Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
6382 22-Oct-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Fluctuatie de personal nu impune doar dezavantaje, ci si numeroase avantaje atunci cand detinem controlul asupra unei cote scazute.

Cu alte cuvinte, intr-o masura adecvata, fluctuatia de personal ne ajuta afacerile sa treaca spre pragul de afaceri profitabile si mareste nivelul performantei si eficientei la locul de munca. Iata si maniera in care putem sa castigam si sa mentinem un control atent asupra nivelului fluctuatiei de personal.

In primul rand, toti detinatorii de afaceri profitabile, managerii responsabili cu mersul departementului de resurse umane si nu numai trebuie sa se asigure de perfectionarea procesului de recrutare. Ca si vorba romaneasca, raul trebuie taiat de la radacina. In mediul business activ si in lumina acestei tematici, radacina este procesul de recrutare.

Managerii si angajatii responsabili cu procesul de recrutare trebuie sa se asigure de existenta unui program complex si corect de selectie. Se poate vorbi in mod clar si de netagaduit de beneficiile existente atunci cand se utilizeaza mai multe etape de selectie pentru acelasi candidat. Astfel, se poate controla accesul angajatilor potriviti in cadrul unei companii, organizatii, firme samd.

Ricinul - planta care iti poate aduce
o mica avere la hectar!


- se cultiva usor si are o rentabilitate extraordinara -

>> Click AICI <<


O alta masura sta in pozitionarea angajatilor pe posturile cheie adecvate. Nu de putine ori se intampla ca angajatii sa nu fie potriviti pentru anumite posturi in masura in care ar fi mai favorabili afacerilor pe alte posturi.

Se poate discuta si despre existenta factorilor motivationali, cei care reusesc, in mare masura, sa retina angajatii in cadrul unei afaceri. Aici discutam si despre recompensele materiale si despre promovari, despre sansa de perfectionare si specializare in domeniul potrivit, despre existenta unui program mai flexibil si despre laudele personale.

Controlul cotei fluctuatiei de personal este mai important decat pare si este neglijat de foarte multi angajatori.

O analiza mai atenta a situatiei arata ca pierderile sunt mult mai mari atunci cand angajatii parasesc compania in cota ridicata si apoi procesul de recrutare ne rapeste fonduri atat de necesare.


Solutia sta in abilitatea angajatorilor de retinere a angajatii prin intermediul tehnicilor aflate la dispozitia lor: sistem corect de plata, recompense constante, promovari, beneficii adaugate in mod frecvent samd.

Autor: Maria Nicutar


strategii-de-criza-pentru-motivarea-angajatilor

Secretele antreprenorilor care o duc bine pe timp de criza



Tags: fluctuatie de personalfluctuatie personalretinere angajatirecrutare angajatiproces de recrutarerecrutarebeneficii angajatirecompense angajatiafaceriafaceri profitabilemotivare angajati


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cum controlam nivelul fluctuatiei de personal in favoarea afacerilor mai profitabile?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

01 Iun2016

4 pasi care iti maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari

de Dragos Craciun
Oricare ar fi situatia in care va gasiti, urmati acesti 4 pasi care va maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari! 1. Ascultati cu atentie Intr-adevar, este foarte important sa va ascultati cu atentie interlocutorul pentru a putea pregati terenul propriei...
Citeste mai departe
26 Mai2016

Cat de important este sa te intelegi bine cu persoanele potrivite afacerii pe care o conduci

de Cosmin Enescu
La locul de munca, se intampla frecvent sa lucrati cu persoane ce apartin diferitelor generatii cu diferite stiluri de munca, moduri de a gandi si de a comunica. De multe ori, in organizatiile romanesti se repeta acelasi scenariu: exista un grup de persoane care castiga simpatia sefilor si...
Citeste mai departe
24 Mai2016

Ca manager al afacerii, evitati aceste practici abuzive

de Cosmin Enescu
Atunci cand un proiect redirectioneaza angajati de la postul lor obisnuit la proiect, trebuie sa tinem cont de cateva lucruri. Managerul de proiect trebuie sa discute cu persoanele propuse sa intre in proiect daca sunt dispuse sa renunte la responsabilitatile din prezent, sa efectueze deplasari...
Citeste mai departe
18 Mai2016

2 sfaturi pentru management intelept in afaceri

de Andreescu Sorin
1. Reduceti activitatile care nu creeaza valoare pentru afacerea dvs. Pentru ca reducerea costurilor sta la baza succesului strategiei, eliminarea activitatilor care nu aduc valoare este foarte importanta. De exemplu, puteti reduce tim pii morti ai echipamentelor pentru a creste gradul de...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investitor - caut idei de afaceri pe care sa le sustin

Intrebare: Salut,

Sunt un investitor interesat in dezvolatrea de afaceri cu potential. Ma voi implica atat finaciar cat si din punct de vedere managerial. Am peste 10 ani de experienta internationala si sunt educat in domeniu la scoli de top din Europa de Vest.

Va rog sa ma contactati doar daca aveti deja un concept al planului de afaceri gata. Pt asigurarea confidentialitati si protectiei ideei de afaceri se poate semna un acord de confidentialitate.



Raspuns: Buna ziua, okay, sunt de acord cu o discutie initiala pe skype. O sa va contactez pe skype pt...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton