Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
de
16232 05-Oct-2011


5
din 1 vot
RATING UTILIZATORI
Angajatii sunt cheia catre succesul in afaceri, cheia catre afacerile care reusesc sa elimine barierele si sa ajunga de la stadiu de idei de afaceri la cel de afaceri rentabile si apoi la nivelul in care se pot lauda ca au devenit afaceri profitabile. Pe umerii angajatilor apasa responsabilitatile cele mai dificile, sarcinile cele mai complexe si ei trebuie sprijiniti pentru a duce aceste greutati care aduc profiturile mult dorite.

Din pacate, multe companii nu inteleg ca fara angajati nici nu ar exista altfel decat ca simple idei de afaceri. Antreprenorii nu pot executa sarcini multiple si afacerile  nu asteapta ca ei sa se poata achita de toate responsabilitatile in cursul lor sinuos.

Cea mai mare problema apare atunci cand companiile uita sa isi respecte si sa isi arate recunostinta fata de angajatii lor. Rezultatul cel mai natural este cel de a ramane fara angajatii cheie, angajatii care duc majoritatea sarcinilor la buna finalizare.

Iata cateva motive intemeiate pentru care angajatii de top parasesc companiile:

Super-planta medicinala care
iti aduce 100.000 de euro la hectar!

SCHISANDRA - planta cu 5 arome
care vindeca o multime de boli

>> Click AICI <<


1.     Detinatorii de afaceri si managerii responsabili uita sa creasca salariile la intervalul de timp promis. Salariile trebuie augumentate la intervale la care s-a ajuns de comun acord. Respectati-va promisiunile fata de angajati si veti descoperi ca nivelul performantei va creste in mod proportional cu nivelul aderentei la intelegerile dintre dvs si angajatii pe care va bazati in afacerile pe care le conduceti.

2.     Detinatorii de afaceri si managerii responsabili uita sa acorde promovarile corecte si promise la momentul promis. Promovarile sunt uneori mai importante decat banii, decat recompensele materiale. Angajatii simt nevoia concreta de a urca pe scara ierarhica, de a se gasi in pozitii mai stabile, mai in control, din care sa obtina siguranta ca viitorul lor profesional este in ascensiune.

3.     Detinatorii de afaceri si managerii responsabili nu inteleg conceptul de critica constructiva si nici conceptul de recompensare verbala. Nu doar recompensele banesti conteaza in ochii angajatilor de top. Acestia au nevoie sa fie laudati, sa le fie recunoscute rezultatele si performantele, sa li se mareasca responsabilitatile si puterea de decizie in cadrul unei companii.

4.    Detinatorii de afaceri si managerii responsabili nu isi respecta angajatii, nu ii asculta si nu comunica cu ei indeajuns de mult pentru a lega o relatie de lunga durata.

Autor: Nicutar Maria


Tags: afaceriafaceri profitabileretinere angajatiangajati de topangajati cheie


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

4 motive intemeiate pentru care companiile nu reusesc sa isi retina angajatii de top
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

27 Iun2017

Ghid privind respectarea regulilor de concurenta in afaceri

de Alina Constantinescu
Consiliul Concurentei a lansat in consultare publica Ghidul privind conformarea cu regulile de concurenta cu scopul de a explica modalitatea in care companiile pot realiza si implementa efectiv un program de conformare cu regulile de concurenta. Un program de conformare este un set de reguli,...
Citeste mai departe
21 Iun2017

Afacerile din sectorul cerealelor s-au dublat in ultimii ani

de Alina Constantinescu
Perspectivele agriculturii romanesti sunt extrem de pozitive, inclusiv din punct de vedere macroeconomic. Potrivit unui studiu realizat de analistii de la KeysFin, afacerile din sectorul productiei de cereale s-au dublat in ultimii 7 ani, de la 8,34 miliarde de lei in 2009 la 16,1 milarde de lei in...
Citeste mai departe
12 Iun2017

Afacerile cu jucarii, trend pozitiv in 2017. O industrie de 100 miliarde de dolari

Piata globala a jocurilor si jucariilor s-a apropiat in 2016 de granita de 100 de miliarde de dolari, pe care urmeaza sa o depaseasca in acest an. Cresterea sustinuta a industriei este pusa de analisti pe seama extinderii ofertelor si catre adolescenti si chiar adulti, atrasi in primul rand de...
Citeste mai departe
15 Mar2017

Idei de afaceri: Vanzarea de sandwich-uri, un business care te poate imbogati!

de Afaceri La Cheie
In vreme ce apar tot felul de afaceri care mai de care mai nonconformiste, un singur domeniu a ramas reteta unui succes mai mult ca sigur: vanzarea de mancare. Hrana este una din nevoile elementare ale omului, dar daca o "impachetezi" in ambalajul gresit este foarte probabil sa dai gres....
Citeste mai departe

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul Afaceri la CHEIE
Finantarea unei afaceri
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Da, doresc să descarc GRATUIT cadoul si să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton

Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Club Idei de Afaceri

- Intrebarea zilei

Caut partener-investitor mobilier pictat

Intrebare: Caut o persoana interesata de a investi sau a deveni partener pentru mobilier pictat si reconditionat, un partener care sa detina un spatiu de lucru, pot contribui cu o parte de ordin financiar si la executia picturii pe mobilier, reconditionare, sau design pentru mobilier.Preferabil din judetul Cluj, municipiul Cluj-Napoca, Turda, Campia-Turzii.

Raspuns: Özel yatırımcılar Grup özel yatırımcılar karlı iş...  [citeste tot raspunsul aici]

Comentarii0 comentarii



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Finantarea unei afaceri
Citeste Raportul Special GRATUIT
Aboneaza-te la newsleterul Afaceri la CHEIE si descarci GRATUIT raportul Finantarea unei afaceri . Primesti informaţii din domeniul afacerilor, date despre reducerile si promotiile oferite de Rentrop & Straton.

Afla totul despre Finantarea unei afaceri
Finantarea unei afaceri
Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit
Da, vreau sa primesc informatii despre produsele si serviciile oferite de Rentrop & Straton
?>