» Atelier pentru realizat produse din fier forjat
» Afaceri de pretutindeni - Idei inedite pe pietele lumii (III)
» Magazin virtual cu produse pentru bebelusi
» Magazin cu haine si incaltaminte XXL
» Afine si trufe in loc de cartofi si sfecla
» Cele mai spectaculoase masini de la targul auto de la Geneva
» Cum faci rost de semnatura electronica obligatorie de anul acesta
» Avantajele si dezavantajele networkingului
» Jay Conrad Levinson: reguli de baza in marketing
» Dosare de Afaceri - Salon de frumusete
Dictionar de afaceri
Cei mai importanti termeni de afaceri
Parteneri Afaceri la cheie
Site-uri de interes
Profit de 10.000 de euro la fiecare 30 de zile!
O covrigarie la cheie zilnic asaltata
de consumatori este AFACEREA MOMENTULUI!
Investeste incredibil de
putini bani si porneste o afacere senzationala!
Leadership-ul a devenit un concept atat de uzat in ultima perioada si in acelasi timp, ramane o sursa de confuzie si neintelegere chiar si pentru cei care se proclama ca leaderi.
Stim ca leaderii organizeaza si motiveaza, ca imbunatatesc relatiile intre angajati si management, stim ca leaderii sunt buni comunicatori si mai ales, buni evaluatori.
Iata cateva sfaturi care sa va determine sa va constientizati masura in care sunteti un leader de exceptie sau unul mediocru:
1.
Leaderii nu se folosesc de puterea autoritara ci de masura in care reusesc sa imprime schimbari si luari de decizii prin puterea bunavointei sau a exemplului personal.
2.
Leaderii stiu cu cine au de-a face in cadrul echipei pe care o coordoneaza sau de al carei bun mers se ocupa.
3.
Leaderii ofera feedback intr-o maniera total diferita decat cea folosita de un manager.
4.
Leaderii sunt exemple vii si isi urmeaza setul de reguli pe care le propun.
5.
Leaderii trebuie sa detina si abilitati de coach-i si de mentori.
6.
Leaderii trebuie sa promoveze si sa imbunatateasca calitatea comunicarii la locul de munca.
7.
Leaderii trebuie sa promoveze si sa faciliteze procesul de specializare si perfectionare a angajatilor cu care colaboreaza. Un leader adevarat trebuie sa detina abilitatea de a-si evalua oamenii cu care colaboreaza si de a-i motiva in directia specializarii, in directia avansarii in viata lor profesionala. In acest sens, leaderii sunt si mentori.
8.
Leaderii trebuie sa motiveze si sa inspire oamenii cu care lucreaza. Un leader nu este o autoritate care sa impuna anumite directii si maniere in care angajatii sa isi desfasoare activitatea ci, mai degraba, sa le propuna si sa le insufle prin puterea bunavointei. Leaderii reusesc sa scoata in evidenta obiective, misiuni si mai ales, o viziune pe marginea careia se va merge in conducerea activitatilor alaturi de echipa pe care o detine in grija.
9.
Un leader este constient de faptul ca intreaga sa viata va trebui sa continue educatia pe care o detine, sa isi largeasa setul de cunostinte si sa isi imbunatateasca abilitatile si competentele de leadership.
Autor: Nicutar Maria
Aboneaza-te acum GRATUIT la newsletterul Afacerilacheie.net si vei primi cele mai noi si utile informatii din domeniul afacerilor, stiri, articole de specialitate, secrete ale afacerilor de succes!
Cultivarea ciupercilor Champignon reprezinta o activitate relativ simpla si cu mare potential de profitabilitate. Un avantaj major al acestei afaceri este oferit de nivelul cererii atat pe piata interna, cat si peste hotare.
Iata si factorii principali de care depinde marimea productiei de ciuperci Champignon:
– sistemul de cultura utilizat si managementul fluxului tehnologic;
– calitatea substratului de cultura (compostul);
– cantitatea de... » mai mult
Tags: cultivarea ciupercilor champignon, ciuperci champignon, cultivarea ciupercilor
De ce sunt atat de dorite produsele apicole? De ce nivelul lor de cerere este in continua crestere? Ce scop au produsele apicole in alimentatia noastra? Iata cateva dintre intrebarile al caror raspuns trebuie sa il cunoastem si ca simpli consumatori si ca potentiali investitori in aceste afaceri profitabile in domeniul apiculturii.
Iata cateva detalii referitoare la produsele apicole si la efectul lor benefic, conform ghidului "Cresterea albinelor - Ghidul... » mai mult
Tags: cresterea albinelor, ghidul apicultorului de succes, apicultura, produse apicole
Ferma apicola reprezinta si ea una dintre acele afaceri la cheie care promit profituri substantiale. Un avantaj major se adauga in randul apicultorilor care aleg sa isi certifice produsele ca fiind de natura ecologica, interesul si cererea pentru ele fiind extrem de mari, atat pe piata interna cat si peste hotare.
Iata cateva detalii referitoare la daunatorii albinelor, detalii extrase din ghidul "Cresterea albinelor - Ghidul apicultorului de... » mai mult
Tags: ferma apicola, cresterea albinelor, ferma albine, daunatori albine
Aceasta activitate de crestere si valorificare in sistem intensiv si supraintensiv a racilor reprezinta o combinatie de lucrari in aer liber cu oportunitatea castigarii unor bani. Din foarte multe surse apare ideea ca este o afacere de success si ca se incadreaza perfect in cadrul activitatilor ce pot fi desfasurate de un fermier, o microintreprindere, asociatie familiala, care poseda o bucata de pamant, un lac, sau canale de irigatii etc.
Cresterea racilor in... » mai mult
Tags: ferma de raci, cresterea racilor, ferma raci, ferme de raci, crestere raci
Pentru succes deplin in mediul business ne asiguram ca detinem abilitatile si competentele necesare, ne asiguram ca detinem cunostintele de care avem nevoie pentru a ne conduce proiectele cu succes. O optiune viabila este sa apelam la acele afaceri la cheie care ne pot invata cum sa ne valorificam investitiile banesti, de timp si de energie in cea mai buna maniera.
Iata 10 afaceri la cheie de succes in 2012, proiecte cu sanse maxime de reusita si pe timp de... » mai mult
Tags: afaceri la cheie, afaceri, afaceri la cheie 2012, afaceri la cheie de succes
Afacerile se cresc din eforturi depuse in mod strategic, din eforturi bine gandite. Nu vom munci intr-o directia care nu duce nicaieri, ci in directiile in care stim ca trebuie sa ne indreptam pentru a dobandi succesul pe care ni-l dorim. Desigur, afacerile sunt conduse de oameni, nu de masini, nu de roboti. Greselile sunt, de foarte multe ori, inevitabile si, de si mai multe ori, nescuzabile.
Iata cateva dintre cele mai grave greseli pe care le comitem prea des... » mai mult
Tags: afaceri, greseli afaceri, antreprenori, dezvoltare durabila afaceri, succes afaceri
Recrutarea de personal devine o sarcina din ce in ce mai dificila si de foarte multe ori tindem sa lasam dificultatea in mainile unor agenti de recrutare. Pentru cei care doresc sa finalizeze acest proces pe cont propriu si cu succes avem cateva intrebari de top, sapte intrebari esentiale de adresat unui candidat pentru siguranta maxima in luarea unei decizii ulterioare.
Iata cele 6 intrebari vital de adresat unui candidat in timpul unui interviu, conform... » mai mult
Tags: intrebari interviu, interviu candidati, candidati interviu, intrebari candidati
Cultivarea murelor reprezinta o activitate extrem de profitabila pentru agricultorii romani. Descoperim un nivel inalt al cererii atat pe piata interna cat si peste hotare. Murele sunt fructe valoroase, bogate in substante nutritite continand zahar, substante proteice, acid malic, vitamina C si nu numai.
Murele se folosesc nu doar in stare proaspata, ci si pentru industrializare, la prepararea: sucului, dulcetei, gemului, concentratului, siropului si nu numai.... » mai mult
Tags: cultivarea murelor, afaceri cu mure, cultivarea arbustilor fructiferi
Fermele de raci au aparut pentru prima data in Europa, in Franta in anii 1880, cand in zonele mlastinoase si cele cu lacuri naturale a inceput sa se dezvolte o noua indeletnicire, cea a pescuitului de raci.
Fermele s-au creat pentru ca exista o cerere mare de carne de rac. Din anii 1800, in SUA in statele din Sudul continentului nord-american Louisiana, Alabama, South Carolina, California au aparut ferme de raci care au dezvoltat un comert infloritor, avand la... » mai mult
Tags: ferma de raci, ferme de raci, raci
Angajatii fericiti fac afacerile profitabile... Nimic mai adevarat. Cu toate acestea, trebuie sa recunoastem ca nu multi angajatori doresc sa mearga in aceasta directie, sa investeasca in "fericirea" angajatilor lor.
In fapt, daca stam putin sa privim catre multe companii si firme mici sau mijlocii realizam faptul ca inca se mai merge, in numeroase cazuri, pe modelul sefului ca paznic sau tiran, pe modelul profitabilitatii rapide si de scurta... » mai mult
Tags: angajati fericiti, afaceri, afaceri profitabile
