Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
2617 27-Iun-2014


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI

In timp ce numerosi angajatori se lupta cu implicarea scazuta a angajatilor lor, analistii se intreaba cum incepe de fapt aceasta spirala descendenta.

Uneori nivelul scazut de implicare a angajatilor este cauzat de managementul defectuos al intregii companii. Acest lucru poate fi insa evitat daca directorul sau managerul companiei reuseste sa inteleaga ce anume il poate transforma intr-un sef eficient.
 
Un sef bun se asigura ca angajatii sai au parte si de indrumarea si resursele necesare pentru a-si indeplini sarcinile si obiectivele.



Cele mai accesibile 10 afaceri
care pot fi demarate la ora actuala in Romania!


Investitie initiala - doar cateva sute de euro!

>> Detalii AICI <<



 


Adopta si tu urmatoarele patru bune obiceiuri pentru a deveni un sef cu adevarat bun:

1. Concentreaza-te pe progres.
Oricat de tentant ar fi sa te uiti cu atentie numai peste indicia cantitativi care reflecta evolutia afacerii tale, indicia calitativi conteaza si ei foarte mult. Nu neglija modurile in care angajatii incearca sa-si creasca productivitatea si nu uita sa inveti din greselile trecutului.
 
2. Fii mereu accesibil angajatilor tai.
Nu repartiza doar sarcini, fii deschis si accesibil atunci cand angajatii au nevoie de ajutor. Promoveaza o buna comunicare si transparenta responsabilitatilor si a lantului ierarhic; transforma aceste valori in resurse pentru angajatii tai.
 
Foloseste cu cap feedback-ul angajatilor si incurajeaza-i sa puna la randul lor intrebari. Arata-le tuturor ca intrebarile si comentariile lor sunt importante pentru tine si ca tii seama de ele.
 
3. Ajuta-ti angajatii sa-si atinga scopurile.
Un sef extraordinar acorda aceeasi atentie reusitelor tuturor angajatilor. Un sef eficient nu-si propune sa formeze cateva „staruri“ printre angajatii sai, ci isi doreste ca fiecare om din echipa sa sa aiba rezultatele cele mai bune.
 
4. Fii si antrenor si suporter. 
Nu presupune ca angajatii stiu sa faca totul. Un bun conducator isi ajuta angajatii sa se dezvolte, sa devina mai buni la ceea ce fac si sa aiba succes.
 
Fii tu insuti trainerul angajatilor tai – in felul acesta le poti oferi feedback si indrumari pe masura ce se dezvolta si au nevoie de ele.
Nu e deloc greu ca un proiect nou sa dea cuiva senzatia ca este depasit de situatie, asa ca nu ezita sa-ti oferi sustinerea.

Eficienta managerului poate determina succesul unei afaceri. Un sef bun isi face angajatii sa vrea sa-si pastreze locul de munca, pe cand un sef prost ii poate face sa plece.

Magdalena Popa
 

Tags: angajatiafacereafaceremanagermanagementangajator


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum sa ridici nivelul scazut al angajatilor tai ca sa ai o afacere de succes?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

31 Mai2017

Cum iti poti motiva angajatii cu 0% efort investit

de Afaceri La Cheie
Orice manager isi doreste angajati motivati si fericiti la locul de munca pentru ca stie ca acest lucru poate face diferenta intr-un mediu de business competitiv. In cazul in care conduci o afacere aflata la inceput de drum, stii cat este de important sa iti recompensezi echipa pentru implicare si...
Citeste mai departe
24 Mai2016

Ca manager al afacerii, evitati aceste practici abuzive

de Cosmin Enescu
Atunci cand un proiect redirectioneaza angajati de la postul lor obisnuit la proiect, trebuie sa tinem cont de cateva lucruri. Managerul de proiect trebuie sa discute cu persoanele propuse sa intre in proiect daca sunt dispuse sa renunte la responsabilitatile din prezent, sa efectueze deplasari...
Citeste mai departe
20 Mai2016

Cum arata si cat munceste un antreprenor la propria afacere. Studii de ultima ora

de Afacerilacheie.net
Conform unui studiu EY Romania, denumit “Barometrul antreprenoriatului romanesc”, aflam date noi despre portretul unui antreprenor si timpul dedicat afacerii sale. Studiul are la baza un chestionar realizat in perioada 28 martie - 20 aprilie 2016. "Daca am creiona profilul...
Citeste mai departe
18 Mai2016

2 sfaturi pentru management intelept in afaceri

de Andreescu Sorin
1. Reduceti activitatile care nu creeaza valoare pentru afacerea dvs. Pentru ca reducerea costurilor sta la baza succesului strategiei, eliminarea activitatilor care nu aduc valoare este foarte importanta. De exemplu, puteti reduce tim pii morti ai echipamentelor pentru a creste gradul de...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut finantator pentru o idee de afacere cu profit garantat

Intrebare: ai 10.000 euro si vrei sa investesti intr-un business de succes? nu trebuie sa faci nimic. noi ne vom ocupa de tot, inca de la inceput. profit 50/50%. cu experianta in domeniu de peste 10 ani. in caz ca nu esti multumit si vrei sa te retragi, garantam prin contract, o rata de 500 euro lunar, pana iti recuperezi intreaga investitie. profit peste 1000euro/luna, cu posibilitate de extindere.

Raspuns: Buna ziua. Va rog sa-mi dati mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk. O zi buna.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton
?>