» Povestea unei antreprenoare de succes
» Tot mai multe firme inregistrate in Bulgaria
» Penalizari mai mari pentru restantele fiscale
» Dosare de afaceri: Sala de arte martiale pentru copii
» Intreprinzatori celebri: Milton Hershey (Hershey Chocolate)
» Si zici ca vrei sa fii propriul tau sef?
» 200 de milioane de euro nerambursabile pentru firmele cu probleme
» Constiinta lui “aproape-perfect”
» Restaurant pe autostrada
» Studio de gatit
Dictionar de afaceri
Cei mai importanti termeni de afaceri
Parteneri Afaceri la cheie
Site-uri de interes
Peste 500 idei de afaceri profitabile, adaptate mediului din Romania, impreuna cu toate informatiile necesare startului fiecareia, intr-un singur loc!
Ti-ai dorit vreodata ca angajatii tai sa aiba acelasi nivel de pasiune ca si tine pentru afacerea ta? Sunt sigur ca aceasta este o dorinta foarte des intalnita in randul proprietarilor de afaceri, dar inca nu a gasit nimeni formula pentru ca acest lucru sa se intample.
Liderii unora dintre cele mai bune medii de lucru micute au creat culturi in care angajatii lucreaza cu acest fel de pasiune si cooperare. In aceste organizatii, am aflat ca 94% din anagajati spun ca isi doresc sa dea mai mult decat se asteapta din partea lor si 93% spun ca ar putea sa se bazeze unii pe ceilalti atunci cand coopereaza.
Cum poti induce acest nivel de pasiune la locul de munca? Poate ca urmatoarele practici iti vor oferi o viziune catre drumul pe care trebuie sau vrei sa il urmezi.
Conecteaza angajatii la marea imagine a companiei.
A ajuta un angajat sa inteleaga strategia si situatia unei afaceri ii permite acestuia sa priveasca si sa actioneze in afara rolului lui. Cand liderii unui post de radio din Chicago au dorit ca toti cei 55 de angajati sa isi conecteze mai mult eforturile individuale cu succesul companiei, au lansat o initiativa numita "Connect-the-Dots" - un program impartit in trei parti, creat special pentru a preda angajatilor despre companie si obiectivele acesteia. S-a discutat cum defineste si masoara compania succesele financiare. Au stabilit totodata cele cinci obiective ale companiei pentru anul in curs, avand cifre relevante pentru fiecare departament.
Recompenseaza angajatii care depasesc norma obligatorie!
Nimic nu poate fi mai descurajant pentru un angajat decat sa nu fie recompensat pentru munca facuta in plus. La Badger Mining Corp., cei 156 de angajati sunt recompensati pentru rezultatele lor. Asociatii acestei companii din industria minereului apartin altei echipe, cea de care au fost angajati. De aceea, sunt incurajati sa se alature echipelor functionale, precum "Echipa cu planurile de pensionare", "Echipa frumusetii", "Echipa sigurantei". Toate echipele sunt deschise pentru toti cei interesati sa se alature. Lucrul in aceste echipe a devenit parte a procesului de evaluare a performantelor, in timp ce anagajatii primesc admiratie si recompense pentru inscrierea intr-una dintre ele si participare activa.
Ia decizii si dezbate lucrurile in mod transparent.
Cand angajatii stiu contextul si optiunile care s-au avut in vedere atunci cand s-a luat o decizie, sunt mai dispusi sa o inteleaga si sa decida daca sunt de acord sau nu. In cadrul Bridgeway Capital Management, o firma bazata pe managementul investitiilor care are 33 de angajati, liderii folosesc o structura de sedinte inovative. Sesiunile sunt create special pentru ca angajatii sa poata veni cu noi propuneri si pentru a-i educa pe acestia cu privire la deciziile cheie. Un grup mic de angajati sta intr-un cerc si invata unii de la altii pornind discutiile de la un subiect sau o idee controversata.
Fiecare spune daca este pro sau contra acelei idei. Anagajatii raspund la intrebari, analizeaza ideea, pun tot felul de probleme si invata despre acel subiect. Ceilalti angajati stau in afara cercului si invata ascultand, intreband si fiind deschisi la noi idei, aratandu-si suportul pentru acestea. Rezultatul, spun ei, a fost unul bun, adaptandu-i pe angajati la ideile noi si radicale.
Colaboreaza pe tema scopurilor si deciziilor.
Un mediu de lucru in care angajatii participa in mod intens la luare deciziilor este foarte productiv, deoarece angajatii sprijina ideile, tocmai pentru ca sunt chiar ale lor. Luarea deciziilor implica de multe ori o combinatie de vot, consens si delagare.
De exemplu, departamentul de Resurse Umane schiteaza si recomanda propuneri legate de acest domeniu, idei care vor merge apoi catre toata compania pentru a se vota. Folosind un proces unic, toti angajatii vor veni cu idei pentru obiectivele pentru anul care urmeaza. Aceasa lista este ulterior triata si in final votata de toti angajatii, fiecare persoana avand 100 de puncte pentru a vota top 10 obiective.
In mediile de lucru care au adoptat aceasta strategie, acei angajati au dovedit de multe ori ca fac sarcini care sunt in plus fata de cele din fisele posturilor lor, doar pentru a aduce un plus obiectivelor afacerii. Aceste culturi se adapteaza rapid la schimbare si dezvolta idei inovative care duc la conceperea de noi produse si identificarea a noi oportunitati de piata. Si sa nu uitam ca aceste fapte permit proprietarilor afacerii sa stea putin mai linistiti cand vine seara.
Castig minim PENTRU TINE de la
2.870 euro/luna!
8 super-afaceri pe care le
poti demara cu
investitie minima pe timp de criza!
Aboneaza-te acum GRATUIT la newsletterul Afacerilacheie.net si vei primi cele mai noi si utile informatii din domeniul afacerilor, stiri, articole de specialitate, secrete ale afacerilor de succes!
De foarte multe ori realizam faptul ca ideile noastre de afaceri vor ramane un simplu vis in cazul in care nu gasim si sursele banesti care sa ne asigure un start-up cat mai rapid. Suntem presati si cea mai mare tensiunea apare in momentul in care discutam despre capital, despre specializare sau lipsa unor echipe de lucru de top.
In aceste conditii, in care capitalul nu este suficient sau lipseste total avem nevoie de cateva puncte de sprijin. Poate fi vorba... » mai mult
Tags: idei de afaceri, idei afaceri, afaceri, idee de afaceri, investitor afaceri
Dezordinea de pe birou spune despre noi mai multe decat ne-am putea imagina. In acelasi timp, si un birou imaculat poate da dovada faptul ca suntem obsedati de ordine, de organizare. In principiu, orice exces si orice extrema trebuie evitate.
Iata cum reusim sa ne ferim de extrema in care dezordinea pune monopol pe biroul nostru si, implicit, pe maniera in care ne desfasuram activitatea profesionala:
Multe spatii de depozitare sunt necesare pentru a mentine un... » mai mult
Tags: birou organizat, organizare birou, prioritizare
O albina, dupa ce iese din celula in care s-a dezvoltat, are un aspect usor de recunoscut, este inca umeda, culoarea perisorilor este argintie si se misca incet pe suprafata fagurelui.
Imediat dupa ce se curata intra in viata stupului, se hraneste, intra in contact prin intermediul antenelor cu alte albine lucratoare din stup, cura ta cu propolis celule din care au eclozat surori de ale ei. Dupa doua zile de pregatire intra in activitatea stupului, la inceput are... » mai mult
Tags: ferma apicola, ferma, diviziunea muncii albine, familia de albine
Alegere terenului pentru infiintarea plantatiilor se face in functie de cerintele speciei. Desi este o specie rustica, rezultatele bune se obtin pe solurile cu fertilitate medie, eventual cu posibilitati de mecanizare a culturii pentru a usura intretinerea.
