Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
13680 07-Dec-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Carierele noastre sunt asemenea unor afaceri. Ne alegem cariera care ni se potriveste, investim in ea timp, bani, energie, efort si incercam sa o crestem, sa o dezvoltam. Carierele noastre sunt punctele cu care ne mandrim deseori, cele care ne spun cat de mult am avansat ca profesionisti in felia de activitate pe care ne-am ales-o. Uneori renuntam la o cariera si apucam pe alt drum, alteori ramanem intr-un sector de activitate pentru intreaga viata.


Una dintre cele mai mari probleme din randul carieristilor este ca nu isi privesc carierele ca pe investitii, ca pe afaceri. Ei vad doar simple job-uri, job-uri la care se duc cu sfintentie si de la care asteapta salariul la sfarsitul lunii. Asta este tot. Daca va veni si o promovare e si mai bine, daca nu vine, sefii sunt de vina si cam aici se termina drumul pentru multi.


Prima solutie pentru dizolvarea acestei mentalitati sta in adoptarea unei gandiri pe baza progresului. Orice cariera care nu ne ofera progres trebuie schimbata. Oricand ne putem reprofila, oricand putem sa ne punem in aplicare mici idei de afaceri, niciodata nu trebuie sa stagnam. Fiecare an pe care il petrecem intr-un mediu profesional care nu ne ajuta sa progresam poate fi vazut chiar ca si un an de regres, nu ca stagnare. Fiecare an trecut ar fi putut fi valorificat intr-o maniera profitabila in alt domeniu, in alt sector de activitate.

LAVANDA - cea mai profitabila cultura
pe terenuri mici

- planta nepretentioasa
- se vinde excelent
- profit de peste 8.000 de euro/ha!

>> Click AICI <<



O alta problema a stagnarii apare atunci cand nu suntem destul de increzatori in puterile noastre personale. Multi nu vad nicio promovare de-a lungul carierelor lor si acest lucru nu are cum sa ne mire cand ei nu stiu cum sa isi evidentieze atu-urile, punctele forte, punctele care ii disting de restul angajatilor. Oamenii au uitat ce inseamna competitia, ce inseamna puterea negocierii, ce inseamna lupta pentru suprematie. De aici vine si problema stagnarii in carierele noastre.


Ne este teama sa ne schimbam locurile de munca in cautarea unei optiuni mai bune si iar nu putem sa nu scuzam un asemenea comportament acum, pe fondul crizei economice, cand piata locurilor de munca este mai slabita. Cu toate acestea, chiar si acum, pe timp de criza, putem sa ne perfectionam, sa ne supra-specializam, sa adaugam noi abilitati si competente la portofoliul pe care se vor uita sefii nostri. Aceste date vor conta infinit de mult cand va veni vorba unei promovari pe o pozitie ierarhica strategica.


De asemenea, multi se complac in situatia in care se afla si se multumesc cu ceea ce au deja. Insa, peste cativa ani, va mai fi de ajuns? Vi se vor mai potrivi aceste pozitii? Solutia sta in asternutul pe care singuri ni-l construim, asternutul care ne va tine de cald mai tarziu, asternutul care se cladeste cu efort, cu bani, cu timp si multa motivatie.

Autor:Maria Nicutar

Tags: cariereafacericarierajob-uri


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cand stagnam in cariera...
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

21 Iun2017

Afacerile din sectorul cerealelor s-au dublat in ultimii ani

de Alina Constantinescu
Perspectivele agriculturii romanesti sunt extrem de pozitive, inclusiv din punct de vedere macroeconomic. Potrivit unui studiu realizat de analistii de la KeysFin, afacerile din sectorul productiei de cereale s-au dublat in ultimii 7 ani, de la 8,34 miliarde de lei in 2009 la 16,1 milarde de lei in...
Citeste mai departe
12 Iun2017

Afacerile cu jucarii, trend pozitiv in 2017. O industrie de 100 miliarde de dolari

Piata globala a jocurilor si jucariilor s-a apropiat in 2016 de granita de 100 de miliarde de dolari, pe care urmeaza sa o depaseasca in acest an. Cresterea sustinuta a industriei este pusa de analisti pe seama extinderii ofertelor si catre adolescenti si chiar adulti, atrasi in primul rand de...
Citeste mai departe
03 Apr2017

Vesti bune pentru angajatori: acum pot publica anunturi de angajare GRATUIT, pe platforma FOKUS Jobs

de Afaceri La Cheie
Recrutarea angajatilor a devenit in 2017 o mare provocare pentru cei mai multi angajatori, iar problema pleaca inca de la nivelul de baza: unde ii gasim, cum stim ca se potrivesc domeniului nostru de activitate si cum eficientizam procesul de recrutare? Lovindu-se constant de aceasta dificultate...
Citeste mai departe
227 Marketing
30 Mar2017

Job-ul perfect exista! Si candidatii potriviti la fel! Trebuie doar sa stii unde sa cauti

Nu este deloc usor sa gasesti primul tau loc de munca, imediat dupa ce ai absolvit facultatea, in conditiile in care toti angajatorii cauta persoane cu experienta, chiar si pentru pozitii entry level. Nu este usor nici sa iti cauti un job nou, dupa o continuitate de minimum 5 ani la acelasi...
Citeste mai departe
294 Marketing

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Cum pot gasi un investitor serios ?

Intrebare: Caut investitor pentru infiintarea unui parc cu rulote stationare dupa modelul "Parc des Roches",St.Cheron,Franta.Posed Planul de afaceri si Studiu de Fezabilitate.


Raspuns: la cat se ridica investitia?  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton
?>