Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Afacerilacheie.NET
de
11798 18-Mar-2011


5
din 2 voturi
RATING UTILIZATORI

Instruirea poate fi definita ca un proces sistematic de invatare care te ajuta sa-ti desfasori activitatea cat mai bine. O definitie mai detaliata a instruirii ar putea fi: "Setul de activitati organizate destinate sa incurajeze dezvoltarea unui individ sau a unei organizatii".

Instruirea este, de multe ori, vazuta ca un raspuns magic la toate problemele legate de management. Din pacate, cursurile pe termen scurt (cunoscute sub denumirea de "training-uri"), oricat de bune ar fi, nu pot oferi o cantitate mare de informatii, idei sau aptitudini participantilor. Tot ceea ce pot aceste cursuri sa faca este sa prezinte idei noi si sa faciliteze aparitia unor aptitudini care sa fie dezvoltate, ulterior, de catre cursanti.

Instruirea nu poate rezolva probleme cauzate de un management defectuos, proceduri si politici inadecvate sau deficit de resurse. Ceea ce poate insa sa faca instruirea este sa ajute oamenii sa constientizeze problemele cu care se confrunta si sa ii ajute sa le abordeze.

Afla cum sa faci bani din propria ta Plantatie de Paulownia

O afacere cu investitii modeste,
aducatoare de castig consistent

Detalii aici>>

De asemenea, instruirea nu poate fi un substitut pentru management. O sesiune de instruire nu este locul potrivit pentru luarea deciziilor de management, chiar daca ofera participantilor un cadru in care sa identifice solutii care pot fi, apoi, transmise structurilor decizionale adecvate din cadrul organizatiei.

O instruire eficienta ajuta oamenii sa devina mult mai increzatori in fortele proprii cu privire la activitatea lor. O instruire defectuoasa sau in cadrul careia s-au fixat obiective de invatare nerealiste va afecta negativ participantii.


Tags: instruiredezvoltaremanagement


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ce este si cum trebuie inteleasa instruirea
Rating:
Nota: 5 din 2 voturi

Articole conexe

15 Ian2018

33 de instrumente vitale pentru un management de succes

de Alina Constantinescu
Succesul unei companii depinde de modul in care antreprenorul gestioneaza resursele companiei. Un manager de succes trebuie sa fie o persoana rationala si creativa, sa identifice cele mai bune solutii pentru afacerea sa. Instrumentele de management trebuie intelese si aplicate corect. Lean, Six...
Citeste mai departe
18 Mai2016

2 sfaturi pentru management intelept in afaceri

de Andreescu Sorin
1. Reduceti activitatile care nu creeaza valoare pentru afacerea dvs. Pentru ca reducerea costurilor sta la baza succesului strategiei, eliminarea activitatilor care nu aduc valoare este foarte importanta. De exemplu, puteti reduce tim pii morti ai echipamentelor pentru a creste gradul de...
Citeste mai departe
09 Iul2014

Factori de succes in dezvoltarea unei afaceri

  Din pacate, deseori se confunda planurile si unele previziuni cu finalitati garantate. Recomandarile si solutiile consultantilor in afaceri mai trebuie si aplicate, pentru a avea succes. Acest lucru, insa, nu se prea intampla, deoarece presupune responsabilitate, comunicare...
Citeste mai departe
6050 Management
02 Sep2012

Management de succes? Iata regulile!

de Victor Oancea
Comunicare, respect, critica constructiva, principii puternice, reciprocitate, orientare catre leadership ... iata cateva aspecte esentiale pentru cei care doresc sa devina manageri de succes. Iata si cateva reguli de aur care ne ajuta sa devenim manageri de succes, conform...
Citeste mai departe
7673 Management

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti - . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: buna ziua, suntem o firma de software si avem 3 produse pentru care am avea nevoie de investitie...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de Marketing pentru firma ta
- intocmit de specialisti -


Adauga adresa ta de email si vei primi
un plan de marketing detaliat pentru succesul afacerii tale

Afla totul despre Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti
Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016