Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Afacerilacheie.NET
de
163 20-Dec-2018


5
din 4 voturi
RATING UTILIZATORI
Birourile de manager transmit multe informatii despre omul care se afla in fata ta. Un posibil client isi poate da seama daca cel cu care comunica este atent la detalii, organizat, deschis, determinat, inteligent si dornic sa obtina lucruri calitative. Modul in care este amenjat spatiul de lucru, in special biroul office, este ca o oglinda a stilului pe care il poate avea un manager.
 
 
Cum arata spatiul office in care lucreaza un lider de succes si de ce criterii trebuie sa tii cont in amenajarea unui birou de manager, afla in continuare.
 
 

Investeste in birouri de manager de calitate


Comertul online: un business de succes

Deschide propriul magazin si
obtine profit in cateva click-uri

Detalii aici>>
 
Birourile de manager reprezinta imaginea liderului atat in fata angajatilor, cat si in fata clientilor si a partenerilor, asa ca trebuie sa reflecte doar lucruri pozitive, care sa duca la formarea unei bune impresii.
 
 
Tipul de mobilier din biroul unui manager trebuie sa aiba o calitate net superioara oricaror alte piese din firma. Materialele folosite pentru aceasta amenajare trebuie sa aiba finisaje de exceptie, grosimi mai mari decat standardul de 18 mm, suprafetele pot fi din HPL, mdf vopsit. 

 

Birourile directoriale trebuie sa fie suficient de mari

 
Biroul unui manager ar trebui sa fie amenajat intr-o incapere mare si ar trebui sa cuprinda masa de lucru, un dulap pentru depozitare si, optional, in functie de conditii, si un spatiu dedicat discutiilor. Este important sa fie delimitat de spatiul in care lucreaza ceilalti angajati, subalternii, insa sa aiba acces vizual la ei. Astfel ii poate monitoriza de la distanta, dar poate si sa sustina intalniri importante.
 
 

Biroul unui manager trebuie sa transmita ca este al unui lider de succes

 
Se spune ca birourile de manager trebuie sa fie impunatoare, insa nu reprezinta cea mai buna solutie. Mai important este sa inspire profesionalism si atitudine, altfel multi s-ar putea simti intimidati in spatiul respectiv si nu s-ar mai produce legatura necesara intre un angajat si superiorul lui ori intre un posibil client si manager.
 
 

Birourile de manager trebuie sa sustina identitatea brandului

 
Biroul in care lucreaza managerul unei firme trebuie sa se apropie cat mai mult de imaginea brandului. De la culori folosite in interior pana la materialele cu care lucreaza. Daca este vorba despre o firma care pune accent pe creativitate, cum sunt cele din domeniul media, atunci trebuie sa se reflecte aceasta caracteristica si in stilul de amenajare. De altfel, de multi ani nu mai sunt la moda birourile reci. Orice vizitator, fie ca este un viitor angajat, un posibil client ori un partener de afaceri, va aprecia un birou amenajat intr-un mod original, de bun-gust. 
 
 
Biroul tau bifeaza aceste criterii? 
 

Tags: managersuccesafaceripartener


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Idei de amenajare pentru birouri de manager. Cum arata spatiul unui lider de succes?
Rating:
Nota: 5 din 4 voturi

Articole conexe

17 Ian2019

Managerul agil transforma obstacolele in oportunitati

de Afaceri La Cheie
Formarea echipelor autonome nu este o idee noua, ci are un istoric ce merge cu 50 de ani in urma. Astfel, s-a pus o baza solida pentru configurarea a ceea ce astazi numim organizatii agile – companii centrate pe echipe autonome, multidisciplinare, formate din 8 pana la 10 persoane, care duc...
Citeste mai departe
13 Sep2018

5 reguli pentru a deveni un bun manager

de Afaceri La Cheie
In sfarsit ai fost promovat manager. Pentru prima data ai in subordine mai multi angajati care iti raporteaza. Esti incantat sa te faci remarcat si sa-ti duci cariera la nivelul urmator. Dar orice responsabilitate noua vine la pachet cu un set de reguli pe care nu le cunosti. De fapt, exista...
Citeste mai departe
15 Ian2018

33 de instrumente vitale pentru un management de succes

de Alina Constantinescu
Succesul unei companii depinde de modul in care antreprenorul gestioneaza resursele companiei. Un manager de succes trebuie sa fie o persoana rationala si creativa, sa identifice cele mai bune solutii pentru afacerea sa. Instrumentele de management trebuie intelese si aplicate corect. Lean, Six...
Citeste mai departe
01 Iun2016

4 pasi care iti maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari

de Dragos Craciun
Oricare ar fi situatia in care va gasiti, urmati acesti 4 pasi care va maximimizeaza propriile sanse de succes in afaceri si vanzari! 1. Ascultati cu atentie Intr-adevar, este foarte important sa va ascultati cu atentie interlocutorul pentru a putea pregati terenul propriei...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Idei de Afaceri pentru 2019 - 7 Afaceri cu Profit explicate detaliat
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Idei de Afaceri pentru 2019 - 7 Afaceri cu Profit explicate detaliat . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Eroare conectare :