Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Afacerilacheie.NET
de
2264 28-Aug-2014


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Angajatorii vor plati o contributie mai mica la Casa de Asigurari de Sanatate.

De exemplu, pentru un salariu de 2.200 de lei, angajatorii vor plati, din octombrie, o contributie de 347 de lei la CAS, fata de 457 de lei in prezent, potrivit unui calcul efectuat de avocatnet.ro. 
 
Plenul Senatului a votat proiectul de lege privind reducerea CAS cu cinci puncte procentuale la angajatori. 
 

LAVANDA - cea mai profitabila cultura
pe terenuri mici

- planta nepretentioasa
- se vinde excelent
- profit de peste 8.000 de euro/ha!

>> Click AICI <<
Potrivit noilor reglementari, cotele CAS se vor reduce fata de actualele valori cu cinci puncte procentuale la angajator, dupa cum urmeaza:
 
- 26,3% pentru conditii normale de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala şi 15,8% pentru contributia datorata de angajator;
 
- 31,3% pentru conditii deosebite de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala şi 20,8% pentru contributia datorata de angajator;
 
- 36,3% pentru conditii speciale de munca şi pentru alte conditii de munca, din care 10,5% pentru contributia individuala şi 25,8% pentru contributia datorata de angajator.
 
Noile valori ale CAS ar urma sa se aplice incepand cu veniturile aferente lunii octombrie 2014.

Sursa: yahoonews

Tags: asigurari de sanatateangajatorcontributie angajator


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Veste buna pentru patroni: CAS la angajatori, redus cu 5 la suta din octombrie
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Idei de Afaceri pentru 2019 - 7 Afaceri cu Profit explicate detaliat
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Idei de Afaceri pentru 2019 - 7 Afaceri cu Profit explicate detaliat . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

afacere deosebita

Intrebare: am o afacere legata de agricultura este inceputa inregistreaza castiguri dar este in faza incipienta si necesita investitii consistente, afacerea in sine este f. buna se adreseaza celor seriosi si cu un capital de investit.
contact mihai 0742200809

Raspuns: Buna ziua. Rog detalii pe valilig@yahoo.co.uk. O zi buna.  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Idei de Afaceri pentru 2019 - 7 Afaceri cu Profit explicate detaliat
Citeste Raportul Special GRATUIT
Planul de Marketing pentru firma ta
- intocmit de specialisti -


Adauga adresa ta de email si vei primi
un plan de marketing detaliat pentru succesul afacerii tale

Afla totul despre Planul de Marketing pentru firma ta - intocmit de specialisti
Idei de Afaceri pentru 2019 - 7 Afaceri cu Profit explicate detaliat
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016