» Piata Marketing - Ce faci cu un produs care nu are succes?
» Oportunitati de afaceri - Oportunitati pe scurt
» Promovare gratuita
» Oportunitati de afaceri - Constructii din dale si pavele
» Un nou business in serviciile IT
» Nu vindeti un produs, vindeti utilitatea lui
» Noul cod al muncii va fi mai dur cu angajatii
» Oferta speciala pentru romanii care se intorc acasa si vor sa-si deschida propria afacere
» Colectia Idei de Afaceri
» Afaceri de pretutindeni - Agroturism pentru cei mici
Dictionar de afaceri
Cei mai importanti termeni de afaceri
Parteneri Afaceri la cheie
Site-uri de interes
Intrebare:
Derulez o afacere medie si piata "job"-urilor fiind atat de fierbinte, sunt ingrijorat(a) cu privire la pastrarea angajatilor. Nu pot concura cu marile companii din domeniu de afaceri in ceea ce priveste salariile si celelalte bonusuri oferite.
Cum imi pot motiva oamenii fara sa ma ruinez?
Raspuns:
Vesti bune! Majoritatea lucratorilor nu parasesc un angajator pentru mai multi bani sau mai multe beneficii. Ei pleaca mai degraba din cauza modului in care sunt tratati zi de zi. Daca relatiile curente cu acestia sunt dominate de stari tensionale si de feed-back negativ permanent, atunci gandul ca ar putea fi tratati mai bine ii determina pe multi sa accepte o alta oferta de angajare sau sa ia in considerare beneficiul unui venit salarial mai mare.
Ceea ce spun oamenii in prezent ca vor de la o slujba nu s-a schimbat semnificativ in ultimii 40 de ani. In vreme ce doar cativa angajatori sunt dispusi si isi permit sa ofere salarii peste medie cu toate ca nu exista angajat care sa nu isi doreasca asa ceva, banii reprezinta arareori primul sau singurul lucru pe care oamenii il declara ca motivatie principala in alegerea unui loc de munca.
Primele cinci caracteristici pozitive ale unei slujbe pe care le scot in evidenta cele mai multe sondaje se relationeaza aproape mereu cu nevoia de recunoastere si stimulare.
Cei mai importanti factori in afaceri: recunoasterea calitatilor, a aptitudinilor si a rezultatelor atinse, activitatea cu semnificatie si sens, precum si mediul de lucru. Ca grup, tinerii pot fi in mod deosebit stimulati altfel decat prin bani. Idealismul inerent varstei ii va face aproape intotdeauna sa fie interesati in valorile companiei si in valentele comunitare ale acesteia.
Cel mai important lucru pe care il puteti face pentru a va pastra angajatii este acela de a stabili o relatie buna de lucru cu ei. Puteti realiza aceasta gasind cai si metode pentru a stimula o activitate zilnica stimulanta si provocatoare. Trebuie sa tineti de asemenea cont de faptul ca nu veti putea asigura de unul(una) singur(a) tot procesul de motivare a angajatilor. De aceea, este bine sa incurajati toti lucratorii pentru a se motiva unii pe altii si a stimula ori de cate ori este posibil activitatea colegilor.
Apoi, un alt element care trebuie retinut este ca nici un rezultat bun nu trebuie sa treaca neobservat. In masura posibilului, nici o imbunatatire a activitatii nu trebuie ignorata sau lasata sa treaca fara un comentariu pozitiv din partea dumneavoastra. Nimanui nu ii place sa simta ca eforturile si realizarile sale sunt tratate ca ceva banal si de la sine inteles.
Puteti fi sigur(a) ca daca nu le veti arata ca sunt apreciati si respectati pentru munca lor, in special atunci cand au rezultate deosebite, angajatii dumneavoastra se vor simti neglijati, ignorati si desconsiderati.
Recunoasterea meritelor si programele de gratificare vor fi cu atat mai eficiente cu cat relatiile dumneavoastra personale cu angajatii, precum si relatiile dintre ei vor fi mai bune si mai stranse.
Una dintre cele mai mari greseli in ceea ce priveste recunoasterea si gratificarea este sa plecati de la premisa ca exista un anumit lucru care ii poate satisface pe toti. Nu exista asa ceva, nici macar banii. Asa ca nu mai cautati un stimulent universal. Nu il veti gasi niciodata.
Motivarea prin recunoastrea meritelor si prin gratificari constituie intotdeauna o afacere personala, individuala. De aceea, este important sa stiti ce anume il motiveaza pe fiecare angajat in parte ce le place, care sunt obiectivele lor profesionale pe termen lung si pe termen scurt si cum poate fi definit orizontul lor de asteptari in ceea ce priveste responsabilitatile ce le revin.
Veti avea surpriza sa constatati ca faptul de a arata interes fata de familiile, hobbiurile si visele lor se poate dovedi extrem de motivant. Le puteti de asemenea solicita idei pentru dezvoltarea unei afaceri, in cadrul careia sunt si ei implicati, la diferite niveluri. Ocazional, oferiti-le un premiu, un bonus pentru un tel atins.
...Evident ca toate cele de mai sus nu pot constitui un substitut pentru un salariu bun.
Veti fi insa surprins(a) sa constatati cum unele dintre aceste lucruri mici reusesc sa produca suficient stimul pentru ca angajatii sa se mentina la un nivel ridicat de eficienta si productivitate in afaceri.
...In timp ce dumneavoastra mentineti aceleasi state de plata!
Idei de afaceri, oportunitati, povesti de succes. Pune-ti ideile in practica si castiga mii de lei lunar!
Aboneaza-te acum GRATUIT la newsletterul Afacerilacheie.net si vei primi cele mai noi si utile informatii din domeniul afacerilor, stiri, articole de specialitate, secrete ale afacerilor de succes!
De foarte multe ori realizam faptul ca ideile noastre de afaceri vor ramane un simplu vis in cazul in care nu gasim si sursele banesti care sa ne asigure un start-up cat mai rapid. Suntem presati si cea mai mare tensiunea apare in momentul in care discutam despre capital, despre specializare sau lipsa unor echipe de lucru de top.
In aceste conditii, in care capitalul nu este suficient sau lipseste total avem nevoie de cateva puncte de sprijin. Poate fi vorba... » mai mult
Tags: idei de afaceri, idei afaceri, afaceri, idee de afaceri, investitor afaceri
Dezordinea de pe birou spune despre noi mai multe decat ne-am putea imagina. In acelasi timp, si un birou imaculat poate da dovada faptul ca suntem obsedati de ordine, de organizare. In principiu, orice exces si orice extrema trebuie evitate.
Iata cum reusim sa ne ferim de extrema in care dezordinea pune monopol pe biroul nostru si, implicit, pe maniera in care ne desfasuram activitatea profesionala:
Multe spatii de depozitare sunt necesare pentru a mentine un... » mai mult
Tags: birou organizat, organizare birou, prioritizare
O albina, dupa ce iese din celula in care s-a dezvoltat, are un aspect usor de recunoscut, este inca umeda, culoarea perisorilor este argintie si se misca incet pe suprafata fagurelui.
Imediat dupa ce se curata intra in viata stupului, se hraneste, intra in contact prin intermediul antenelor cu alte albine lucratoare din stup, cura ta cu propolis celule din care au eclozat surori de ale ei. Dupa doua zile de pregatire intra in activitatea stupului, la inceput are... » mai mult
Tags: ferma apicola, ferma, diviziunea muncii albine, familia de albine
Alegere terenului pentru infiintarea plantatiilor se face in functie de cerintele speciei. Desi este o specie rustica, rezultatele bune se obtin pe solurile cu fertilitate medie, eventual cu posibilitati de mecanizare a culturii pentru a usura intretinerea.
La pregatirea terenului se va face fertilizarea de baza cu cel putin 40t/ha de gunoi de grajd, 120 de kg s.a. fosfor si 180 kg s.a. potasiu, ingrasaminte care se incorporeaza la 15-18 cm.
Distantele de... » mai mult
Tags: cultivarea arbustilor fructiferi, plantatii trandafir de dulceata, trandafir de dulceata
Confectionarea lumanarilor decorative poate fi un simplu hobby, o pasiune. Cei mai practici vor incerca sa transforme acest hobby placut intr-o mica afacere. Vor incerca sa isi valorifice talentul si indemanarea, creativitatea si originalitatea, timpul liber si resurse banesti reduse. Rezultatul este o afacere simpla si mica, o afacere care ne poate ajuta sa ne rotunjim veniturile in mod atragator.
Iata si masurile de protectie pe care trebuie sa le indeplinim in... » mai mult
Tags: confectionarea lumanarilor, lumanari decorative, afaceri lumanari
Catina este unul dintre cei mai valorosi arbusti fructiferi, identificat atat in flora spontana, cat si in forma cultivata, datorita importantei fructelor lor. Fructele de catina sunt folosite in industria farmaceutica, in industria alimentara, a plantelor in silvicultura si ca furaj pentru animale. Catina este un arbust fructiferi pentru care exista cereri mari, atat pe piata interna, cat si peste hotare.
Catina se pare ca este originara din Asia Centrala, unde... » mai mult
Tags: cultivarea catinei, cultivare arbustilor fructiferi, catina, catina alba
Fie ca doriti sa va amenajati propriul birou sau locuinta la care visati, fie ca doriti sa va specializati in cariera de designer interior, iata care sunt pasii pentru amenajarea unui spatiu, fie ca este vorba despre birou, spatiu comercial sau locuinta:
Din punct de vedere al firmei de amenajari, desigur, primul pas consta incunoasterea preferintelor clientului si cerintele functionale ale spatiului. Apoi proiectantul realizeaza masuratorile necesare... » mai mult
Tags: amenajari interioare, amenajari birouri, amenajari locuinte
Cultivarea ciupercilor Champignon reprezinta o activitate relativ simpla si cu mare potential de profitabilitate. Un avantaj major al acestei afaceri este oferit de nivelul cererii atat pe piata interna, cat si peste hotare.
Iata si factorii principali de care depinde marimea productiei de ciuperci Champignon:
– sistemul de cultura utilizat si managementul fluxului tehnologic;
– calitatea substratului de cultura (compostul);
– cantitatea de... » mai mult
Tags: cultivarea ciupercilor champignon, ciuperci champignon, cultivarea ciupercilor
De ce sunt atat de dorite produsele apicole? De ce nivelul lor de cerere este in continua crestere? Ce scop au produsele apicole in alimentatia noastra? Iata cateva dintre intrebarile al caror raspuns trebuie sa il cunoastem si ca simpli consumatori si ca potentiali investitori in aceste afaceri profitabile in domeniul apiculturii.
Iata cateva detalii referitoare la produsele apicole si la efectul lor benefic, conform ghidului "Cresterea albinelor - Ghidul... » mai mult
Tags: cresterea albinelor, ghidul apicultorului de succes, apicultura, produse apicole
Ferma apicola reprezinta si ea una dintre acele afaceri la cheie care promit profituri substantiale. Un avantaj major se adauga in randul apicultorilor care aleg sa isi certifice produsele ca fiind de natura ecologica, interesul si cererea pentru ele fiind extrem de mari, atat pe piata interna cat si peste hotare.
Iata cateva detalii referitoare la daunatorii albinelor, detalii extrase din ghidul "Cresterea albinelor - Ghidul apicultorului de... » mai mult
Tags: ferma apicola, cresterea albinelor, ferma albine, daunatori albine
