Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
426 28-Iul-2015


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Printre beneficiile mai importante pentru companie se numara:

1. Cresterea productivitatii.

Angajatii impliniti pe plan profesional si personal aduc valoare companiilor pentru care lucreaza. Un parinte care stie ca poate avea grija de copilul sau atunci cand acesta este bolnav, fara resentimente din partea sefului pentru ca lipseste de la serviciu, va fi dedicat jobului si va incerca sa isi faca treaba cat mai bine.

2.  Imbunatatirea imaginii companiei.

  Afacerea anului 2017: Cultura de sofran
 
    Afla secretele cultivarii si utilizarii
    celui mai scump condiment din lume

        >> Click AICI <<


Firmele care sustin crearea echilibrului intre viata personala si cariera se afla in topul alegerii multor angajati.
Companiile interesate de bunastarea oamenilor sai va fi respectata si admirata atat de angajati, cat si de clienti sau de parteneri.

3.  O mai buna recrutare a angajatilor.

Companiile care au ca valori bunastarea angajatului si familia vor atrage angajati valorosi. Multi dintre acestia vor fi dispusi sa paraseasca firme mai mari si locuri de munca mai bine platite in schimbul unui program flexibil care le permite sa isi petreaca timp cu cei dragi.

4. Reducerea absenteismului.

De exemplu, atunci cand angajatii cu copii sunt nevoiti sa se ocupe de problemele de sanatate ale acestora este mai eficient ca acest timp sa fie gestionat intr-o maniera formala.

In acest caz, angajatii nu vor mai trebui sa adreseze scuze sefior pentru ca nu pot ajunge la serviciu, ci se vor putea ocupa de copiii lor.

5.  Costuri scazute ale organizatiei generate de problemele de sanatate ale angajatilor.

Stresul prelungit cauzat de incapacitatea de a impaca viata personala cu cariera, dar si de situatia de a alege intre cele doua planuri duce, in timp, la probleme de sanatate.

Angajatii cu astfel de probleme au sanse mici de a fi performanti in indeplinirea sarcinilor de la locul de munca.

6 pasi catre angajati mai fericiti si afaceri mai prospere

Cum sa ridici nivelul scazut al angajatilor tai ca sa ai o afacere de succes?

Ingredientele succesului in afaceri

Tags: viata profesionalaviata de familieangajatiafacereafacericosturi


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

5 beneficii pentru afacerea ta daca optimizezi viata profesionala si cea de familie
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

31 Mai2017

Cum iti poti motiva angajatii cu 0% efort investit

de Afaceri La Cheie
Orice manager isi doreste angajati motivati si fericiti la locul de munca pentru ca stie ca acest lucru poate face diferenta intr-un mediu de business competitiv. In cazul in care conduci o afacere aflata la inceput de drum, stii cat este de important sa iti recompensezi echipa pentru implicare si...
Citeste mai departe
01 Iun2016

4 pasi care iti maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari

de Dragos Craciun
Oricare ar fi situatia in care va gasiti, urmati acesti 4 pasi care va maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari! 1. Ascultati cu atentie Intr-adevar, este foarte important sa va ascultati cu atentie interlocutorul pentru a putea pregati terenul propriei...
Citeste mai departe
26 Mai2016

Cat de important este sa te intelegi bine cu persoanele potrivite afacerii pe care o conduci

de Cosmin Enescu
La locul de munca, se intampla frecvent sa lucrati cu persoane ce apartin diferitelor generatii cu diferite stiluri de munca, moduri de a gandi si de a comunica. De multe ori, in organizatiile romanesti se repeta acelasi scenariu: exista un grup de persoane care castiga simpatia sefilor si...
Citeste mai departe
24 Mai2016

Ca manager al afacerii, evitati aceste practici abuzive

de Cosmin Enescu
Atunci cand un proiect redirectioneaza angajati de la postul lor obisnuit la proiect, trebuie sa tinem cont de cateva lucruri. Managerul de proiect trebuie sa discute cu persoanele propuse sa intre in proiect daca sunt dispuse sa renunte la responsabilitatile din prezent, sa efectueze deplasari...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

unde gasesc finantare privata?

Intrebare: Buna seara,

Detin o afacere in domeniul agricol dar nu gasesc capital pentru dezvoltare acesteaia.
Tin sa va aduc la cunostinta ca nu doresc imprumuturi sau finantari din partea bancilor, cu dobanda exagerata si garantii imobiliare (insuficiente din punctul acetora de vedere chiar daca valoreaza dublu fata de capitalul dorit)
Doresc o finantare din partea unor oameni de afaceri, investitori privati sau grupuri de investitori etc. dar nu stiu unde sau cum as putea sa gasesc aceste persoane pentru a le propune ideea mea de dezvoltare.

Orice informatie este utila.

Multumesc !

Raspuns: Buna ziua. Rog mai multe detalii pe valilig@yahoo.co.uk.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton
?>