Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
11736 13-Oct-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Motivarea angajatilor vine cu reguli si sfaturi de care incercam sa tinem cont intotdeauna. Pe angajati ne-am bazat inca din faza in care doar detineam idei de afaceri cu potential si ne bazam si acum cand afacerile s-au dezvoltat si au ajuns afaceri profitabile, de succes.

Iata pasii prin care va puteti asigura ca veti detine angajati motivati si ca directia spre care se indreapta afacerile dvs este cea potrivita:


1.     Totul incepe de la procesul de recrutare. Multi angajatori si responsabili cu procesul de recrutare se indreapta catre angajatii nepotriviti unei companii. Luati in calcul personalitatea candidatilor si modul de a se comporta, de a trai, de a coexista alaturi de colegi si nu priviti doar in directia specializarii si experientei lor de lucru.

Un candidat mai slab pregatit se poate dovedi o alegere mai corecta doar din privinta temperamentului si a setului de valori in functie de care se ghideaza. Aceste valori, cultura sa, principiile pe care le detine sunt aspecte importante care ar trebui, intr-o masura cat mai mare, sa se plieze pe cele ale companiei alaturi de care va lucra.

Planul de afacere perfect intocmit
reprezinta argumentul tau in discutiile cu
investitorii, finantatorii sau cumparatorii  

>> Click AICI << 


2.     Motivarea angajatilor vine si din abilitatea pe care o veti detine in a promova atmosfera potrivita pentru locul de munca. Sprijiniti creativitatea, originalitatea, intrebarile si dorinta de ascensiune pe scara ierarhica a companiei.

Un colectiv fericit este un colectiv motivat si care va elibera rezultate neasteptat de avantajoase pentru afacerile care investesc in atmosfera in care acesta isi petrece o mare parte din viata.

3.     Motivarea angajatilor se obtine in mare masura si cand afacerile pe care acestia le consolideaza investesc in ei prin intermediul training-urilor, specializarilor, seminariilor samd. Educatia angajatilor este un aspect important si de care trebuie tinut cont. Aceste investitii sunt amortizabile si sunt un beneficiu pentru intreaga companie.

Per total, angajatii in care s-a investit in mare masura vor fi cei mai atasat de companie, cei care vor simti ca au crescut alaturi de ea, ca datorita ei sunt astazi mai bine pregatiti si detin sanse sporite in viata lor profesionala. In acest punct se consolideaza motivatia angajatilor in mod real.

Autor: Nicutar Maria

Tags: motivatiemotivatie angajatimotivare angajatiafaceri


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Motivati-va angajatii pentru afaceri mai profitabile
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

15 Mar2017

Idei de afaceri: Vanzarea de sandwich-uri, un business care te poate imbogati!

de Afaceri La Cheie
In vreme ce apar tot felul de afaceri care mai de care mai nonconformiste, un singur domeniu a ramas reteta unui succes mai mult ca sigur: vanzarea de mancare. Hrana este una din nevoile elementare ale omului, dar daca o "impachetezi" in ambalajul gresit este foarte probabil sa dai gres....
Citeste mai departe
09 Feb2017

Fonduri pentru afaceri: 6 programe nationale care se vor derula in 2017

de Alina Constantinescu
Ministerul pentru Mediul de Afaceri, Comert si Antreprenoriat a publicat, spre consultare, proiectele procedurilor de implementare a 6 dintre programele nationale care urmeaza a fi derulate in anul 2017, si anume: Programul national multianual de microindustrializare Bugetul pentru 2017 este...
Citeste mai departe
16 Aug2016

6 linii de finantare pentru pescuit si afaceri maritime

de Alina Constantinescu
Directia Generala de Pescuit – Autoritatea de Management pentru Programul Operational pentru Pescuit si Afaceri Maritime (DGP-AMPOPAM) anunta lansarea sesiunilor de depunere a proiectelor pentru urmatoarele masuri: Masura I.6 - Diversificarea veniturilor si noi forme de...
Citeste mai departe
11 Iul2016

Fonduri nerambursabile de 50.000 de lei pentru femeile care intra in afaceri

de Alina Constantinescu
Aplicatia de inscriere a planurilor de afaceri in cadrul Programului national multianual pentru dezvoltarea antreprenoriatului in randul femeilor din sectorul intreprinderilor mici si mijlocii 2016 va fi activa incepand cu data de 12.07.2016, ora 10.00. Obiectivul principal al schemei de minimis...
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

magazin online

Intrebare: Buna ziua,

Am un magazin online si vreau sa imi fac promovare pe facebook, adica sa am un canal de vanzari online.

CUm se poate acest lucru?

Multumesc

Raspuns: Fie iti creezi tu cont de business (intai creezi fan page; o sa ai nevoie de un card pe care il...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton