Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
124537 22-Oct-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Fluctuatia de personal ne spune, intr-o mare masura cat de productive sunt afacerile noastre. Tintim catre o rata de 25% si speram pentru ce este mai bine. Fluctuatia de personal nu trebuie intotdeauna sa fie privita cu ochi rai, cu spaima si indoieli.

Sa ne gandim putin la situatiile in care va fi nevoie de un program de reducere a personalului. O rata constanta de fluctuatie a personalului ne va usura munca in mod considerabil, eliminand-o chiar, de foarte multe ori.

Nu doar acesta este un avantaj vizibil al fluctuatiei de personal. Un nivel potrivit da posibilitatea angajatilor neantrenati in aceasta cota si cu vechime adecvata, sa acceada la un statut mai inalt, sa isi obtina promovarile de care au nevoie.

Prin intermediul fluctuatiei de personal la un nivel scazut si mentinuta ca si constanta, se obtine o selectie naturala, neinvaziva, prin intermediul careia se reuseste sa se mentina in interiorul unei companii, organizatii, firme samd, doar personalul care merita sa isi desfasoare aici activitatea, membrii care isi doresc acest lucru, membrii care se potrivesc, in mod real, cu mediul de lucru, cu maniera de lucru samd.



Cele mai accesibile 10 afaceri
care pot fi demarate la ora actuala in Romania!


Investitie initiala - doar cateva sute de euro!

>> Detalii AICI <<



 



Pe de alta parte, sa privim putin si catre costurile care revin in mod natural din directia proceselor de recrutare. Utilizarea serviciilor unei agentii sau procesul auto-derulat in-house, sunt maniere potrivite prin intermediul carora se coopteaza personal nou.

Acesti angajati vor trece si ei prin cota existenta a fluctuatiei de personal atat timp cat nu se schimba regulile jocului. Acesta este unul dintre cele mai mari dezavantaje ale existentei unei cote ridicate a fluctuatiei de personal.

De asemenea, sa privim si catre factorul psihologic care intra in discutia existentei unei rate ridicate a fluctuatiei de personal. Faptul ca plecarile impun anumite sentimente in randul angajatilor existenti este netagaduit.

Intrebarile variaza de la De ce pleaca? E ceva in neregula? E si normal sa plece, la asa salariu si conditii, la care conducerea nu tine la angajatii sai, nu ii valoreaza chiar deloc? 

Autor: Maria Nicutar

strategii-de-criza-pentru-motivarea-angajatilor

Secretele antreprenorilor care o duc bine pe timp de criza

Wine bar - o altfel de afacere cu vinuri, degustari si socialializare

Tags: fluctuatie de personalfluctuatie personalavantaje fluctuatie personaldezavantaje fluctuatie personalangajari


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Fluctuatia de personal. Intre avantaje si dezavantaje
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investitor - caut idei de afaceri pe care sa le sustin

Intrebare: Salut,

Sunt un investitor interesat in dezvolatrea de afaceri cu potential. Ma voi implica atat finaciar cat si din punct de vedere managerial. Am peste 10 ani de experienta internationala si sunt educat in domeniu la scoli de top din Europa de Vest.

Va rog sa ma contactati doar daca aveti deja un concept al planului de afaceri gata. Pt asigurarea confidentialitati si protectiei ideei de afaceri se poate semna un acord de confidentialitate.



Raspuns: va rog sa-mi dati un e-mail pentru prezentare concept unic,in mall eugenia b 00306984317147  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton