Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
1964 16-Apr-2015


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cresterea productivitatii angajatilor, in conditiile in care bugetul companiei nu permite cresteri salariale sau angajarea de personal suplimentar, se poate obtine prin acordarea de beneficii non-financiare.

1. Asigurari de viata sau de sanatate
Asigurarile de viata si de sanatate se pot acorda angajatilor si membrilor familiilor acestora. Pentru angajatori, este mai avantajos sa incheie asigurari private de sanatate atunci cand au un numar mai mare de angajati pentru ca pot negocia costul politelor.

2. Spatii de relaxare pentru angajati
Pentru a-si fideliza angajatii sau a-i motiva suplimentar, companiile le pot oferi angajatilor spatii unde se pot relaxa sau descarca atunci cand trec prin perioade stresante. Aceste spatii pot avea facilitati de fitness, body-building, de aerobic, dans, jocuri etc. In functie de preferintele angajatilor.

  Afacerea anului 2017: Cultura de sofran
 
    Afla secretele cultivarii si utilizarii
    celui mai scump condiment din lume

        >> Click AICI <<


3. Programe de training pentru angajati
Aceste programe sunt destinate instruirii atat noilor angajati, atunci cand trebuie sa invete ceea ce trebuie sa faca in cadrul organizatiei, dar si personalului angajat, pentru instruirea cu privire la noi produse, tehnici si metode ce trebuie utilizate in domeniu, actualizarea informatiilor despre piata in care activeaza firma. in programele de training se folosesc tehnici interactive de instruire, ce urmaresc dobandirea de abilitati si capacitati noi de catre participanti.

4. Participarea angajatilor la campanii de responsabilitate sociala
Acest tip de programe reprezinta implicarea companiei si astfel si a angajatilor in diferite programe de protectie a mediului, in special orientate spre protejarea resurselor prin reducerea consumurilor de energie din companie, a consumului de hartie, a reciclarii materialelor utilizate, precum si a utilizarii rationale, a celor disponibile, promovand dezvoltarea sustenabila.

5. Excursii si vacante
O alta varianta de recompensare non-financiara a angajatilor este oferirea de excursii angajatilor firmei. Aceste bonusuri sunt incadrate in categoria „de lux” datorita costurilor mari si sunt practicate in special de multinationale.

Speram ca informatiile de mai sus sa te ajute in implementarea instrumentelor de recompensare non-financiara sa imbunatateasca rezultatele pe care le obtii.

Teo Manole


Tags: recompenseangajatirecompense non-financiare


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

5 recompense non-financiare pe care le poti acorda angajatilor
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

31 Mai2017

Cum iti poti motiva angajatii cu 0% efort investit

de Afaceri La Cheie
Orice manager isi doreste angajati motivati si fericiti la locul de munca pentru ca stie ca acest lucru poate face diferenta intr-un mediu de business competitiv. In cazul in care conduci o afacere aflata la inceput de drum, stii cat este de important sa iti recompensezi echipa pentru implicare si...
Citeste mai departe
06 Mai2016

Cum iti ajuti angajatii sa se adapteze la schimbare

de Teo Manole
Multi oameni se confrunta cu schimbari in diferite etape ale carierei, din mai multe motive. Pentru unii, transformarea poate inseamna inovatia tehnologica care le face abilitatile nefolositoare, iar pentru altii poate fi un manager nou care doreste sa schimbe totul in firma.    In...
Citeste mai departe
21 Dec2015

6 metode ca sa cresti dedicarea si loialitatea angajatilor fata de companie

de Stefan Lungu
Ca sa ai o afacere prospera este nevoie sa ai angajati dedicati si loiali. Cum poti incuraja loialitatea, dedicarea si mandria in activitatea oamenilor din companie?   Iata 6 strategii potrivite care te-ar putea ajuta: 1. Adopta o politica transparenta. Cateodata, angajatii se tem...
Citeste mai departe
16 Oct2015

3 sfaturi pentru avea angajati de top si fideli

de Magdalena Popa
Vrei sa ai angajati de top si fideli? Urmeaza aceste 3 sfaturi! 1. Da-le libertatea de a-si stabili singuri programul. Ii faci sa lucreze de la 9 la 17 – traim intr-o lume a tehnologiei. In majoritatea afacerilor, angajatii pot realiza o parte din sarcini aproape de oriunde. Angajatii...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti - . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

unde gasesc finantare privata?

Intrebare: Buna seara,

Detin o afacere in domeniul agricol dar nu gasesc capital pentru dezvoltare acesteaia.
Tin sa va aduc la cunostinta ca nu doresc imprumuturi sau finantari din partea bancilor, cu dobanda exagerata si garantii imobiliare (insuficiente din punctul acetora de vedere chiar daca valoreaza dublu fata de capitalul dorit)
Doresc o finantare din partea unor oameni de afaceri, investitori privati sau grupuri de investitori etc. dar nu stiu unde sau cum as putea sa gasesc aceste persoane pentru a le propune ideea mea de dezvoltare.

Orice informatie este utila.

Multumesc !

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de Marketing pentru firma ta
- intocmit de specialisti -


Adauga adresa ta de email si vei primi
un plan de marketing detaliat pentru succesul afacerii tale

Afla totul despre Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti
Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton