Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
10517 06-Oct-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
De multe ori se intampla sa organizam sedinte si sa nu ne putem bucura de rezultate favorabile de pe urma lor. Angajatii sunt nemultumiti, managerii nu ajung la nici o rezolutie, sefii organizeaza alte sedinte care, la fel ce cele trecute, nu par deloc promitatoare.

In fapt, majoritatea sedintelor sunt organizate la primul mic semn ca ar fi nevoie de o sedinte. Acest mic factor declansator nu va acoperi, de cele mai multe ori, nici macar un sfert din timpul alocat sedintei in sine. Restul timpului poate fi considerat pierdut sau umplut cu diverse discutii pe care participantii le vor considera inutile.

O alta mare problema este lista de invitati. Intotdeauna trebuie selectate si reselectate persoanele care vor participa in cadrul unei sedinte. Nu toti sunt vizati de discutiile ce vor fi intretinute in cadrul sedintei si nu va permiteti sa uitati vreun membru important.

Verificati cu atentie lista de participanti si eliminati orice problema. Un angajat care simte ca ar fi trebui sa fie pe lista va lasa loc pentru viitoare conflicte si va deveni un angajat frustrat care simte ca este lasat pe dinafara, este exclus.

Comertul online: un business de succes

Deschide propriul magazin si
obtine profit in cateva click-uri

Detalii aici>>


Un angajat care participa in cadrul unei sedinte, insa nu isi gaseste locul si scopul precis pentru care este prezent, va fi unul care va considera organizatorii sedintei si chiar si managerii din randurile de top ca fiind organizati in mod defectuos. Intreaga companie poate suferi doar din cauza unei liste de participanti.

O alta problema este ca de multe ori in cadrul unei singure sedinte se aglomereaza foarte multe discutii si nu se aloca timp pentru interactiunea cu membrii sedintei. Multi angajati vor simti ca au participat degeaba la sedinta din moment ce nu au apucat sa isi expuna parerea. Multi angajati vor detine o puternica parere de dezorganizare din cauza ca s-a trecut prea rapid de la o tema de discutii la alta. Lucrurile vor parea a fi efectuate in graba si cu maxima neglijenta.

Per total, sedintele sunt elemente necesare, vitale unei afaceri. Cu toate acestea ele trebuie planificate de persoane care inteleg modul de functionare a unei sedinte, conceptele pe care acestea functioneaza.

Autor: Nicutar Maria

Tags: sedinteafaceriangajati sedinteorganizare sedinte


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

De ce nu functioneaza sedintele in afacerile noastre
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

27 Iun2017

Ghid privind respectarea regulilor de concurenta in afaceri

de Alina Constantinescu
Consiliul Concurentei a lansat in consultare publica Ghidul privind conformarea cu regulile de concurenta cu scopul de a explica modalitatea in care companiile pot realiza si implementa efectiv un program de conformare cu regulile de concurenta. Un program de conformare este un set de reguli,...
Citeste mai departe
21 Iun2017

Afacerile din sectorul cerealelor s-au dublat in ultimii ani

de Alina Constantinescu
Perspectivele agriculturii romanesti sunt extrem de pozitive, inclusiv din punct de vedere macroeconomic. Potrivit unui studiu realizat de analistii de la KeysFin, afacerile din sectorul productiei de cereale s-au dublat in ultimii 7 ani, de la 8,34 miliarde de lei in 2009 la 16,1 milarde de lei in...
Citeste mai departe
12 Iun2017

Afacerile cu jucarii, trend pozitiv in 2017. O industrie de 100 miliarde de dolari

Piata globala a jocurilor si jucariilor s-a apropiat in 2016 de granita de 100 de miliarde de dolari, pe care urmeaza sa o depaseasca in acest an. Cresterea sustinuta a industriei este pusa de analisti pe seama extinderii ofertelor si catre adolescenti si chiar adulti, atrasi in primul rand de...
Citeste mai departe
15 Mar2017

Idei de afaceri: Vanzarea de sandwich-uri, un business care te poate imbogati!

de Afaceri La Cheie
In vreme ce apar tot felul de afaceri care mai de care mai nonconformiste, un singur domeniu a ramas reteta unui succes mai mult ca sigur: vanzarea de mancare. Hrana este una din nevoile elementare ale omului, dar daca o "impachetezi" in ambalajul gresit este foarte probabil sa dai gres....
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Cum pot gasi un investitor serios ?

Intrebare: Caut investitor pentru infiintarea unui parc cu rulote stationare dupa modelul "Parc des Roches",St.Cheron,Franta.Posed Planul de afaceri si Studiu de Fezabilitate.


Raspuns: la cat se ridica investitia?  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton
?>