Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Afacerilacheie.NET
de
2664 21-Oct-2013


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
De cate ori ai participat la sedinte despre care stiai ca vor fi plictisitoare si ineficiente? Ineficienta acestor intalniri poate fi remediata simplu, prin reconsiderarea primelor si ultimelor 5 minute.
 
Incearca aceste 6 sfaturi cu ocazia sedintei urmatoare:
 
1. Fii tu exemplul cel mai bun.
Daca iti doresti ca echipa ta sa fie energica si implicata, este nevoie sa dai chiar tu dovada de aceste abilitati pe care sa le folosesti inca de cand primesti fiecare membru in sala de sedinta. Fiinta umana are capacitatea de a empatiza.
 

LAVANDA - cea mai profitabila cultura
pe terenuri mici

- planta nepretentioasa
- se vinde excelent
- profit de peste 8.000 de euro/ha!

>> Click AICI <<

Daca iti doresti ca angajatii tai sa fie prietenosi, optimisti si motivati, atunci trebuie sa fii si tu prietenos, optimist si motivat. Adopta o maniera de conducere a unei sedinte bazata pe limbaj non-verbal si folosirea unui ton adecvat.

2. Creeaza conexiuni cu fiecare persoana din incapere.
Trebuie sa faci o prioritate din a-ti imbunatati permanent tehnicile de pastrare a contactului vizual, cu scopul de a inlesni o mai buna colaborare.
 
3. Asigura audienta de importanta sedintei.
Aminteste-le tuturor faptul ca scopul intalnirii nu este de a trece minute, ci de a crea o viziune care sa aduca succesul.
 
4. Stabileste sarcini individuale.
Inainte ca toata lumea sa se grabeasca spre o alta intalnire, asigura-te ca toata lumea stie ce urmeaza sa faca. Decat sa citesti sarcinile fiecaruia, mai bine le oferi posibilitatea de a spune fiecare care este responsabilitatea sa.
 
5. Recunoaste succesele.
A recunoaste succesul cuiva reprezinta o parte esentiala in vederea construirii unui grup solid. Este usor sa lucrezi cu deadline-uri si sa iti imaginezi ca dupa indeplinirea obiectivelor toata lumea e fericita si totul terminat, insa se intampla rar asa. Odata ce un obiectiv este indeplinit, altul este pe cale sa ia nastere.

Recunoasterea si laudele ar trebui sa faca parte din agenda ta pentru fiecare intalnire.
 
6. Incepe si termina in aceeasi nota.
Asa cum ai pregatit inceputul sedintei cu remarci care sa uneasca si mai mult echipa, asa trebuie sa si termini. Gandeste-te ce ai putea sa spui la finalul intalnirii.

In mod ideal, ceea ce spui la final va reflecta gandurile tale de la inceput. Recreeaza pentru final tabloul perfect.

Autor: Catalin Chivu

Tags: sedinteorganizare sedintaangajati


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

6 modalitati de a face placute si eficiente sedintele de lucru
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

08 Iun2018

Romania, pe ultimul loc in UE privind nivelul de digitalizare

de Afaceri La Cheie
Cu doar 42% dintre companii care au un website de prezentare, cu 33% dintre angajati care folosesc computerul sau 7% dintre companii care isi vand produsele online, Romania este pe ultimul loc in UE privind nivelul de digitalizare. Dar este oare vreo relatie directa intre nivelul de digitalizare al...
Citeste mai departe
15 Ian2018

33 de instrumente vitale pentru un management de succes

de Alina Constantinescu
Succesul unei companii depinde de modul in care antreprenorul gestioneaza resursele companiei. Un manager de succes trebuie sa fie o persoana rationala si creativa, sa identifice cele mai bune solutii pentru afacerea sa. Instrumentele de management trebuie intelese si aplicate corect. Lean, Six...
Citeste mai departe
31 Mai2017

Cum iti poti motiva angajatii cu 0% efort investit

de Afaceri La Cheie
Orice manager isi doreste angajati motivati si fericiti la locul de munca pentru ca stie ca acest lucru poate face diferenta intr-un mediu de business competitiv. In cazul in care conduci o afacere aflata la inceput de drum, stii cat este de important sa iti recompensezi echipa pentru implicare si...
Citeste mai departe
17 Iun2016

3 sfaturi ca sa devii un leader mai bun

de Teo Manole
Sfaturile pe care le vom prezenta sunt usor de urmat, iar punerea lor in practica te poate ajuta sa devii un leader mai bun. 1.  Ofera recompense pentru performanta Oricui ii place ca eforturile depuse sa fie recunoscute de superiori si de colegi. Daca este posibil, ofera recompense...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti - . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Om de afaceri, caut idei geniale in care sa investesc.

Intrebare: Buna ziua. Sunt dispus sa sustin financiar dezvoltarea unor idei si proiecte de afaceri cu potential de anvergura. Implicarea mea va fi preponderent financiara, resursele mele de timp fiind limitate. Propunerile primite vor fi supuse acordului de confidentialitate.

Raspuns: Buna ziua, Cercetator in domeniul militar, in prezent pensionar, caut finantare / colaborare...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de Marketing pentru firma ta
- intocmit de specialisti -


Adauga adresa ta de email si vei primi
un plan de marketing detaliat pentru succesul afacerii tale

Afla totul despre Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti
Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti -
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016