bani, energie, efort si incercam sa o crestem, sa o dezvoltam. Carierele noastre sunt punctele cu care ne mandrim deseori, cele care ne spun cat de mult am avansat ca profesionisti in felia de activitate pe care ne-am ales-o. Uneori renuntam la o cariera si apucam pe alt drum, alteori ramanem intr-un sector de activitate pentru intreaga viata.5
din 1 vot
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Una dintre cele mai mari probleme din randul carieristilor este ca nu isi privesc carierele ca pe investitii, ca pe afaceri. Ei vad doar simple job-uri, job-uri la care se duc cu sfintentie si de la care asteapta salariul la sfarsitul lunii. Asta este tot. Daca va veni si o promovare e si mai bine, daca nu vine, sefii sunt de vina si cam aici se termina drumul pentru multi.
Prima solutie pentru dizolvarea acestei mentalitati sta in adoptarea unei gandiri pe baza progresului. Orice cariera care nu ne ofera progres trebuie schimbata. Oricand ne putem reprofila, oricand putem sa ne punem in aplicare mici idei de afaceri, niciodata nu trebuie sa stagnam. Fiecare an pe care il petrecem intr-un mediu profesional care nu ne ajuta sa progresam poate fi vazut chiar ca si un an de regres, nu ca stagnare. Fiecare an trecut ar fi putut fi valorificat intr-o maniera profitabila in alt domeniu, in alt sector de activitate.
O alta problema a stagnarii apare atunci cand nu suntem destul de increzatori in puterile noastre personale. Multi nu vad nicio promovare de-a lungul carierelor lor si acest lucru nu are cum sa ne mire cand ei nu stiu cum sa isi evidentieze atu-urile, punctele forte, punctele care ii disting de restul angajatilor. Oamenii au uitat ce inseamna competitia, ce inseamna puterea negocierii, ce inseamna lupta pentru suprematie. De aici vine si problema stagnarii in carierele noastre.
Ne este teama sa ne schimbam locurile de munca in cautarea unei optiuni mai bune si iar nu putem sa nu scuzam un asemenea comportament acum, pe fondul crizei economice, cand piata locurilor de munca este mai slabita. Cu toate acestea, chiar si acum, pe timp de criza, putem sa ne perfectionam, sa ne supra-specializam, sa adaugam noi abilitati si competente la portofoliul pe care se vor uita sefii nostri. Aceste date vor conta infinit de mult cand va veni vorba unei promovari pe o pozitie ierarhica strategica.
De asemenea, multi se complac in situatia in care se afla si se multumesc cu ceea ce au deja. Insa, peste cativa ani, va mai fi de ajuns? Vi se vor mai potrivi aceste pozitii? Solutia sta in asternutul pe care singuri ni-l construim, asternutul care ne va tine de cald mai tarziu, asternutul care se cladeste cu efort, cu bani, cu timp si multa motivatie.
Autor:Maria Nicutar
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor
Votati articolul
Nota: 5 din 1 voturiArticole conexe
13 Mar2026
Vitrine frigorifice pentru afaceri la cheie in retail alimentar sau HoReCa
Intr-un magazin alimentar, o cofetarie sau un bistro modern, modul in care sunt prezentate produsele reci poate influenta direct decizia de cumparare. Clientii aleg adesea cu ochii, iar vitrinele frigorifice devin si instrumente de vanzare.
De la bauturi racoritoare si lactate pana la...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
15 Ian2026
Logistica micilor afaceri: cum sa iti organizezi spatiul pentru a creste productivitatea
Entuziasmul inceperii unei afaceri este contagios. Ai ideea, ai produsul si esti gata sa cuceresti piata. Insa, pe masura ce comenzile incep sa vina, multi antreprenori se lovesc de un zid invizibil: dezorganizarea. Ceea ce la inceput parea gestionabil – cateva cutii intr-un colt si un teanc...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
146
Management
22 Oct2025
Pregatirea afacerii pentru sezonul rece: ce obligatii au angajatorii
de Afacerilacheie.net Pe masura ce calendarul ne anunta apropierea sezonului rece, managerii si antreprenorii trebuie sa isi indrepte atentia catre un set specific de provocari. Temperaturile scazute, conditiile meteorologice nefavorabile si zilele mai scurte nu afecteaza doar moralul angajatilor, ci si eficienta...
→ Citeste mai departe
→ Citeste mai departe
277
Articole afaceri
Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE

Citeste Raportul Special GRATUIT

Adauga adresa ta de email si vei primi sfaturi, solutii si exemple pentru succesul afacerii tale
- → Afaceri la cheie - OFERTA SPECIALA pentru fermieri si producatori agricoli
- → Afaceri la cheie - cresterea lipitorilor. Deschide-ti propria ferma de lipitori!
- → Afaceri la cheie - Cultivarea catinei
- → Afaceri la cheie - Ferma pentru cresterea melcilor
- → 2 afaceri la cheie profitabile cu salcie energetica
- → Cresterea viermilor de matase
- → 5 afaceri la cheie cu sanse maxime de reusita te pot scoate usor din criza
- → 5 oportunitati directe de a obtine sanatate, frumusete, performante si o viata implinita
- → 10 afaceri la cheie cu fonduri europene, bazate pe agricultura ecologica
- → Afaceri la cheie - Crescatoria ECO de gaini pentru oua si carne

Afacerilacheie.NET

Comentarii0 comentarii