Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
6324 16-Mai-2012


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Recrutarea de personal devine o sarcina din ce in ce mai dificila si de foarte multe ori tindem sa lasam dificultatea in mainile unor agenti de recrutare. Pentru cei care doresc sa finalizeze acest proces pe cont propriu si cu succes avem cateva intrebari de top, sapte intrebari esentiale de adresat unui candidat pentru siguranta maxima in luarea unei decizii ulterioare.

Iata cele 6 intrebari vital de adresat unui candidat in timpul unui interviu, conform CBSNews:

1. "Cum ti s-a parut meciul Rapid-Steaua?".
Alternativa poate fi "Ai avut o vacanta placuta?", "Cum a fost weekend-ul". Este destul de clar ca discutam despre o intrebare care incearca sa sparga gheata. Este esential sa asternem un teren propice pentru a ne permite sa ne apropiem de candidatul de care suntem interesati.

2. "Spune-mi despre un obstacol major pe care a trebuit sa il intreci." Iata o intrebare care va va demonstra ce inseamna obstacol major pentru candidatul dvs si cum a reusit el sa il intreaca. Se poate ca un obstacol "major" pentru candidat sa fie alegerea tinutei pentru o prezentare de produs in cadrul unei sedinte sau recastigarea unui client major pentru mersul afacerii in cadrul unei discutii de doar 5 minute.



Cele mai accesibile 10 afaceri
care pot fi demarate la ora actuala in Romania!


Investitie initiala - doar cateva sute de euro!

>> Detalii AICI <<



 



3. "De ce esti interesat de aceasta pozitie?" Aceasta intrebare ne ajuta sa identificam daca acel candidat este cu adevarat pasionat de domeniu si detine interes real de a lucra in contul brandului dvs sau daca este doar interesat sa se angajeze.

4. "Crezi in viata pe alte planete?" Iata o intrebare care va scoate putin candidatul din ritmul sau si il va arunca intr-o cu totul alta lume. Orice raspuns este unul bun. Observati maniera cu care va ofera un raspuns, usurinta cu care intra in joc, creativitatea de care dispune si argumentele pe care le ofera pentru a-si sustine parerea.

5. "Imagineaza-ti ca esti angajat. Care este cel mai important lucru pe lista ta de prioritati pentru prima zi?" Veti afla care sunt prioritatile candidatului, cum considera ca trebuie sa se ocupe de sarcinile si responsabilitatile sale, ce avant detine pentru a-si indeplini rolul in cadrul companiei dvs.

6. "Ce stii despre noi, despre aceasta companie, despre brand?" Aceasta intrebare va demonstra daca un candidat si-a facut sau nu temele. Un candidat de cursa lunga ar trebui sa stie destul de multe detalii referitoare la o anumita companie, la produsele sau serviciile pe care le detine in portofoliu, la cateva dintre cele mai importante planuri de viitor.


Autor: Ilinca Dobrescu

Tags: intrebari interviuinterviu candidaticandidati interviuintrebari candidati


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

6 intrebari de interview care iti asigura candidatul perfect!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investitor - caut idei de afaceri pe care sa le sustin

Intrebare: Salut,

Sunt un investitor interesat in dezvolatrea de afaceri cu potential. Ma voi implica atat finaciar cat si din punct de vedere managerial. Am peste 10 ani de experienta internationala si sunt educat in domeniu la scoli de top din Europa de Vest.

Va rog sa ma contactati doar daca aveti deja un concept al planului de afaceri gata. Pt asigurarea confidentialitati si protectiei ideei de afaceri se poate semna un acord de confidentialitate.



Raspuns: Buna ziua, okay, sunt de acord cu o discutie initiala pe skype. O sa va contactez pe skype pt...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton