Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
11611 06-Dec-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Multi angajatori se plang ca angajatii lor incalca regulile in mod constant. Unele reguli sunt puse aiurea, unele zici ca sunt facute de un rege care habar nu are ce se petrece la el in regat, unele zici ca sunt facute pentru alte companii. Uneori ne este greu sa nu incalcam regulile si incercam pe cat de mult sa le pastram intacte. Doar uneori...


Angajatii incalca regulile, in primul rand, cand acestea sunt reguli nepotrivite pentru ei. Nu putem spune ca regula care ne zice sa ajungem la birouri la 9 dimineata este o regula nepotrivita. Este o regula pe care nu o incalcam, o acceptam ca fiind valida, posibil de indeplinit samd.


Dar mai sunt si alte reguli pe care le incalcam dinadins. Sunt multi sefi care nu se implica destul in activitatea unui departament si apoi vin cu reguli care dau intregul sau mers peste cap. Acestea sunt regulile aruncate din fluierul piciorului. Poate au vazut ca asa se face in alta companie, poate asa au visat cu o seara in urma ca trebuie sa stea lucrurile. Per total, multi gresesc cand nu isi lasa un departament sa isi instituie anumite reguli de comun acord, intre ei. Acestia sunt cei care vor lucra conform acestor reguli si de multe ori vor elibera niveluri mai inalte de eficienta si performanta cand jocul detine regulile gandite de ei.



Cele mai accesibile 10 afaceri
care pot fi demarate la ora actuala in Romania!


Investitie initiala - doar cateva sute de euro!

>> Detalii AICI <<



 




Desigur, nimeni nu spune sa ii lasam sa stea la birouri in maieu si cravata, sa isi primeasca clientii in pantaloni scurti si sa ne aduca rapoartele o data la jumatate de an. Insa sunt unele reguli impuse peste putintele angajatilor nostri, reguli care le stau in cale si care, pana la urma, tot vor fi abolite.


Apoi mai sunt si regulile care, pur si simplu, trebuie incalcate pentu a ne afirma ca adulti, ca persoane autonome, cu libertate de a ne lua singuri deciziile. Sunt si astfel de reguli, reguli care ne fac sa ne simtim ca la clasa a 2-a si pe care nu multi le vor accepta.


Per total, o regula trebuie sa fie una logica, trebuie sa fie una verificata, testata, evaluata, discutata cu cei care vor fi implicati in asigurarea ca ea se va pastra si cu cei care vor fi subiectii ei. Cei din urma sunt singurii care vor decide, la final, daca o regula este pastrata sau va urma acelasi drum pe care a venit.

Autor: Maria Nicutar

Tags: reguliregulasefiangajati


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Angajatii dvs incalca regulile? Iata 3 motive plauzibile
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

11 Feb2012

Angajatori la inceput de drum vs angajati valorosi!

de Adela Simonescu
Angajatorii la inceput de drum ar trebui sa aiba o scuza pentru esecurile lor. Ar trebui sa ii lasam in pace, sa le dam o pauza, sa nu aruncam cu prima piatra pe care o gasim pe birouri. Unii gandesc astfel. Altii sunt de parere ca daca te inhami la un drum dificil trebuie sa tii pasul, trebuie sa...
Citeste mai departe
8575 Editorial
03 Dec2011

Cum decidem ce angajati pastram si cui dam drumul?

de Maria Nicutar
Multi antreprenori si manageri gresesc mult atunci cand nu cunosc adevaratele unelte prin care putem sa ne evaluam angajatii existenti. Suntem inca in perioada de criza si multi inca mai incearca sa mai dea drumul catorva angajati. Problema reala este cea referitoare la modul in care decidem de cine...
Citeste mai departe
9365 Editorial
10 Feb2011

Cum sa iti recompensezi angajatii fara sa le dai bani

De foarte multe ori, odata cu titlul de "angajatul lunii" se primeste si o suma de bani care il face pe cel in cauza sa considere ca este valoros pentru firma. Adeseori insa, aceasta strategie face ca alti colegi sa il priveasca pe angajatul lunii cu invidie si sa isi...
Citeste mai departe
11634 Editorial
21 Ian2011

Angajatii tai nu sunt productivi? Afla cum pot deveni eficienti!

De foarte multe ori afacerea ta poate avea de suferit atunci cand unii dintre angajatii tai incep sa nu mai fie productivi. Adesea managerii nu reusesc sa gestioneze astfel de crize interne deoarece nu cunosc cauzele care au dus la o scadere a ritmului de lucru si a productivitatii. O...
Citeste mai departe
12730 Editorial

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Investitor - caut idei de afaceri pe care sa le sustin

Intrebare: Salut,

Sunt un investitor interesat in dezvolatrea de afaceri cu potential. Ma voi implica atat finaciar cat si din punct de vedere managerial. Am peste 10 ani de experienta internationala si sunt educat in domeniu la scoli de top din Europa de Vest.

Va rog sa ma contactati doar daca aveti deja un concept al planului de afaceri gata. Pt asigurarea confidentialitati si protectiei ideei de afaceri se poate semna un acord de confidentialitate.



Raspuns: Buna ziua, okay, sunt de acord cu o discutie initiala pe skype. O sa va contactez pe skype pt...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton