Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
9333 08-Aug-2012


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Angajatii nostri sunt mai valorosi decat ne-am putea imagina.

Foarte multi experti din mediul de afaceri spun foarte clar faptul ca angajatii trebuie pretuiti la fel de mult precum ne pretuim clientii. In fapt, trebuie sa constientizam faptul ca fara angajatii nostri nu am avea niciun client.

Iata si cele mai importante cinci calitati pe care le pretuim cel mai mult la angajatii nostri:


1. Proactivitate. Ne plac si avem nevoie de angajati proactivi, cu initiativa si cu orientare catre actiuni clare, planificate. De asemenea, ne sunt de folos angajatii care pot lua decizii pe cont propriu si care poseda o motivatie puternica de a aduce rezultate exceptionale in contul afacerii pe care o reprezinta.

Ricinul - planta care iti poate aduce
o mica avere la hectar!


- se cultiva usor si are o rentabilitate extraordinara -

>> Click AICI <<


2. Orientare catre solutii si rezultate. Angajatii trebuie sa fie orientati catre solutii si sa fie capabili sa vina cu idei noi, idei care sa aduca mai multa profitabilitate unei afaceri.

3. Avem nevoie de angajati care sa stie ce inseamna etica si deontologie.

Traim in secolul vitezei si orice greseala se propaga cu rapiditate si ne poate strica imaginea, ne poate ruina reputatia. Este nevoie de angajati care sa poata pastra neatinse principiile la care se adera in cadrul unei companii integre.

4. Angajatii care rezista la stres si pot lucra sub presiune sunt unii dintre cei mai ravniti oameni intr-o companie.

Le cerem foarte mult oamenilor pe umerii carora apasa sarcini si responsabilitati importante. Asa ca este normal sa ne dorim persoane capabile sa lucreze la un program de lucru cat mai lung si cu rezultate exceptionale in mod constant, neintrerupt.

5. Angajatii care dau dovada de onestitate sunt unii dintre cei mai valorosi oameni intr-o companie.

Onestitatea ne salveaza foarte mult timp. Fie ca ne vor marturisi o greseala comisa si astfel vom avea timp sa o reparam impreuna, fie ca ne vor spune din timp ca isi cauta un loc de munca diferit, in orice conditii ne-am afla, este excelent sa avem alaturi de noi oameni sinceri.


Tags: afaceriangajaticalitati angajati


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Angajatii tai: Top 5 calitati pe care le pretuiesti cel mai mult!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

31 Mai2017

Cum iti poti motiva angajatii cu 0% efort investit

de Afaceri La Cheie
Orice manager isi doreste angajati motivati si fericiti la locul de munca pentru ca stie ca acest lucru poate face diferenta intr-un mediu de business competitiv. In cazul in care conduci o afacere aflata la inceput de drum, stii cat este de important sa iti recompensezi echipa pentru implicare si...
Citeste mai departe
17 Iun2016

3 sfaturi ca sa devii un leader mai bun

de Teo Manole
Sfaturile pe care le vom prezenta sunt usor de urmat, iar punerea lor in practica te poate ajuta sa devii un leader mai bun. 1.  Ofera recompense pentru performanta Oricui ii place ca eforturile depuse sa fie recunoscute de superiori si de colegi. Daca este posibil, ofera recompense...
Citeste mai departe
16 Iun2016

Adapteaza-te din mers schimbarilor folosind aceste 3 sfaturi

de Teo Manole
Transformarile organizationale par sa devina noile reguli. Adaptarea trebuie sa se faca din mers, altfel concurenta v-o ia inainte. Aceste 3 sfaturi va vor ajuta sa va adaptati mai usor mediului de business. 1. Asigurati castiguri pe termen scurt Obtinerea unor rezultate vizibile pe...
Citeste mai departe
13 Iun2016

2 dezavantaje ale delegarii sarcinilor

de Teo Manole
Atunci cand esti bun in ceea ce faci, vei primi multe sarcini si solicitari sa oferi suport colegilor. Este posibil sa ajungi in situatia de a fi suprasolicitat si sa faci rabat de la calitate. Un mod elegant de a preveni aceasta situatie este sa delegi sarcini. In acest mod, poti construi o...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut finantator pentru o idee de afacere cu profit garantat

Intrebare: ai 10.000 euro si vrei sa investesti intr-un business de succes? nu trebuie sa faci nimic. noi ne vom ocupa de tot, inca de la inceput. profit 50/50%. cu experianta in domeniu de peste 10 ani. in caz ca nu esti multumit si vrei sa te retragi, garantam prin contract, o rata de 500 euro lunar, pana iti recuperezi intreaga investitie. profit peste 1000euro/luna, cu posibilitate de extindere.

Raspuns: Buna ziua. Va rog sa-mi dati mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk. O zi buna.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton
?>