Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
10233 29-Apr-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Ce parere ti-ai face, la prima vedere, daca ai asista la o sedinta in care managerul face glume chiar pe seama propriei persoane, impartaseste cu angajatii unele dintre succesele, dar si esecurile de pe vremea cand ocupa aceeasi functie ca si ei si nu se teme sa para "unul de-al lor"?

L-ai judeca aspru? Ai crede ca a incalcat o linie clara? Ei bine, niciuna dintre variante nu este raspunsul corect. Un manager care adopta un astfel de comportament stie foarte bine ce face. Printr-o astfel de atitudine, nu risca sa piarda respectul celorlalti angajati, ci dimpotriva, asa le castiga increderea.

In momentul in care le spui oamenilor cum sa procedeze, trebuie sa ai grija ce modalitate alegi. Uneori, tonul sau atitudinea nepotrivita pot face ca angajatii tai sa dezvolte o incredere superficiala, tipul de incredere care nu duce nicicum la relatii puternice si nici nu promoveaza colaborarea in cadrul echipei.

O astfel de falsa incredere ii va impiedica pe oameni sa vina la tine cu o problema tocmai pentru ca atmosfera pe care o vor resimti le transmite ca nu este o idee buna sa procedeze astfel. Tipul de vulnerabilitate amintit mai sus este insa unul impachetat frumos astfel incat sa poti cultiva si dezvolta un mediu sigur pentru angajatii tai.

LAVANDA - cea mai profitabila cultura
pe terenuri mici

- planta nepretentioasa
- se vinde excelent
- profit de peste 8.000 de euro/ha!

>> Click AICI <<


Sunt mai multe metode prin care poti consolida relatia de incredere dintre tine si angajati: tine-ti intotdeauna promisiunile, respecta modul in care lucrezi cu ceilalti, arata-le ca ii sprijini si ca pot conta pe tine.

O echipa eficienta se bazeaza tocmai pe aceasta incredere nascuta din abilitatea de a demonstra vulnerabilitate in modul discutat anterior. O vulnerabilitate expusa in mod controlat le permite oamenilor sa se simta mai confortabil si sa isi impartaseasca problemele sau temerile.

Tags: managervulnerabilitateechipaangajatiincrederemanagement


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

De ce putina vulnerabilitate te poate transforma intr-un manager puternic
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

24 Mai2016

Ca manager al afacerii, evitati aceste practici abuzive

de Cosmin Enescu
Atunci cand un proiect redirectioneaza angajati de la postul lor obisnuit la proiect, trebuie sa tinem cont de cateva lucruri. Managerul de proiect trebuie sa discute cu persoanele propuse sa intre in proiect daca sunt dispuse sa renunte la responsabilitatile din prezent, sa efectueze deplasari...
Citeste mai departe
18 Mai2016

2 sfaturi pentru management intelept in afaceri

de Andreescu Sorin
1. Reduceti activitatile care nu creeaza valoare pentru afacerea dvs. Pentru ca reducerea costurilor sta la baza succesului strategiei, eliminarea activitatilor care nu aduc valoare este foarte importanta. De exemplu, puteti reduce tim pii morti ai echipamentelor pentru a creste gradul de...
Citeste mai departe
06 Mai2016

Cum iti ajuti angajatii sa se adapteze la schimbare

de Teo Manole
Multi oameni se confrunta cu schimbari in diferite etape ale carierei, din mai multe motive. Pentru unii, transformarea poate inseamna inovatia tehnologica care le face abilitatile nefolositoare, iar pentru altii poate fi un manager nou care doreste sa schimbe totul in firma.    In...
Citeste mai departe
23 Feb2016

3 sfaturi pentru manageri intelepti si afaceri profitabile

de Teo Manole
Managerii intelepti inteleg ca atitudinea deschisa spre colaborare pentru atingerea obiectivelor profesionale si personale ale angajatilor aduce beneficii pentru ambele parti. Cum pot reusi managerii sa mentina productivitatea la un nivel acceptabil, iar angajatii sa fie performanti? Acesti...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investitor - caut idei de afaceri pe care sa le sustin

Intrebare: Salut,

Sunt un investitor interesat in dezvolatrea de afaceri cu potential. Ma voi implica atat finaciar cat si din punct de vedere managerial. Am peste 10 ani de experienta internationala si sunt educat in domeniu la scoli de top din Europa de Vest.

Va rog sa ma contactati doar daca aveti deja un concept al planului de afaceri gata. Pt asigurarea confidentialitati si protectiei ideei de afaceri se poate semna un acord de confidentialitate.



Raspuns: Buna seara! Va intereseaza ideia de a contribui la infiintarea si deszvoltarea unei firme de...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton