Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
6835 10-Feb-2015


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
De cele mai multe ori, angajatii ofteaza si isi dau ochii peste cap cand o noua sedinta este anuntata.

De foarte multe ori angajatii care trebuie sa participe la sedinte si sa contribuie la bunul mers al proiectului vizat vin nepregatiti, cu temele nefacute.

Exista o sumedenie de probleme care apar in stransa legatura cu existenta sedintelor si cheltuielile implicate de tinerea unei sedinte nu sunt de ignorat.

Iata cateva sfaturi prin care sa va conduceti strategic sedintele, desigur, pentru afaceri profitabile:

Planul de afacere perfect intocmit
reprezinta argumentul tau in discutiile cu
investitorii, finantatorii sau cumparatorii  

>> Click AICI << 


1.     Sedintele trebuie sa aiba un scop precis sau o lista de misiuni clar definite si comunicate celor care vor participa in cadrul desfasurarii lor.

Alcatuiti lista de obiective si alocati un timp de discutie pentru fiecare in parte. Este recomandat sa nu mai acceptati si alte subiecte de discutie care se pot ivi in cadrul sedintei.

Acestea sunt cele care lungesc o sedinta in mod inevitabil si va costa bani, timp si energie. Rugati-va angajatii si managerii sa alcatuiasca in mod regulat o lista cu subiectele pe care ei le considera demne sa fie introduse in cadrul unei noi sedinte.

2. Persoanele care participa la sedinte au nevoie de un plan al sedintei, cu subiectele care vor fi dezbatute, cu punctele de interes care le revin si care le implica prezenta si participarea la discutie.

Fiecare angajat si manager trebuie sa se prezinte pregatiti pentru a-si sustine punctele de vedere si expertiza in domeniul pentru care au fost solicitati.

Cu cat trasati mai clar aceasta necesitate si eventualele consecinte in cazul nerespectarii sale, cu atat veti avea parte de sedinte mai organizate si mai eficiente.

3. Asigurati-va ca orice punct ce va fi dezbatut in cadrul sedintei este urmat de o decizie clara si aceasta este comunicata cat de curand posibil tuturor angajatilor si managerilor responsabili cu departamentul sau cu proiectul in discutie.

4.  Recompensati-va angajatii si managerii care se implica in bunul mers al sedintei, pe cei care dau dovada de proactivitate, cu spirit de initiativa si pe cei care ajuta la organizarea sedintei.




Tags: sedintasedinteconducerea sedintelormanageriangajatiafaceri profitabileorganizarea sedintelor


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum sa conduci sedintele in mod strategic pentru afaceri profitabile
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

06 Mai2016

Cum iti ajuti angajatii sa se adapteze la schimbare

de Teo Manole
Multi oameni se confrunta cu schimbari in diferite etape ale carierei, din mai multe motive. Pentru unii, transformarea poate inseamna inovatia tehnologica care le face abilitatile nefolositoare, iar pentru altii poate fi un manager nou care doreste sa schimbe totul in firma.    In...
Citeste mai departe
23 Feb2016

3 sfaturi pentru manageri intelepti si afaceri profitabile

de Teo Manole
Managerii intelepti inteleg ca atitudinea deschisa spre colaborare pentru atingerea obiectivelor profesionale si personale ale angajatilor aduce beneficii pentru ambele parti. Cum pot reusi managerii sa mentina productivitatea la un nivel acceptabil, iar angajatii sa fie performanti? Acesti...
Citeste mai departe
21 Dec2015

6 metode ca sa cresti dedicarea si loialitatea angajatilor fata de companie

de Stefan Lungu
Ca sa ai o afacere prospera este nevoie sa ai angajati dedicati si loiali. Cum poti incuraja loialitatea, dedicarea si mandria in activitatea oamenilor din companie?   Iata 6 strategii potrivite care te-ar putea ajuta: 1. Adopta o politica transparenta. Cateodata, angajatii se tem...
Citeste mai departe
06 Nov2015

Ce ar trebui sa faca managerii ca sa fie adevarati lideri pentru echipa lor?

de Alexandra Popescu
Se afirma ca, unii oameni, indiferent de cat de bine isi cunosc afacerea si cat de competenti sunt, nu vor fi niciodata lideri. In zilele noastre nu putem inca sa credem ca anumite persoane dintr-o afacere sunt lideri. Ce ar trebui sa faca managerii ca sa fie adevarati lideri pentru echipa...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investitor - caut idei de afaceri pe care sa le sustin

Intrebare: Salut,

Sunt un investitor interesat in dezvolatrea de afaceri cu potential. Ma voi implica atat finaciar cat si din punct de vedere managerial. Am peste 10 ani de experienta internationala si sunt educat in domeniu la scoli de top din Europa de Vest.

Va rog sa ma contactati doar daca aveti deja un concept al planului de afaceri gata. Pt asigurarea confidentialitati si protectiei ideei de afaceri se poate semna un acord de confidentialitate.



Raspuns: Buna seara! Va intereseaza ideia de a contribui la infiintarea si deszvoltarea unei firme de...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton