Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
8726 11-Mai-2009


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

   Sunteti om de afaceri si stiti ca exista diferite scoli de management, una dintre ele fiind cea care sustine avantajele managementului prin obiective. Conceptul este simplu: conducerea firmei isi fixeaza anumite obiective si activitatile (plus resursele) din firma sunt astfel organizate incat sa conduca la indeplinirea acestor obiective.

In cazul managementului financiar, nu putem insa vorbi de un management prin obiective, ci, mai degraba, de obiectivele acestui management. Teoreticienii au stat in laboratoare dotate cu programe informatice de ultima generatie, au analizat numeroase studii si au ajuns la anumite concluzii. Practicienii au venit si au imbogatit aceste concluzii, rezultand, de aici, 5 mari obiective ale managementului financiar.

Obiectivul nr.1. Planificarea in managementul financiar


LAVANDA - cea mai profitabila cultura
pe terenuri mici

- planta nepretentioasa
- se vinde excelent
- profit de peste 8.000 de euro/ha!

>> Click AICI <<

O previziune atenta a resurselor firmei este mai necesara ca materia prima pentru produsele pe care le propuneti pietei. De asemenea, planificarea rezultatelor financiare este un instrument de care, ca manager modern, nu va puteti lipsi.

Sfatul nostru
In ultimul trimestru al fiecarui an, faceti o discutie serioasa cu toti oamenii-cheie din firma si puneti pe hartie bugetul pentru anul viitor. Pe baza acestui buget, stabiliti si resursele (umane, tehnologice, materiale) de care aveti nevoie pentru indeplinirea indicatorilor financiari previzionati.

Obiectivul nr. 2. Organizarea in managementul financiar

Haosul a fost bun, poate, la inceputul omenirii. Din acest haos rasa umana a iesit deasupra, castigand un razboi al suprematiei pe pamant sau, cel putin, avand senzatia ca l-a castigat. In firma dumneavoastra, haosul e nerecomandat (cu mici exceptii prin departamentele de creatie).

Organizarea activitatii financiare inseamna pasaportul pentru liniste si progres. Toate fluxurile, circuitele, documentele, informatiile si persoanele ce activeaza in sectorul financiar trebuie puse la punct pe baza unui plan bine stabilit. Nu lasati la intamplare nici un "actor" implicat in acest proces pentru ca riscurile sunt foarte, foarte mari!

Obiectivul nr. 3. Formarea in managementul financiar

Din pacate sau poate chiar din fericire, inca nu a aparut undeva in lume (nici chiar in Japonia) o companie care sa se bazeze exclusiv pe roboti. Ar fi fost mai simplu: tot ceea ce trebuia sa faceti era sa dati unor masini anumiti parametri si sa le cereti sa-I respecte.

Iar aceasta "matrita" se putea aplica inclusiv managementului financiar. Pana la aparitia unei astfel de firme ideale, trebuie sa va pregatiti foarte bine personalul, mai cu seama angajatii care lucreaza in departamentele financiar-contabile.

Atentie!
O greseala mica pe banda de productie mai poate fi indreptata. O greseala in managementul financiar se traduce prin probleme grave, atat legate de bani, cat si de latura legala a managementului afacerii.

Obiectivul nr. 4. Coordonarea in managementul financiar

Puteti avea cei mai competenti angajati din lume, fara o buna coordonare a acestora nu faceti nimic. E ca si cum ati avea ultimul model de Volvo si o autostrada goala in fata, dar... nu aveti sofer! Oamenii pe care spuneam mai sus ca trebuie sa-i formati au nevoie de manageri care sa-i puna la treaba, sa-i exploateze, in sensul bun al cuvantului, in folosul firmei.

Obiectivul nr. 5. Controlul in managementul financiar

Asa cum orice proiect are nevoie de o evaluare, la fel si activitatea de management financiar trebuie foarte atent controlata. Nu trebuie, neaparat, sa contestati performantele angajatilor si ale managerilor din departament, dar, asa cum bine stiti, administratorul e administrator.

Mai bine ca dumneavoastra nu stie nimeni incotro merge firma si, mai ales, nu uitati ai cui sunt banii pusi in joc!

Probleme de management financiar si analiza financiara? Solutia tuturor problemelor tale financiare = Consilier Management financiar

Important!

Toate cele 5 obiective detaliate conduc, in final, la DECIZIE. Intr-un fel luati o decizie importanta in firma fara nici o informatie financiara si in altul atunci cand aveti pe masa rapoarte atent realizate, cu istoric si previziuni. Acesta este, de fapt, marele avantaj al managementului financiar. Va permite sa actionati in deplina cunostinta de cauza.


Tags: managementobiectivfinanciar


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Management financiar prin obiective
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

18 Mai2016

2 sfaturi pentru management intelept in afaceri

de Andreescu Sorin
1. Reduceti activitatile care nu creeaza valoare pentru afacerea dvs. Pentru ca reducerea costurilor sta la baza succesului strategiei, eliminarea activitatilor care nu aduc valoare este foarte importanta. De exemplu, puteti reduce tim pii morti ai echipamentelor pentru a creste gradul de...
Citeste mai departe
18 Ian2016

4 componente ale unui obiectiv eficient in afaceri

de Octavian Dinu
Obiectivele afacerii trebuie sa fie unele pe care angajatii sunt de acord sa le indeplineasca in timpul specificat. Obiectivele trebuie sa fie specifice si provocatoare, dar si posibile. Identifica toate lucrurile pe care angajatul si managerul trebuie sa le asigure pentru a se atinge...
Citeste mai departe
23 Apr2015

Cum stabilim regulile de decizie financiara buna? 4 reguli esentiale

de Teo Manole
O regula de decizie financiara buna trebuie sa indeplineasca urmatoarele criterii: 1. Sa fie usor de comunicat si de inteles pentru persoanele implicate. Atunci cand se ia decizia cu privire la o investitie, sunt de obicei implicate mai multe persoane, care nu sunt neaparat specialisti in...
Citeste mai departe
16 Apr2015

5 recompense non-financiare pe care le poti acorda angajatilor

de Teo Manole
Cresterea productivitatii angajatilor, in conditiile in care bugetul companiei nu permite cresteri salariale sau angajarea de personal suplimentar, se poate obtine prin acordarea de beneficii non-financiare. 1. Asigurari de viata sau de sanatate Asigurarile de viata si de sanatate se pot...
Citeste mai departe
1617 Management

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investitor - caut idei de afaceri pe care sa le sustin

Intrebare: Salut,

Sunt un investitor interesat in dezvolatrea de afaceri cu potential. Ma voi implica atat finaciar cat si din punct de vedere managerial. Am peste 10 ani de experienta internationala si sunt educat in domeniu la scoli de top din Europa de Vest.

Va rog sa ma contactati doar daca aveti deja un concept al planului de afaceri gata. Pt asigurarea confidentialitati si protectiei ideei de afaceri se poate semna un acord de confidentialitate.



Raspuns: Va intereseaza o idee noua de afacere, care inca nu exista in Romania? Este vorba de inchiriat...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton