Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
12731 21-Ian-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI


De foarte multe ori afacerea ta poate avea de suferit atunci cand unii dintre angajatii tai incep sa nu mai fie productivi. Adesea managerii nu reusesc sa gestioneze astfel de crize interne deoarece nu cunosc cauzele care au dus la o scadere a ritmului de lucru si a productivitatii.


O metoda prin care acestia pot deveni mai eficienti este acordarea unor roluri mai importante in cadrul companiei pentru care lucreaza. In plus, atunci cand mai multi oameni se ocupa de diferite aspecte importante ale afacerii, cei aflati la conducere se pot concentra mai mult asupra dezvoltarii afacerii.

 

Impartirea in mai multe departamente este o alta strategie care ajuta, in primul rand, la o mai buna identificare a productivitatii fiecarui angajat in parte. Acestia pot fi stimulati prin bonusuri oferite in functie de reusitele profesionale dintr-o anumita perioada de timp sau prin recompense oferite angajatului lunii.


Ricinul - planta care iti poate aduce
o mica avere la hectar!


- se cultiva usor si are o rentabilitate extraordinara -

>> Click AICI <<

 

Spiritul de competivitate exploatat intr-un mod eficient va face ca angajatii sa isi doreasca sa devina mai eficienti atat pentru ei insisi, cat si pentru firma angajatoare. Toate aceste metode au ca punct de plecare acelasi obiectiv: extragerea potentialului maxim al fortei de munca de care dispui in cadrul afacerii tale.


Poti apela si la sesiuni de pregatire in interiorul firmei. Chiar daca va trebui sa faci o investitie si rezultatele nu se vor vedea imediat, pe termen lung eficienta angajatilor va creste, iar afacerea va cunoaste o dezvoltare accentuata.

Autor: Liliana Constantin


Tags: afacereangajatiproductivitatestrategie


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Angajatii tai nu sunt productivi? Afla cum pot deveni eficienti!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

11 Aug2012

Secretul fericirii cand cladesti o afacere sau o cariera este echilibrul intre munca si distractie!

de Adela Simonescu
Suna destul de ciudat pentru multi antreprenori si asta se intampla fiindca foarte putini mai stiu ce inseamna sa te distrezi. Mergem si mai departe si nu gresim cand spunem chiar ca majoritatea antreprenorilor si carieristilor nu isi mai amintesc ultima zi cand au dormit macar sase ore legate....
Citeste mai departe
7597 Editorial
11 Feb2012

Angajatori la inceput de drum vs angajati valorosi!

de Adela Simonescu
Angajatorii la inceput de drum ar trebui sa aiba o scuza pentru esecurile lor. Ar trebui sa ii lasam in pace, sa le dam o pauza, sa nu aruncam cu prima piatra pe care o gasim pe birouri. Unii gandesc astfel. Altii sunt de parere ca daca te inhami la un drum dificil trebuie sa tii pasul, trebuie sa...
Citeste mai departe
8580 Editorial
06 Dec2011

Angajatii dvs incalca regulile? Iata 3 motive plauzibile

de Maria Nicutar
Multi angajatori se plang ca angajatii lor incalca regulile in mod constant. Unele reguli sunt puse aiurea, unele zici ca sunt facute de un rege care habar nu are ce se petrece la el in regat, unele zici ca sunt facute pentru alte companii. Uneori ne este greu sa nu incalcam regulile si incercam pe...
Citeste mai departe
11615 Editorial
03 Dec2011

Cum decidem ce angajati pastram si cui dam drumul?

de Maria Nicutar
Multi antreprenori si manageri gresesc mult atunci cand nu cunosc adevaratele unelte prin care putem sa ne evaluam angajatii existenti. Suntem inca in perioada de criza si multi inca mai incearca sa mai dea drumul catorva angajati. Problema reala este cea referitoare la modul in care decidem de cine...
Citeste mai departe
9367 Editorial

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Duba 3.5t

Intrebare: Buna ziua. As dori un sfat/o parere din partea dvs. Anul viitor imi voi deschide o afacere, un fastfood pe roti. Am doua posibilitati. Prima, sa cumpar o rulota gen fastfood pe care sa o pot amplasa in diferite locuri, iar cea de a doua varianta, sa cumpar o duba pe care sa o modific mai apoi. Ce parere aveti? Care dintre aceste doua variante vi se pare mai accesibila? Am optat pentru o duba pe care sa o modific pentru ca sunt de parere ca o pot amplasa mai usor (tinand cont ca vreau sa merg pe piata)

Raspuns: Si eu am aceasi intentie tot anul viitor!!  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton