Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
412 21-Apr-2016


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Cei care isi cauta un job trebuie sa insiste. Viata este scurta si fiecare decizie pe care o iei in privinta carierei este cruciala.

Posturile bune nu se gasesc usor, in timp ce joburile mediocre sau nepotrivite sunt prezente pretutindeni. Cei mai fericiti angajati sunt cei care invata cand sa spuna NU.

Scopul lor este acela de a avea in jur numai oameni de incredere, potriviti pentru un parteneriat de durata.

Oamenii hotarati refuza joburile nepotrivite si continua cautarea postului pentru care se simt pregatiti. Unii vor spune ca nu-si permit sa fie atat de selectivi si chiar sa irite un headhunter care are un job pentru ei.



Cele mai accesibile 10 afaceri
care pot fi demarate la ora actuala in Romania!


Investitie initiala - doar cateva sute de euro!

>> Detalii AICI <<



 



Dar, un headhunter bun nu va fi deranjat de o atitudine personala. Nu va fi receptiv la un raspuns de genul „Da, accept orice oportunitate!”. Reperele de comportament in cautarea unei slujbe, angajare sau headhunting sunt foarte slabe in zilele noastre.

Candidatii care „cersesc” un job nu obtin nimic. Cei care abordeaza standarde mai inalte reusesc mai repede. In contextul reclamelor stupide de pe internet, care ofera „milioane de oportunitati”, al angajatorilor care spun ca „oamenii sunt cel mai de pret bun al lor” si al headhunterilor care umplu cosul de gunoi din biroul de resurse umane cu CV-uri, selectia reprezinta fac torul-cheie, la indemana candidatului. Trebuie sa detii controlul in orice ipostaza, fie ca esti candidat sau angajator.

Relatia cu headhunterul, factor de profit

Headhunterii nu vorbesc foarte des despre metodele lor de lucru. Dar cu cat vei intelege exact cum lucreaza cu clientii si stilul lor de negociere, cu atat vei avea mai mult de castigat. Este important sa-i motivezi.

Multi fac greseala de a se „promova” prea insistent, pentru a ocupa un post oferit de headhunter. Parteneriatul cu headhunterul nu se bazeaza doar pe ocuparea unui post de conducere.

Trebuie stabilita o relatie de durata, bazata pe incredere. Veti mai avea nevoie unii de altii, de-a lungul timpului.

Tags: candidatangajatorprofitheadhunter


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Ce-ar fi sa detii controlul?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi


Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut partener-investitor mobilier pictat

Intrebare: Caut o persoana interesata de a investi sau a deveni partener pentru mobilier pictat si reconditionat, un partener care sa detina un spatiu de lucru, pot contribui cu o parte de ordin financiar si la executia picturii pe mobilier, reconditionare, sau design pentru mobilier.Preferabil din judetul Cluj, municipiul Cluj-Napoca, Turda, Campia-Turzii.

Raspuns: Investitori privaţi Grup de investitori privaţi sunt Ón căutarea pentru Fondul...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton
?>