La pregatirea terenului se va face fertilizarea de baza cu cel putin 40t/ha de gunoi de grajd, 120 de kg s.a. fosfor si 180 kg s.a. potasiu, ingrasaminte care se incorporeaza la 15-18 cm.
Distantele de... » mai mult
Tags: cultivarea arbustilor fructiferi, plantatii trandafir de dulceata, trandafir de dulceata
Confectionarea lumanarilor decorative poate fi un simplu hobby, o pasiune. Cei mai practici vor incerca sa transforme acest hobby placut intr-o mica afacere. Vor incerca sa isi valorifice talentul si indemanarea, creativitatea si originalitatea, timpul liber si resurse banesti reduse. Rezultatul este o afacere simpla si mica, o afacere care ne poate ajuta sa ne rotunjim veniturile in mod atragator.
Iata si masurile de protectie pe care trebuie sa le indeplinim in... » mai mult
Tags: confectionarea lumanarilor, lumanari decorative, afaceri lumanari
Catina este unul dintre cei mai valorosi arbusti fructiferi, identificat atat in flora spontana, cat si in forma cultivata, datorita importantei fructelor lor. Fructele de catina sunt folosite in industria farmaceutica, in industria alimentara, a plantelor in silvicultura si ca furaj pentru animale. Catina este un arbust fructiferi pentru care exista cereri mari, atat pe piata interna, cat si peste hotare.
Catina se pare ca este originara din Asia Centrala, unde... » mai mult
Tags: cultivarea catinei, cultivare arbustilor fructiferi, catina, catina alba
Fie ca doriti sa va amenajati propriul birou sau locuinta la care visati, fie ca doriti sa va specializati in cariera de designer interior, iata care sunt pasii pentru amenajarea unui spatiu, fie ca este vorba despre birou, spatiu comercial sau locuinta:
Din punct de vedere al firmei de amenajari, desigur, primul pas consta incunoasterea preferintelor clientului si cerintele functionale ale spatiului. Apoi proiectantul realizeaza masuratorile necesare... » mai mult
Tags: amenajari interioare, amenajari birouri, amenajari locuinte
Cultivarea ciupercilor Champignon reprezinta o activitate relativ simpla si cu mare potential de profitabilitate. Un avantaj major al acestei afaceri este oferit de nivelul cererii atat pe piata interna, cat si peste hotare.
Iata si factorii principali de care depinde marimea productiei de ciuperci Champignon:
– sistemul de cultura utilizat si managementul fluxului tehnologic;
– calitatea substratului de cultura (compostul);
– cantitatea de... » mai mult
Tags: cultivarea ciupercilor champignon, ciuperci champignon, cultivarea ciupercilor
De ce sunt atat de dorite produsele apicole? De ce nivelul lor de cerere este in continua crestere? Ce scop au produsele apicole in alimentatia noastra? Iata cateva dintre intrebarile al caror raspuns trebuie sa il cunoastem si ca simpli consumatori si ca potentiali investitori in aceste afaceri profitabile in domeniul apiculturii.
Iata cateva detalii referitoare la produsele apicole si la efectul lor benefic, conform ghidului "Cresterea albinelor - Ghidul... » mai mult
Tags: cresterea albinelor, ghidul apicultorului de succes, apicultura, produse apicole
Ferma apicola reprezinta si ea una dintre acele afaceri la cheie care promit profituri substantiale. Un avantaj major se adauga in randul apicultorilor care aleg sa isi certifice produsele ca fiind de natura ecologica, interesul si cererea pentru ele fiind extrem de mari, atat pe piata interna cat si peste hotare.
Iata cateva detalii referitoare la daunatorii albinelor, detalii extrase din ghidul "Cresterea albinelor - Ghidul apicultorului de... » mai mult
Tags: ferma apicola, cresterea albinelor, ferma albine, daunatori albine
