Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
5974 11-Aug-2012


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Sedintele reprezinta oportunitati de comunicare intre profesionisti, specialisti, consultanti, experti si initiatorii afacerilor. Este esential sa incercam sa transformam orice sedinta intr-un succes veritabil. Cum reusim acest lucru? Cu strategiile potrivite!

Iata cateva strategii pe care sa mizati pentru a va transforma sedintele in succes:

1. Stabiliti clar cat de des doriti sa organizati sedinte si incercati sa pastrati consecventa.
Puteti alege sa organizati cate o sedinte la fiecare inceput de luna pentru a comunica tuturor angajatilor ce plan de actiune se va urma pana la finalul lunii sau sa organizati cate o sedinta la fiecare final de luna pentru a masura si evalua progresul efectuat.

De asemenea, este esential sa aveti o lista de prioritati de discutat cu cei care vor participa la sedinta. In functie de tema de interes puteti trece la punctul 2...

Super-planta medicinala care
iti aduce 100.000 de euro la hectar!

SCHISANDRA - planta cu 5 arome
care vindeca o multime de boli

>> Click AICI <<


2. Stabiliti care sunt cei care trebuie sa participe la sedinta.

4. Urmati toate punctele pe care stiti ca trebuie sa le discutati.
Daca va ramane timp puteti sa incercati sa abordati si alte subiecte care vi se par importante.

5. Evaluati progresul facut si cereti feedback-ul celor care participa la sedinta. Ai impus obiective prea inalte, irealiste? Exista alte probleme in companie si trebuie discutate? Este vital sa puteti dovedi tuturor angajatilor dvs faptul ca sunteti in stare sa comunicati, adica fluxul sa fie reciproc: oferiti informatii si doriti informatii.

6. Trimiteti pe e-mail rezultatele sedintei si planurile de actiune pentru angajatii cheie care au participat la sedinta si catre cei care se vor ocupa de indeplinirea sarcinilor si responsabilitatilor asupra carora s-a convenit. Poate ca in urma sedintei ati stabilit ca aveti nevoie de un blog si de o pagina de Facebook prin intermediul carora sa va promovati afacerea. Delegati sarcinile catre angajatii potriviti si stabiliti intalniri cu fiecare in parte, pentru a finisa ultimele detalii.



Tags: sedinte de successedintaprogres sedintasedinta cu angajatii


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Sedinte de succes? Iata pasii necesari si aspectele cele mai importante!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Salut am un site de anunturi gratuite

Intrebare: Buna seara am un site de anunturi gratuite www.e-devanzare.ro
Doresc sa fac un exchange de link-uri cu site uri din domeniul auto si imobiliare.
de Asemenea cine doreste poate posta Anunturi gratuite pe site.
Cine doreste sa schimbam link-uri.

Raspuns: Buna, Link exchange-ul nu mai este de ajuns, "regulile" s-au schimbat. Asta faceam eu cu site-ul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton